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更新日:2026.04.21

【関東】組込制御エンジニア(50代歓迎)

  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜850万円
  • 東京都関東エリアのいずれか
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -
Job No.81253822

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
関東エリアの大手自動車・車載サプライヤを中心に、テクノプロ・デザイン社としてプライム中心でプロジェクトを推進。
要件定義・仕様統括・開発管理・実装・HILS検証設計・画像処理最適化・評価改善まで、ご経験に応じて上流~設計・検証の“経験がそのまま価値になる工程”をお任せします。
同社はものづくり領域に強く、50代のシニアが多数活躍。
「仕様決め」「部門/サプライヤ調整」「品質・安全要求」など、経験で差が出る役割を中心にご担当いただきます。

例えば ・・・
・BEV向けADAS :新規カメラ×地図ECUの要件統括/PM
要件定義~設計仕様化、関連部門調整、サプライヤ管理、進捗・リスク・成果物管理(QCDR)
・コックピットHMI/通信モジュール:仕様設計リード
仕様検討・仕様書作成・試験方針/認証文書策定、CAN基盤のインタフェース設計、
開発進捗管理。
・ADAS/車載モジュール:プロジェクト管理+上流設計
要件分析・基本設計、C/C++開発部隊の進行管理、評価部門との合意形成、品質課題の是正推進。
・ADASアプリ:HILS検証リード(Linux環境)
HILSツール設定、テスト設計/シナリオ設計、トラブルシュート、検証環境構築~最適化の主導。
・BEV向け操舵支援:モデルベース開発(MBD)
MATLAB/Simulinkによるモデリング~オートコード/ビルド、CarSim連携、試験車両仕立て、ログ計測・解析。
・AD/ADAS機能:C/C++ 制御・認識ソフト開発
Linux/Windowsでの設計・実装、コードリーディングと改善、ユニットテスト設計、障害解析~是正。
・GPU最適化:CUDAによる画像処理の高速化
既存CPU実装のGPU最適化、メモリ/スレッド最適化、ベンチマーク~ボトルネック解析と性能改善提案。

【承諾事例】
本ポジションでは、以下のような上流工程・業務知識・調整力を持つ50代エンジニアが実際に入社しています。

①51歳(女性)/組込ファームウェア×PL
27年間、制御ソフトウェアの開発に従事。
直近10年は4名規模のチームリーダーを経験(進捗・タスク配分・外注管理)。
要件検討~実装~完遂まで一貫、QCDを意識した推進力と改善提案での成果が強み。
②59歳/制御系PL:C++/C#ベース+シミュレータ案件多数
要件~保守をフルカバー。
2019年以降はPLとして予算・品質・進捗・要員管理と顧客折衝。
近年はAIの自己研鑽でPythonによる予測モデル構築まで習得、適応力×専門性を評価。
③54歳/ECU HW/SW×品質保証×グローバル折衝
ECUのHW2年+SW12年、SWプロジェクトリーダーとして自動車OEMと折衝。
以後は品質保証(FTA/FMEA/8D) と工場レベルの品質マネジメント、日独対応の実績。

いずれも「50代×上流工程×調整力×豊富な業務知識」を武器に承諾頂きました。
同年代・同スキルのミドル~シニア層が非常にマッチしやすいポジションです

会社特徴

~時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群~
【エンジニアとして全うしたい方/働きたい場所でしたい仕事を】 ◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
    ★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
  ★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト” 請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
《上流案件多数》案件のうち、上流工程が69%!!
【エンジニアの成長が会社の成長】
・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
【安心・安全な就業環境】
“有給休暇消化率75.2%”で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎
◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
◆定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・組込制御分野での実務経験5年以上
・社内外の関係者との折衝経験

役職

-

予定年収

600万円〜850万円

諸手当

残業手当
通勤交通費支給(月額上限15万円)、寮・社宅制度(家族・単身・独身※月2万円~3万円+光熱費を個人負担)、テレワーク手当、役職手当、単身赴任手当(8万円/月)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、ベネフィット・ステーション

学歴

不問

勤務地

東京都関東エリアのいずれか取引先構内/リモートワーク(取引先によって異なる)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

選考フロー

面接回数2回
面接1~2回
1次面接(WEB) ⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

会社概要

事業内容

■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案

■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しており、設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバー

本社所在地

東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

企業URL

http://www.technopro.com/design/

設立

1997年06月

資本金

-

従業員数

単体:7873人 連結:18896人

売上高

52900百万円 ※2018年06月期

株式公開

-

この求人の担当コンサルタントのコメント

■就業形態:正社員「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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