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更新日:2026.02.09

海外事業立ち上げプロデューサー/3Dプリンター事業の海外展開

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 750万円〜900万円
  • 神奈川県大和市中央林間
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

■高度な技術が強みの上場グループ会社■米国から日本に3Dプリンタを持ち込んだパイオニア的存在■国内大手製造メーカーへの3Dプリンタ導入支援を行ったのがビジネスの始まりです。
■チャレンジや成長に対して前向きな社風で入社後スキルアップや専門性の向上が図れる教育研修制度・環境が魅力です■

Job No.81238363

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社が国内で培った3Dプリンターを中心とするものづくり・ハードウェアビジネス知見を活かし、その海外展開を牽引する「海外事業立ち上げプロデューサー」としてご活躍いただきます。
海外市場における新たな収益源の確立と事業拡大をミッションとし、事業戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。

【具体的には】
・海外市場の徹底的な調査と新規ビジネス戦略の立案
・3Dプリンター関連ビジネスの海外向け事業モデル構築と推進
・海外グループ会社や現地サプライヤーとの連携体制構築
・新規ビジネス創出のためのパートナーシップ開拓と交渉
・海外事業の事業計画策定、予実管理、進捗管理と改善
・海外展開における課題特定と解決策の立案・実行
※所属部署はもちろんのこと、海外グループ会社や現地サプライヤーなど、国内外の多様なステークホルダーと密接に連携し、ビジネスモデルの海外適応、パートナーシップ構築、そして事業の立上げから成長までを統括していただきます。

【業務の魅力】
業務裁量が大きく、自ら描いたビジネスデザインを形にできる点が本ポジションの醍醐味です。

【期待役割】
未経験の領域や不確実性の高い状況でも、主体的に課題を解決し、同社の国際競争力強化とブランド確立に貢献していただくことを期待しています。

【募集背景】
国内市場において3Dプリンターを中心とした革新的なものづくりビジネスと、高性能な3Dプリンターの販売事業を展開し、これまで着実に成長を遂げてきました。国内で培った独自のビジネスモデルは、多くのお客様から高い評価をいただいております。

しかし、さらなる飛躍と持続的な成長を実現するためには、グローバル市場への展開が不可欠であると考えています。特に、成長著しい海外市場において新たな収益源を確立し、同社の国際競争力を強化することが喫緊の課題です。国内での成功体験を土台としつつ、海外の多様なニーズに応える新規ビジネスを創出することで、当社のブランドを世界に広げていきたいと考えています。

この重要なミッションを推進するため、海外新規ビジネスの構築をリードしていただける方を募集します。

会社特徴

【企業概要】
■SOLIZEグループは、1990年に創業し、米国から3Dプリンタ技術を日本に初めて導入したパイオニア企業です。創業当初は、3次元CADを用いた金型製造や、製造業向けの生産効率化コンサルティングを手がけており、3Dプリンターを活用した試作・少量生産事業を通じて成長してきました。また、自動車産業を中心とした製造メーカーへの3Dプリンタの導入支援やエンジニアリングサービスを通じて、お客様との強固な信頼関係を築いてきました。現在もその関係性は継続しており、様々なスキル・経験を持ったエンジニアが在籍する開発部門では、上流工程から製品開発に携わることが可能です。

■同社は、自社でのものづくりで培ったノウハウをベースに、顧客企業の戦略、業務、組織、人、技術の変革をエンジニアリングする多様な事業領域を展開しています。
自動車産業を中心に、医療産業や社会インフラ産業などからも設計開発のパートナーとして高く評価されています。

■二輪レースの世界最高峰「MotoGP」LCR Hondaをスポンサーとして支援するエンジニアリング会社

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■新規ビジネスの企画立案から実行推進の経験
■ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力

役職

-

予定年収

750万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
・会員制福利厚生サービス(Benefit Station)
・慶弔時の休暇、慶弔金
・社員持株会(奨励金あり)
・スキルアップ支援
・在宅勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
内訳:完全週休二日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季 付与数:毎年10~20日(在籍期間に応じて増加) 付与タイミング:入社時(翌年以降は1月付与) 使用方法:半日単位で使用可能 平均取得数:13.0日(連結・2024年実績)

選考フロー

面接回数2回
・プロセス:書類選考 → 面接(2回) → 内定
・WEB面接:相談可能

会社概要

事業内容

■デジタルエンジニアリング開発支援
■3Dプリンターパーツ製造
■3Dプリンター販売・保守

【VISON】
世界をリードをするデザインエンジニアリングファーム

【MISSON】
デジタルものづくりを革新し続ける

本社所在地

東京都 千代田区三番町6-3

企業URL

https://partners.solize.com/

設立

2025年01月

資本金

10百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

SOLIZEは、日本で初めて3Dプリンターを活用したものづくりビジネスを展開し、35年以上にわたりこの分野をリードしてきたパイオニアです。これまで製造業の皆さまと共に、まだ世の中にない価値をどう実現するかという問いに向き合い続けてきました。支える立場として、現場の課題と真摯に向き合うこと――それが私たちのものづくりの起点です。約1,200人の高度な技術力を持つエンジニアたちと共に、3Dプリンター技術に代表される独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、企業文化や開発体制の違いに柔軟に対応でき、お客さまの考えやプロジェクトの進め方を尊重した支援が可能です。こうした柔軟性と技術力をもとに、世界に誇るジャパンクオリティの製品・サービスの実現を、長年にわたって支えてきました。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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