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更新日:2026.02.12

電気・電子・半導体メーカー
経理<部長候補>年休129日、平均残業時間7h【栃木/那須】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 800万円〜1000万円
  • 栃木県
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81240485

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
経理部長として部門を統括していただくことを想定しています。

【職務内容】
■連結決算の統括
・月次・四半期・年次連結決算の総括責任
・グループ会社との財務情報連携・精査
・経営層・親会社向けレポーティング
・開示資料の品質担保
■グループ会社対応・ガバナンス強化
・子会社経理部門との方針統一
・会計基準・内部統制の整備
・業務標準化およびプロセス改善推進
■原価計算・管理会計の高度化
・製造原価計算の統括
・原価差異分析および収益構造分析
・予算策定・実績管理
・経営判断に資する数値分析の提供
■組織マネジメント
・経理部門の統括管理
・メンバー育成・評価
・DX推進および業務効率化
・次世代幹部候補の育成

【配属組織構成】
★本ポジション★-課長(40代)-メンバー4名(40代2名、30代1名、20代1名)

【募集背景】
同社では、財務会計や管理会計の高度化、業務のDX推進、決算の迅速化と内部統制強化を進めています。
現在、経理部門は役員が部長職を兼任しております。今後の経営体制強化およびガバナンス高度化を見据え、経理機能を統括できる専任の部長候補を採用し、段階的な引継ぎを行います。

募集要項

役職

事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

800万円〜1000万円

勤務地

栃木県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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