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更新日:2026.01.30

【法務】/全国可/リモート可/<グローバルTOP5企業>

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 時短入社可
  • 400万円〜700万円
  • 広島県広島市南区段原南
  • 法務・知財・特許 > 内部監査・統制
  • -

★フルリモート可能!全国どこからでも就業できます◎※但し、研修期間中は出社をお願いする場合もございます。
★Zendeskパートナーアワード5年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎

Job No.81237408

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■新しいチャレンジを共に解決し、経営基盤を支える求人です。本ポジションでは、法務業務を中心に、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用や労務管理など幅広い業務に携わり、会社全体の成長を支援していただきます。

■業務詳細
・契約書や規約の作成、確認、修正を含む法務業務全般。
・コンプライアンスやリスクマネジメントの方針策定、運用支援。
・ISMS (情報セキュリティマネジメントシステム) の維持管理および内部監査。
・労務管理における制度構築、従業員対応、トラブルシューティング。
・社内規定や手続きの整備、適用確認。
・その他、事業活動をサポートするための法務および管理業務全般。

■採用背景
現在、法務は1名体制となっておりますが、当社が提供するCXソリューション、ひいてはCX/EXにおける想いに沢山のクライアントよりご共感いただき、ありがたいことに評価も高く、依頼が増加しています。現在進行系で新規事業もスタートしており、より組織を強化し事業を拡大していくため、さらなる経営基盤の強化を目指しております。本ポジションでは、多岐にわたる業務を通じて、会社全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■ポジションの魅力
・法務だけでなく、セキュリティ管理や労務法など多岐にわたる分野でスキルを磨けます。
・成長中の組織で重要な役割を担うため、将来のキャリア形成をお約束します。
・ベンチャーだからこそ、成長や責任あるポジションを「待つ」必要がありません。打席に立つ機会の多さを実感いただけます。
・アントレプレナーシップを持った仲間と働くことが最大の魅力です。
・「本当にいいことをしたい」という強い信念を尊重し、裁量権を持って幅広い業務、ひいては会社創りに携わることができます。

■求める人物像
・法的にNGで終わらせるのではなく、代案を示したり、会社にとって適切な落とし所を探りながらビジネスを前に進めるための方法を考えていくことのできる方
・与えられた目標ではなく、その背景や本質的な課題を探り、チームや顧客など「相手にとって本当に良いと思うこと」を提供・実現したい方
・この業界でプロフェッショナルに磨き続けたいという想いをお持ちの方
・まずはご自身で「はじめ、調べ、やってみる」マインドをお持ちの方
・チャレンジングな環境下でスピード感を持って物事を進めることができる方
・理論的思考を持って物事を判断し、コミュニケーションができる方
・スポンジの様に吸収とアウトプットを無限に繰り返すことができる方
・これまでの経験と価値観に捉われず自身が変容することを恐ず挑戦できる方

会社特徴

同社は「デジタルテクノロジーとの関わり方を人々にとって幸福なものにするため」、顧客体験(CX)の向上および従業員体験(EX)向上につながる技術や製品、サービスを最適に選択・調和・統合し提供しているCXソリューションカンパニーです。創業5年目にして、Zendeskの3年連続APACトップクラスパートナー、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、これまで大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援した豊富な実績とノウハウがあります。2022年度には売上高は22億円を超え、メンバーも100名を超える規模まで順調に成長をしております。

◇国内初の公認インプリメンテーションパートナー

◇認定資格:Zendesk公認ソリューションプロバイダー
      Zendesk公認インプリメンテーションパートナー
      Certified Zendesk Support Administrator
      Certified Zendesk App Developer

◇導入実績:電通・トランス・コスモス・リクルートライフスタイル・GREE・LIXIL・バンダイなど

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 時短入社可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・法務に関する経験が1年以上
・ISMSまたは労務業務に興味があり、自主的に学ぶ姿勢
・優れたコミュニケーションスキルとチームでの協調性。
・法務以外の業務も幅広く前向きに取り組んでいける方


【歓迎要件】
・ISMS認証に関する知識や実務経験。
・プロジェクトマネジメント経験や複数タスクを管理する能力。
・法務関連資格(例: ビジネス法務検定、知的財産管理技能検定など)。
・ITに関する興味や知識(IT系資格保持者歓迎)
・英語を使用した業務経験やビジネス英語スキル。

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
関東ITソフトウェア 健康保険組合加入

学歴

不問

勤務地

広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル18F

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・完全週休二日制:土日祝日を基本としながら自由に取得が可能です。 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日~付与、法定通り)、産前産後及び育児/介護休暇

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

◇Zendesk ソリューション提案/導入支援/アプリケーション開発、コミュニケーションシステムコンサルティング

※Zendesk は2007年にデンマークで設立。2012年NASDAQに上場。現在は米国サンフランシスコに本社を置き、従業員数約2000名、導入顧客数13万社以上、160か国以上で利用されるソフトウェアを持つグローバル企業です。

本社所在地

東京都 世田谷区北沢2丁目36-9ベル下北沢 3F

企業URL

https://zendesk.eclect.co.jp

設立

2017年12月

資本金

11百万円

従業員数

単体:150人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■就業場所自由■副業、業務委託勤務可■慶弔見舞金支給

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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