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更新日:2026.01.30

障がい者専門職場の運営推進リーダー

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜700万円
  • 東京都大田区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

★☆------誰もが知るOA機器の総合大手メーカー!カメラやプリンター、産業機器、IoTまで幅広く展開-------☆★
●ネットワークカメラ・AI・半導体装置事業と新たな事業軸を次々展開●海外キャリアも豊富●長期休暇制度・各種福利厚生充実●

Job No.81237417

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
知的障がいのあるスタッフを支援する「サポートスタッフ」として、職場運営の中核を担っていただきます。
定常業務だけでなく、社内各部門からの多様な業務依頼にチームで対応しているため、他部署との折衝や業務設計も重要な役割です。

【職務内容】
■スタッフへの業務指導・OJT、日々の業務サポート
■スタッフの心身のケア、職場環境の整備(安心・安全な職場づくり)
■勤怠管理・労務管理等のスタッフマネジメント
■社内各部門との調整を通じた業務開拓、業務切り出し
■地域の特別支援学校・支援機関との関係構築、連携業務
■採用活動に関わる実習受け入れ・選考に関連する施策の企画・運営
■職場拡大に向けた企画立案

・キヤノンでは「共生」の理念のもと、障がいの有無にかかわらず誰もが活躍できる職場づくりを進めています。
その中で、知的障がいのある方が安心して長く働けるように、専門の職場(HR+チーム)を立ち上げ、人事・総務を中心とした定型業務を切り出して担っています。
・定常的な業務だけでなく多様な業務依頼にも対応しているため、サポートスタッフは日々話し合い、協力しながら職場を運営しています。他部門と折衝しつつ、正確・安定的に業務が実施できるように業務を切り出し、組み立ててスタッフに指導しています。


【募集背景】
■知的障がいのある方々はそれぞれの特性に合わせたきめ細やかな配慮が必要となります。
安心して長く働いていただけるように専門の職場を立ち上げました。人事や総務の業務を中心に社内から仕事を切り出し、社内の業務効率化やリソースの有効活用に貢献しており、社内における存在感が年々高まってきています。現在はまだ小規模な職場ですが、さらなるメンバーや組織の成長を目指し、今後は人員と業務範囲を拡大していく予定です。
多くの人や組織と関わりたい、新しいことにチャレンジしていきたい方が活躍できる職場です。

【魅力ポイント】
■スタッフの成長を日々間近で感じることができ、一緒に喜び合えるチームワークの良さがあります。
■社内の多様な部署から感謝される場面が多く、「支援する側」と「支援を受ける側」が上下関係ではなく、お互いを尊重しながら働ける職場文化があります。
■障がい者雇用を通じて、企業への貢献だけでなく、地域社会への貢献も実感できるポジションです。
■特例子会社などでのご経験をお持ちの方にとっては、職場理解がしやすく、これまでの経験を活かしながらさらにスケールの大きい環境でチャレンジできます。

【キャリアイメージと教育体制】
・ご入社後は担当業務にスムーズに慣れていただけるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導・フォローを行います。業務の流れを一つずつ確認しながら進めていけるため、これまでのご経験を活かしつつステップアップできる環境です。
・その後は社内の関連部門との連携も増え、幅広く社員と協働しながら業務を進めていただきます。アイデアや改善の提案が組織の成長に直結する、やりがいの大きいフィールドです。

■ビジネススキル、マネジメントからITまで、社内に豊富な研修プログラムがありますので、職場のニーズやご本人の意欲に応じて受講することができます。
・障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチなど外部研修を通じて資格取得ができます。
・ご希望・適性に応じて、社内の健康支援・産業保健分野の業務にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

【同社について】
キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。
プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。
さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。
現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生(Kyosei)」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

会社特徴

★技術で貢献し続け、世界から親しまれ、尊敬される真のグローバルエクセレントカンパニーを目指す★

■「共生」を企業理念とし、真のグローバルエクセレントカンパニーを目指しています。キヤノンの基本戦略は、多角化とグローバル化です。創業時からカメラメーカーとして培ってきた光学技術を核に日本初、世界初となる独自技術を開発して多角化を推進してきました。売上の約半分を占める「オフィス」をはじめ、「イメージング」「メディカル」「産業機器」の4分野でバランスの取れた事業構造を実現しています。

■レンズ交換式デジタルカメラ、レーザープリンター、FPD露光装置は世界シェアNo.1(自社調べ)であり、それ以外の製品も世界市場で上位のシェアを占めています。また、エリアごとの売上高構成比もバランス良く分散されており、市場変動に左右されにくい安定した企業体質を有しています。

■近年は、事業構造の大転換に取り組み、BtoB領域における「商業印刷」「ネットワークカメラ」「メディカル」「産業機器」の4つの事業を中心に拡充を進めてきました。これにより新たな収益基盤の確立に成功し、“第二の創業”とも言えるフェーズへ移行しています。その時代にマッチした製品・サービスを通じて、持続的な成長とさらなるシェア拡大を実現しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・保健師資格をお持ちの方
・MS Officeの基本操作スキル(Word、Excel、PowerPointなど)

【歓迎要件】
■障がい者支援に関する知識・理解
・社会福祉士、精神保健福祉士、衛生管理者などの資格
・事務実務の経験

役職

-

予定年収

600万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆社員食堂、事業所内診療所、運動施設など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都大田区下丸子3丁目30-2

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
◆年次有給休暇(20日、初年度は入社月による) ◆フリーバカンス休暇(5日間)  社員自身が1年間の中で連続した5日間の有給休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。 ◆慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

(1)プリンティンググループ
(2)イメージンググループ
(3)メディカルグループ
(4)インダストリアルグループ

本社所在地

東京都 大田区下丸子3丁目30-2

企業URL

https://global.canon/ja/

設立

1937年08月

資本金

174762百万円

従業員数

単体:23931人 連結:169151人

売上高

1886031百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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