株式会社未来図建設

【福岡･転勤無】医療･福祉の未来を見据えたプロデューサー

◆株式会社未来図建設　医療・福祉推進室での募集です。
創業125年という確固たる歴史と、100床規模の病院案件を請け負える安定した事業基盤を持っています。
特に地場ゼネコンでは、病院建設といえば「未来図」と評価されています。

◆医療法人の理事長・院長・経営層の良き相談役として、社外ネットワークと連携し建設の枠を超えて総合的にプロデュースする役割となります。
現在の病院建設では、単に建物を建てるだけでなく、20年後、30年後を見据えた長期的な視点が不可欠です。
「建設・医療のスペシャリスト」として、医療法人やドクター自身のお悩み事に寄り添い、事業立上げから開発後のアフターメンテナンスに至るまで総合的なお仕事をお任せします。

具体的には・・・
理事長や院長が抱える
・老朽化（2～30年後を見据えた病院のあり方）
・将来を見据えた病院の経営・成長戦略
・事業承継（後継者・引退後の病院のかたち）
・M＆A、病床転換やダウンサイジング等　今後の病院経営のあり方
・・・
といった悩みや課題を一緒に整理し、「どんな病院にしていくか」を企画・提案します。

単に「病院を建て直しませんか？」と建設を売り込むのではなく、先生の話を“秘書”のように丁寧に聞きながら、関係性を築き、最終的に「建て替え・増改築・分院設立・M＆A」など、50年先まで必要とされる病院体制づくりのお手伝いをするお仕事です。
社内のみならず、外部の専門家といった多種多様な専門家と連携し、総合的な視点を持ち医業経営のアップデートをサポートします。
ゴールは、こうした信頼関係にもとづいて、競合他社との価格競争ではなく「特命」で建設をお任せいただくことです。

【募集背景】欠員補充

【配属先情報】常務、部長、次長、メンバー5名　計8名体制

【仕事の魅力】
◎“建物”ではなく“病院の未来”をつくる仕事
病院の建て替えや新設は、単なる建物工事ではなく、「この地域でどんな医療を提供していくか」を決める一大プロジェクトです。事業承継や経営戦略から関わり、病院の未来像づくりに深く入り込めます。

◎先生の「パートナー」として伴走できるやりがい
理事長・院長から、家族や後継者のこと、将来への不安など、普段はなかなか打ち明けられない本音を預かるポジションです。営業というより「信頼される相談相手・秘書」のような立ち位置で、先生と同じ目線でゴールを目指していくことができます。

◎社内外のプロを束ねるプロデューサー役
設計・医療機器、薬局、医療コンサル、金融機関、士業など、多くの専門家を巻き込みながら、プロジェクト全体をリードしていきます。1つの専門スキルだけでなく、「人・情報・お金」をつなぐ総合力が身につきます。

◎医療・地域への貢献を実感できる
あなたが関わったプロジェクトは、完成後も長年、地域の医療インフラとして機能します。
自分の仕事が、患者さんや地域の暮らしを支えている実感を持てるポジションとなりやりがいがあります。

【歓迎】
■医療業界の動向や知見　
■経営的視点をお持ちの方　
■経営層のもとでキャリアアップをしたい方
※未経験でも、「経営層に近い立場でプロジェクトを起動させたい」意欲がある方を歓迎します！！

◆福岡市を中心に120年以上の歴史をもつ総合建設業◆
～～～ずっと、お客さまのために。もっと、お客さまのために。～～～
1902年に創業：「建設」×「福祉」の両輪をべースに現在は福岡市を中心にマンション、医療施設・福祉施設、戸建て住宅、ガソリンスタンド等を手掛けています。
建設事業を要に未来図グループ8社と密に連携し、次世代に向けて新たな挑戦を継続中。その視線の先にはいつもお客様の姿があります。建物を建てるのが使命ですが、建物に住まうのは「人」です。お客様が快適に暮らせる未来を設計し、ずっと地域に愛される、人と自然に寄り添った企業でありたいと願っています。
〈未来図グループ〉
・株式会社未来図コーポレーション　・株式会社近未来エステート
・株式会社建設職人集団
・株式会社日本福祉会　・一般社団法人ほほえみ会
・MIRAIZU CO.，LTD.（ベトナム）

■案件は福岡市内がほどんど(９割以上)なので長期県外出張、転勤一切なし

＜経験・スキル＞

【必須要件】
基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint での資料作成）
※下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
■法人営業（BtoB）のご経験（できれば経営層との商談をご経験された方）
■経営層に近いポジションでのご経験
（例：社長室、経営企画、事業企画、役員・社長秘書、人事企画 など）
■経営者・院長・部長クラスなど、役職者との折衝・調整のご経験


【歓迎要件】
▼法人向け提案営業のご経験
（例：経営課題のヒアリング～提案書作成・プレゼンまで一連を担当した経験）
▼プロジェクトマネジメント経験
（例：部署横断プロジェクトの推進、 社外パートナー※コンサル、金融機関、士業などとの協業・調整）