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更新日:2026.03.09

【フルリモ】データAIソリューション統括 運用設計・品質保証

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 1300万円〜1800万円
  • 東京都渋谷区神宮前
  • その他 > QA・テストエンジニア
  • 課長(マネージャー)

アイリスグループDXを一手に担う 戦略的コア企業/スタートアップのスピードと裁量 × 大企業の安定基盤
多種多様なDXテーマに挑戦可能/残業20時間未満・リモート可で働きやすさも抜群/創業期で裁量が大きく、経営に近いレイヤーで活躍できる

Job No.81247539

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

本ポジションは、アイリスオーヤマ社向けのデータ/AIソリューションを「単発の開発」で終わらせず、安定運用・品質保証・継続改善まで成立させる統括役です。

複数プロジェクトを横断的に見ながら、
・優先順位/意思決定
・品質基準の定義
・運用ルールの設計
・外部パートナーの責任分界
・社内リーダー層の育成支援
など「プロジェクト全体の安全性と持続性を担保する仕組みづくり」を推進します。
プロジェクトの実装担当ではなく、統括・運用設計・品質保証の要を担うポジションです。

【主な職務内容】
・複数プロジェクトの優先順位付け・意思決定
・運用~実行確認までのルール整備
(例:要件受付基準、成功条件定義、検収基準、変更管理、障害対応手順)
・データ/AIプロジェクトにおける品質保証の仕組み化
(例:データ品質、セキュリティ・権限設計、AIの評価設計、監視/ログ)
・外部パートナー活用を前提とした責任分界・契約設計
(例:SLA、成果物受入基準、運用引継ぎ、再委託要件)
・ステークホルダー(ビジネス部門、IT部門、外部ベンダー等)との合意形成
・社内リーダー層(PL、技術リード等)の育成支援(目標、レビュー、評価)

■ このポジションが解決する課題
・プロジェクト横断での最終判断やリソース配分
・要件の整理による手戻り防止
・品質事故を防ぐ統制(基準化と仕組み化)
・内製/外製のバランス判断
・ビジネス要求と技術制約の橋渡し

【求める人物像】
・会社や部門の目標から実効的な戦略を自律的に構築・すり合わせできる方
・作って終わりではなく、運用と改善で価値が積み上がる状態を作れる方
・入口(要件)を構造化し、成果が出ない案件を止める判断もできる方
・外部パートナーを活用しつつ、品質・責任分界・運用の中核を握れる方
・不確実性の高い状況でも、論点を分解し、意思決定に必要な材料を揃えられる方
・ビジネスの成果(売上・コスト・業務時間等)に接続する形でプロジェクトを設計・できる方

会社特徴

★ アイリスオーヤマグループのDXを一手に担う戦略スタートアップ
★ 大企業の安定基盤 × スタートアップのスピードと裁量
★ 「決まった仕事を回す」ではなく、「仕組みそのものをつくる」フェーズ

iFINDは、アイリスオーヤマグループ全体のDX推進を目的に、2023年に設立された新会社です。
グループを“実証フィールド(サンドボックス)”として、DX・データ活用・マーケティングを武器に、新たなデジタルサービスの創出にも挑戦しています。
代表には、アイリスオーヤマ代表取締役社長 大山晃弘氏が就任。
製造・物流・販売・マーケティングまで、日本有数の事業スケール×リアルなビジネスデータに触れられる環境です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・複数プロジェクトを横断した統合マネジメント経験(優先順位付け、意思決定、アサインメント管理、推進)
・データ基盤・分析・AIを主体とするを含むプロジェクトで、要件定義~リリース・運用、効果検証と改善まで見た経験
・外部パートナーと協働し、成果物の受け入れ基準・責任分界・運用要件を設計した経験
・ステークホルダーとの合意形成能力(ビジネスと技術の翻訳、衝突解消)
・ドキュメントでルール・標準を残し、運用に定着させた経験


【歓迎要件】
・データガバナンス(権限設計、監査対応、変更管理)の実務経験
・AI/機械学習のビジネス適用(評価設計、監視、品質管理)に関する理解
・製造・小売・EC等の業務データ(商品、顧客、購買、在庫、販促など)に関する知見
・プロダクトマネジメント、PMO、品質保証、SRE/運用設計などの経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1300万円〜1800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・退職金制度・企業型確定拠出年金制度・慶弔見舞金(出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助など)
・通勤手当(月3万円まで)・置き型社食サービス(1食100円~購入できるOFFICE DE YASAIを導入)・ライスサポート制度(1日1個までパックご飯を無償提供しています)・自動販売機サービス ・育児サポート シッターサービスあり 等

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3階
<最寄駅>明治神宮前

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・年間休日:125日(2026年度) ・休日(内訳:土日祝休み/年末年始) ・年次有給休暇(毎年7月に15日or20日付与/勤続年数によって変動。別途、入社時には5日or10日付与/入社日によって変動) ・リフレッシュ休暇(毎年7月に5日付与。別途、入社時には2日or4日付与/入社日によって変動) ・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

事業内容

■コンサルティング/DXコンサルティング、BI構築、DsB開発
■データマネジメント/基盤開発、データ利活用促進
■広告ソリューション/広告宣伝業務の代行、SNS運用、マーケティング支援
■ITシステム/インフラ構築、システム開発、システム運用

本社所在地

東京都 渋谷区神宮前1丁目10-29

企業URL

https://ifind.co.jp/

設立

2023年07月

資本金

10百万円

従業員数

単体:130人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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