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更新日:2026.03.11

レストラン・フード
CRM推進担当

  • 管理職・マネージャー経験
  • 400万円〜740万円
  • 東京都
  • webマーケター > プロモーション・販促
  • -
Job No.81248406

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
公式デジタルチャネル(アプリ、メール、Webサイト、モバイルオーダー等)を活用しながら、CRM活動を推進いただくポジションです。

【本ポジションで担当いただく業務】
1.顧客データを活用したCRM企画、コミュニケーション設計
2.オウンドメディアの運営、コンテンツ企画、ディレクション業務
3.公式アプリのユーザー獲得・利用促進
4.モバイルオーダーの販売促進
5.クーポン・カード施策

(業務内容)
・上記施策の企画立案・実行
・プロジェクトマネジメント(進行、パフォーマンス、ベンダー、リスク等の管理業務)
・IT部門、営業部門等、他部門との連携、調整
・協力会社との折衝

【期待すること】
・One to Oneマーケティングの実現を目指し、当社の課題であるCRM領域の基盤構築
・デジタル領域の専門家として、社内外の関係各所と連携しながらCRM業務を推進
・知見を活かした各種デジタルチャネル(アプリ、メール、Webサイト、モバイルオーダー等)、クーポン、カードのサービス・機能改善の推進

【デジタルマーケ&CRMグループ】
当グループは大きく3チームに分かれています。
本ポジションは「デジタル・CRM領域」の所属を予定しています。
■デジタル・CRM領域
部長1名(50代1名)
グループリーダー 1名(40代1名)
メンバー 4名(60代1名、40代2名、30代1名)
■その他のチーム
・SNS領域
・モバイルオーダー領域
※グループ全体では17名

【募集背景】
デジタルマーケティング及びCRM戦略の体制強化を目的とした増員

募集要項

役職

-

予定年収

400万円〜740万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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