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更新日:2026.03.05

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
【横浜】人事総務◆動画作成SaaS企業/平均残業2h/社内インフラの保守運用など/年間求人130日◎

  • 未経験可
  • 350万円〜600万円
  • 神奈川県
  • 人事・労務 > 総務
  • -
Job No.81244793

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

成長企業のコアメンバーとして人事・総務・労務・法務などご担当いただきます。
以下の業務の中からご経験・スキルに応じてお任せいたします。
※法務業務については、入社後にレクチャーの上で行っていただきます。
経験は問いません。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方や法務にチャレンジされたい方歓迎です!

【人事業務】
■人事労務管理
■人事評価・給与の管理
■就業規則・諸規程・各協定書の作成
■中途採用の管理
■研修プログラムの整備・スケジューリング
■社会保険・労働保険等の手続き など

【総務業務】
■オフィス管理・備品の発注
■印章・文章・消耗品の管理
■社内規定管理・福利厚生の整備
■安全管理対策(労災に関する業務)
■社内イベントの企画・実行 など

【法務】
■法務総務
■法務相談対応
■リーガルチェック(社内決裁、販促資料)
■契約書の審査
■社内規程の管理
■ファシリティ関連業務(オフィスの備品や設備管理)

【ミッション/募集背景】
事業拡大に伴う増員採用となります。

【配属先の編成】
5名(平均年齢40前後です)

【魅力】
■在宅勤務/リモートワーク:相談可(週2日程度)
■服装自由(全従業員利用可)

【企業・求人の特色】
■金融業界や保健業界などを中心に650社以上に導入。研修用や営業用、マニュアル作成などに多く使われ、業務効率化や生産性の改善に大きく貢献しているクラウドサービス「PIP-Maker」を完全自社開発し、運用しています。

■残業はほぼなく、月平均2時間程度です。当社では、原則定時上がりを徹底しています。

募集要項

役職

-

予定年収

350万円〜600万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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