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更新日:2026.03.25

その他(医薬・医療)
IT統括責任者(CTO候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 1000万円〜1200万円
  • 東京都
  • プロダクトマーケティング > 社内SE
  • 課長(マネージャー)
Job No.81252144

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容:
当社は、中長期的な成長戦略の実現に向けて積極的なIT投資を推進しています。その一環として、開発エンジニアの内製化を進め、スピード感のある開発体制とサービス品質向上を目指しています。
本ポジションでは、2つのエンジニアチームを統括し、IT投資の配分や事業ロードマップ策定など、経営に直結した意思決定をリードしていただきます。
現行システムの把握・改善、課題抽出、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの連携など、内製化に向けた幅広いアクションの推進と、組織拡大に伴うマネジメントをお任せします。

■具体的な業務
・アーキテクチャの再構築:
ベンダー依存のブラックボックスを解体し、疎結合かつ拡張性の高い自社主導のアーキテクチャを再設計。
・医学知見のデータ構造化:
膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式(RAG用データ、ベクターDB等)へと統合し、組織の知的財産を最大化。
・事業成長への寄与
マーケティング部門と連携し、LTV最大化に向けたデータ連携基盤や次世代学習プラットフォームを構築。
・クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供
ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備。
・ITコストの最適化
SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換。
・組織マネジメント・文化醸成:
従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデート。
・エンジニアリング組織の構築
優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから構築

■配属部署
エンジニア組織には、2つのチームが存在します
IT部:計5名(課長1名、他メンバー4名)
L ソリューション推進係(3名):自社サービスの開発/運営、ベンダーコントロール
L サポート運用係(2名):情シスとして、Microsoft環境下での社内サポート

■募集背景:
テーマ「日本の医療教育を、データと技術でどうアップデートするか?」
医師・歯科医師国家試験予備校のリーディングカンパニーであるメックは、いま大きな転換期を迎えています。 40年培った医学教育の知見という「アナログな強み」をデジタル技術と融合させ、学生から医師へのキャリアに寄り添う「革新的なデジタルプラットフォーム」への進化を目指しています。

現在、複数のシステムが外部ベンダーに依存(ベンダーロック)しており、スピード感のある事業展開の障壁となっています。
この「レガシーな制約(カオス)」を解体し、自社主導の内製化へのシフトと、次世代のAIネイティブな学習基盤構築を主導する、テクノロジー部門のトップを募集します。

■ミッション
・「システムの先にある医療の未来を、経営者と共にデザインする。」
・「ITをストレスから、武器へ。」
医学教育の知見とデジタルを繋ぐ「デジタルの舞台」を創出し、レガシーな制約から創造性を解放。
現場がデータとテクノロジーを自在に操れる環境を提供することで、メックブランドの革新と事業成長を技術の力で牽引し、救われる命の数を増やすことに貢献します。

■魅力:
・将来的には IT統括責任者、CTOへのキャリアアップも可能です
・高い裁量を持ち、組織拡大・強化に直接携われます
・医療×教育という安定性の高い市場です
・エンジニア組織の平均残業は 10時間程度/月 と、働きやすい環境です

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1000万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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