スマートフォン版はこちら
更新日:2026.03.04

スマートフォンアプリエンジニア

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 430万円〜600万円
  • 大阪府大阪市北区大深町3-1,東京都品川区西五反田2-27-3
  • スマホアプリ開発 > Web・オープン系
  • -

■複数の自社プロダクト事業とUI/UXに特化した受託開発事業/デザイン力と技術に強みを持ち、業界トップクラスの開発実績■自社開発のWebブラウザ「Sleipnir」【リモート勤務可】【残業10~20時間程度】【制度充実】【裁量権が大きい】

Job No.81245740

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
事業拡大における人員強化

〈現在の課題・入社後に期待していること〉
エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方の採用が重要と考えています。
チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。
エンジニアとしての業務を行う中でリーダーの役割や仕事を理解し、数年かけてリードエンジニアへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
〈お任せする業務〉
モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において以下実施いただきます。
■基本設計、技術選定
■実装、ユニットテスト、保守、運用
※プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、以下も対応いただきます
■開発方針策定
■要件定義
〈技術スタック〉
■iOS:Swift / Objective-C
■Android:Kotlin / Java
〈業務環境〉
【ソフトウェア・ツール】
■コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
■ドキュメント: Confluence / Google Docs
■チケット管理: Jira / Backlog
【ハード】
■MacBook Pro 貸与
■サブディスプレイ貸与
【その他】
特定の資格の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
【組織】■人員構成
・マネージャ:3名
・ディレクター:3名
・デザイナー:5名
・ライター:1名
・プロジェクトマネージャ:3名
・エンジニア:15名
■大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

【チームカルチャー】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

【コニュニケーション】
■月次の部門全体定例
■プロダクトチーム単位の朝会
■週次のクライアントとの定例会
■上長との 1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

??参考Wantedly
フェンリルのユニークな組織「ND部」を紹介します!https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
■配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
■午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
■週3日以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため、関西在住でない場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。

会社特徴

★アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団★
   ~400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証~

■「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、500本を超える開発実績があります。

■国産シェア No.1 ブラウザ『Sleipnir』など独自のプロダクトを企画・開発する自社開発事業や、OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを開発するウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業、スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善するUX リサーチ・デザイン事業など幅広く事業を展開しています。

【開発実績】
東急カード/東急カード、NHK紅白/日本放送協会、転職ナビ/パソナキャリア、meeta/パーソルキャリア、WORLD Premium Club/ワールド、東京ガス ガスメータ復帰/東京ガス

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
■iOS(Swift / Objective-C)  
■Android(Kotlin / Java)  
■iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること


【歓迎要件】
■MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
■SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
■ウェブアプリケーション開発のご経験
■Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験

役職

-

予定年収

430万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
交通費:出社回数に応じ全額支給・リモートワーク手当:5,000円 / 月、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり-WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)、選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)、定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F

東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F

勤務時間

0:00~0:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日数125日(土日、国民の休日、会社設定休日、年末年始)バースデー休暇1日(特別有給休暇) 有給休暇:入社月応じて入社日に付与※年に3回の9連休がとれるように設計されており、GW・お盆・年末年始には多くのスタッフが連休でリフレッシュしています!

選考フロー

面接回数2回
※面接回数は変更となる可能性がございます。

会社概要

事業内容

デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発

■ソフトウェア開発および製作
■スマートフォンアプリケーションの開発および製作
■Webサービスの企画、製作、運営
■UX のリサーチおよびデザイン

【主要取引先】
アマゾン ジャパン、オムロン ヘルスケア、ぐるなび、集英社、日本放送協会、ヤフー、楽天、任天堂など

本社所在地

大阪府 大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F

企業URL

http://www.fenrir-inc.com/jp/corporate/

設立

2005年06月

資本金

100百万円

従業員数

単体:- 連結:712人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【制度】・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援- 会社が承認する資格の受験料を補助など
【評価制度】
-職務遂行評価:年2回(上期・下期)実施・担う職務における職務遂行実績を評価・ジョブグレード・ランク/職務給を決定
-創出成果評価:年2回(上期・下期)実施・担う職務において創出した成果を評価・賞与支給額を決定

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。