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更新日:2026.03.31

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
ISO環境マネジメント/CN推進【未経験者も歓迎】

  • 未経験可
  • 450万円〜750万円
  • 東京都
  • 総務 > エンジニアリング
  • -
Job No.81254294

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
スタンダード上場メーカーである「日本特殊塗料」にて、国内工場・研究所・オフィスを対象に、環境マネジメント(ISO14001)およびカーボンニュートラル(CN)推進を担っていただきます。

本ポジションでは、各拠点における環境負荷低減や省エネ活動の推進、ISO14001事務局運営、環境マネジメント体制の整備・運用を通じて、全社のサステナビリティ推進に貢献いただきます。

また、配属部門では労働安全および環境領域の両軸での機能強化を進めており、将来的には労働安全領域にも関わることで、EHS(環境・安全)領域の専門性を広げていくことが可能です。

※ご経験に応じて、ご入社後OJTを通じて業務を習得いただきます。(未経験の方も歓迎)

~日本特殊塗料について~
東証スタンダード上場の自動車用防音材・航空機塗料のパイオニア企業で、95年の歴史を持ちます。自動車用制振・吸遮音部品は電気自動車にも多数採用されており、自動車製品と塗料事業の二本柱で安定した収益基盤を確立しています。高い技術力と独自開発力を強みとする企業です。
社内はフラットで提案を歓迎する風土があり、中途入社者も多数活躍しています。住宅手当やリモートワーク推奨など働きやすい環境も整っており、人的資本強化の一環として人事制度改革を進めています。社員が長期的に活躍できる仕組みづくりを推進しており、新製品開発も活発に行われるなど成長性の高い事業展開を進めています。

【具体的には】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
■環境マネジメント業務(ISO14001)
・環境データの収集・集約および管理
・環境関連法令の遵守状況の確認および対応
・教育訓練の企画・実施
・内部監査および外部審査対応
・環境マネジメントシステムの維持・改善
■カーボンニュートラル推進
・省エネ活動の企画・推進(電力使用量削減、設備改善 等)
・CO2排出量の算定および削減施策の立案
・環境負荷物質の削減対応
・各拠点への展開および進捗管理
※将来的には以下業務にも携わる可能性があります
■労働安全関連業務
・安全パトロール
・リスクアセスメント
・安全教育の企画・実施 など

【募集背景】
サステナビリティへの社会的要請および顧客からの環境対応ニーズの高度化に伴い、従来の品質保証環境推進部を分割し、2024年に環境安全部を新設しました。
これまで環境マネジメントの取り組みは推進してきましたが、カーボンニュートラル対応やグループ全体での環境管理体制の強化が求められており、体制強化のための増員募集となります。

【組織構成】
社長 - 環境安全部:部長 - 課長 - リーダー ★メンバー2名

~役割分担~
■課長:組織全体の統括(レポートライン)
■リーダー:環境マネジメントおよびCN推進の中核
■メンバー:環境マネジメント運用、データ管理、CN関連業務を担当

【働き方】
■残業時間:月20時間程度
■リモート制度:あり(週1日程度)
■出張:あり

【定年/役職定年】
定年:60歳(役職定年なし)/再雇用:65歳まで
※60歳以降も役職が継続する場合、原則として基本給の変更はありません。

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜750万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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