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更新日:2026.04.27

【新潟】半導体関連メーカーの労務人事/年休129日

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜700万円
  • 新潟県新発田市
  • 総務 > 人事・労務
  • -

◎東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社での増員募集!エレクトロニクス事業が好調のため、複数名を採用・育成していきます!
◎年間休日128日/土日祝休/年収~700万/福利厚生◎/U・Iターン大歓迎!

Job No.81246905

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。
入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。
経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

【職務内容詳細】
■労務管理・人事業務
・勤怠データの確認、取りまとめ
・社会保険手続き、外部委託先との連携
・年末調整などの各種手続き
・人事評価運用、社員情報管理

■総務業務
・社内問い合わせ対応
・備品管理、発注
・各種書類の作成、管理
・安全衛生対応、社内イベント運営

■人事関連業務
・採用業務のサポート(媒体・紹介会社対応など)
・教育研修の運営サポート

※労務人事・労務など一部だけではなく、工場全体を支える立場として幅広く経験できる環境です。 成長著しい新潟工場とエレクトロニクス事業を支えていくやりがいがあります。

<取り扱い製品について>
新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化、多機能化に欠かせないもの。特にAIの活用が社会で飛躍的に進んでいる中で、世界中の有名企業から新潟工場へと相談を寄せられています。

【業務のやりがい】
TOPPANグループの中でも特に好調なエレクトロニクス事業に関われることが魅力です。
半導体やエレクトロニクス領域は世界的に成長領域ですので、仕事を通じてその勢いを感じられます。組織の成長に合わせて新しい仕組みをつくったり、既存の進め方を見直したりする機会があります。日々の業務を通じて気づいた点や現場からの声を踏まえ、より良い体制をつくっていくことがやりがいです。 自身の成長も実感しやすい環境です。

会社特徴

1900年の創業以来、「印刷技術」を進化させると同時に、事業活動を推進する中でマーケティング・IT・クリエイティブなどさまざまな知識・ノウハウを蓄積してきました。それらの融合により同社は独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、現在も事業分野の拡大に努めています。
【事業分野】
■情報コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを求めるお客さまに対し、「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供する事業分野です。
■生活産業
生活者の「医・食・住」に関わる様々なニーズに対応し、快適で安心な生活環境づくりに直結した製品・サービスを展開する事業分野です。
■エレクトロニクス
「印刷テクノロジー」をベースにディスプレイ関連製品、半導体関連製品を取り扱う事業分野です。
【働く環境】
「スマートワーク勤務制度」や「リモートワーク制度」などの勤務制度を導入し、ニューノーマルな働き方を目指しています。
◆男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (全従業員)男性:72.9%、女性:98.8%

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
業界未経験、第二新卒歓迎!
総務、人事、労務などバックオフィス経験(業界・年数不問)のある方

※以下のいずれかに当てはまる方に適しています。
・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方
・成長産業の中で安定した環境で働きたい方
・周囲から頼りにされるのが好きな方


【歓迎要件】
・事務職の経験(業界・年数不問)
・工場事務の実務経験
・基本的なPCスキル
・研修制度

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
・家族手当/月: 健保扶養する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
・残業手当:有(時間外労働分については割増賃金にて支給)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

新潟県新発田市五十公野字山崎5270(新潟工場)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日 ※有給休暇:14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日を付与する。

選考フロー

会社概要

事業内容

「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

本社所在地

東京都 台東区台東1丁目5番1号

企業URL

https://www.toppan.com/ja/

設立

2023年03月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:51988人

売上高

1717960百万円 ※2023年03月期

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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