調査・マーケティング

グローバル開発エンジニア【フルリモート可／英語活用／上場】

【クロスボーダー開発支援（想定される業務）】
■開発・運用・保守フェーズ全般
・英語が必須な環境でのモバイルおよびWebアプリケーションの開発、運用、保守。
・新規開発から運用・保守フェーズまで、クライアントを一貫して支援。
■ローカライゼーション業務
・プロダクトの多言語化対応。
・各地域の法律への対応。
・ユーザーニーズの調査をはじめとした、アウトバウンド/インバウンドにおけるローカライゼーションの実施。
■プロジェクト管理・チーム連携（英語での進行）
・オフショアチームの管理。
・英語でのプロジェクト進行。
・クライアントの多様なニーズに対応するための、プロジェクトマネジメントおよびコミュニケーション。
※現在は日本国内での業務を想定しております。将来的には海外に居住しながらの業務や海外への長期出張なども検討しております。

【仕事について】
アジャイル開発中心
クライアントは国内のクロスボーダービジネスを展開する企業

【成長環境】
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・職種別のコミュニティ「ギルド」
　┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）

【クリエイターの働きやすさを追求】
■月平均残業時間15h
■在宅勤務制度
■フルリモート可（最寄りのオフィスまで片道2時間以上かかる方が対象）
■給与水準は全国一律
■服装自由（業界・業種によってはクライアントの社風に合わせることもございます。）
■顧客ビジネスの成長に貢献することでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。

【キャリアプラン・本求人の魅力】
■事業の立ち上げフェーズに携わることができます。
■業務を通じてエンジニアのスキルだけではなく、国際化（i18n）や地域化（L10n）の深い知見に基づき、グローバルな技術適合力を習得できます。
■世界市場を意識したプロダクト開発の視点が身につきます。
■アジャイル/スクラムのモダンな開発環境で開発をすることができます。

【組織環境】
■ プライム上場企業である同社の社内カンパニーに所属することになります。※福利厚生や諸手当、各種制度については、同社の規定がそのまま適用されます。
■ 当カンパニーには既に外国籍の人材の受け入れ実績があり、バイリンガルエンジニア人材を含む、外国籍エンジニアが３名在籍しています。
■ 現在、クロスボーダビジネス支援Gは立ち上げ段階になります。所属は社内カンパニーになりますが、新規メンバー中心で同社グループ内での新たなサービスをこれから始めていくことになります。１年目は10人規模のチームから始め、５年目に200人規模のチームになることを目指しております。

• 副業制度あり