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更新日:2026.02.08

PM【MUFG/内販100%】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 695万円〜1438万円
  • 東京都文京区
  • その他 > Web・オープン系
  • -

◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆
◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8割/離職率2割/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業◆

Job No.81239580

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の基幹業務システム(約定・残高・損益、決済、仕組債、円貨資金、リスク管理、売買審査など)における上流工程からリリースまでの一貫したシステム開発を担っています。証券システム開発は技術的な変化が激しくサービスも多様化しており、今後も持続的に様々なプロジェクトが同時進行していきます。また、三菱UFJモルガン・スタンレー証券への出向する場合もあります。様々なサービスを組み合わせてお客様に付加価値と利便性の向上をもたらすITソリューションを提供しています。
旺盛な開発需要に応えるため、PMエキスパート/ビジネスデザイナー/システムエンジニアを担える方を募集しています。

【具体的な業務内容】
■三菱UFJモルガン・スタンレー証券の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務
 ・約定・残高・損益管理システム
 ・決済管理システム
 ・仕組債管理システム
 ・円貨資金管理システム
 ・リスク管理システム
 ・社内ポータル、ワークフローシステム
 ・DWH
 ・業績評価システム
■上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の企画・立案支援

【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
■PMエキスパート
・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う。
■ビジネスデザイナー
・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見をもとに、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く。
■システムエンジニア
・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する。

【配属想定部署】
証券情報部、証券フロント部

【配属想定部署の人員構成】
証券情報部60名、証券フロント部20名、開発をご支援頂いている協力会社の社員も含めると180名(証券情報部140名、証券フロント部40名)以上の組織です。風通しはよく、若手のうちから様々なことにチャレンジできる風土です。

【おもな関係者】
・三菱UFJモルガン・スタンレー証券の開発部門のご担当。
・当部に在籍し、開発作業の一部をご担当頂くビジネスパートナー各社。

【想定担当案件(例)】
[約定・残高・損益管理システム]
約定・残高・損益管理システムに関する、レベルアップや、当局規制対応、制度対応、新商品対応等、様々な開発プロジェクトをご担当頂きます。
直近ではTONA先物の取り扱い開始に係わる新商品案件やBloombergを利用したJGB引合STP化案件を対応中。

[その他情報系システム]
以下システムのレベルアップ対応、制度対応の開発プロジェクト、および、維持保守をご担当いただきます。業務ニーズ踏まえ、その他新規システム構築対応を行う場合もあります。
直近では社内ポータル刷新、外債ビジネス強化プロジェクト、外国株受渡日T+1、外貨建証券決済事務のSTP化、各種EOS案件を対応しています。
 ・決済管理システム
 ・仕組債管理システム
 ・円貨資金管理システム
 ・リスク管理システム
 ・社内ポータル、ワークフローシステム
 ・DWH
 ・業績評価システム

【成長機会】
同社での証券システムの仕事を経験することで以下の成長機会があります。
■ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質確保するスキルの習得ができる。
■大規模~小規模まで様々な規模のシステム刷新プロジェクトの経験ができる。
■ユーザーと近い関係で仕事ができ、業務知識の向上もできる。
■業務機能面だけでなく、非機能面(セキュリティなど)でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができる。

【想定キャリアパス】
記載の役割、案件をご担当頂いた後、本人希望を聞きながら、本部内で特定の職種・業務のスキル・知識を深めていくことができます。

会社特徴

三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま(2019)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。

【働く環境】
・2020年度より服装を完全自由化(銀行のお客さまがお越しになる拠点の場合マナースタンダードあり)
・テレワーク/リモートワークを積極推進!約8割の社員が在宅勤務、サテライトオフィス勤務実施
・年次有給休暇取得率82.8% 育児休暇取得率:男性88.8%、女性100%(2020年4月時点)
・福利厚生充実(プラチナくるみん、えるぼし、トモニンの政府認定)
・キャリア形成を支援する制度も豊富

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(3年以上、プロジェクト規模不問)
■業務アプリケーション開発手法(ウォータフォール型開発)

【歓迎要件】
■業務アプリケーション開発経験(金融機関)
■証券システム開発経験
■ユーザーとのシステム化要件の折衝経験

役職

-

予定年収

695万円〜1438万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
時間外手当(1分単位で支給(超過勤務分全額支給))、扶養手当、通勤手当(新幹線、特急料金、急行料金、グリーン料金等は除く)、食事手当、託児補助、在宅勤務手当あり
企業年金、財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか、昼食費等・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)社員食堂あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都文京区目白台

勤務時間

8:40~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇4日、5日/10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、看護休暇 等 有給休暇( 年間 最高21日 (翌年度繰越制度有))

選考フロー

面接回数2回
※選考回数は変更になる可能性がございます
※Web適性検査があります(事前学習等は不要)

会社概要

事業内容

三菱UFJフィナンシャル・グループ各社をIT面から支える【金融×IT】のプロフェッショナル。銀行系システムをはじめ、証券、カードのシステム企画・開発を担当。MUFGグループのIT戦略の中核を担っております。
【主要クライアント】
三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社
【業務内容】
■システムの企画・設計・開発・販売
■システム運用および保守管理の受託
■コンピューターの導入およびコンサルティング
■システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
■電気通信業務およびそれに附随する業務
【株主】三菱UFJ銀行85%、MUFG15%

本社所在地

東京都 中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス

企業URL

http://www.it.mufg.jp/index.html

設立

1988年06月

資本金

181百万円

従業員数

単体:2015人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

●MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、同社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。メガバンクという社会インフラを支えるシステムの開発に寄与いただくことが可能です。
●国内最大、世界有数の金融機関である三菱UFJグループを支える中核IT企業!内販100%のため【情報システム部門】の立ち位置で上流~参画が可能です。
●スぺシャリスト、マネジメント、ビジネスアナリスト、アーキテクト、テクニカルリード等豊富なキャリアパスがございます。
●「えるぼしマーク」「優良子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」等も取得をしており、ワークライフバランスの整ったメリハリのある環境です。
●諸手当:※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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