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更新日:2026.04.13

システムインテグレーター
【社内SE】業務アプリケーションエンジニア

  • 管理職・マネージャー経験
  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • ITコンサルタント > 運用設計系
  • -
Job No.81255008

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社では、営業部門、事業部門、管理部門が日々利用する基幹業務アプリケーションを内製で開発しています。
法令改正やビジネス環境の変化が加速する中、業務アプリケーションに対する要求はこれまで以上に高度化・複雑化しており、スピードと柔軟性を持って改善を続ける“自律的な開発チーム”が求められています。
業務課題を現場とともに理解し、あるべきプロセスを描き、アプリケーションとして実装し、企業の働き方をアップデートしていく役割は非常に重要です。
単なる機能追加ではなく、“業務そのものの改善をアプリケーションで実現する”役割を担っていただきます。
要求の背景を正しく理解し、解決すべき業務課題とアプリケーションの理想像を定義したうえで、設計・実装・テスト・リリースまでのプロセスをリードできるエンジニアを募集しています。
内製ならではのスピード感と事業理解の深さを強みに、社内アプリケーションを通じて企業成長を推進していくポジションです。

【具体的な業務内容】
・営業、事業部門、管理部門の業務理解に基づく課題の分析および可視化
・業務課題の背景を解きほぐし、アプリケーションで解決すべき理想像の定義
・業務プロセス改善に向けた要件定義およびアーキテクチャ検討
・内製アプリケーションの設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発
・プロジェクト推進(プロジェクトリーダー/スクラムマスターとしてのプロジェクト管理、運営、および他部門との調整)
・業務アプリケーション開発の標準化・品質向上に向けたナレッジの蓄積と仕組みづくり

<プロジェクト例>
内製化している代表的な業務アプリケーションは以下のとおりです。
これらのシステムの全面刷新、または機能追加・改修を担当していただきます。

・勤怠管理システム
・営業系見積システム
・エンジニア系見積システム
・管理会計レポートシステム
・従量課金登録・請求システム

【仕事のやりがい・魅力】
① 自分の作ったアプリが“会社の動き方そのもの”を変える。
内製アプリは全社の業務プロセスに直結しており、改善の効果が即座に現れます。
短いサイクルで「業務が本当に良くなった」と実感できる、稀有な環境です。
② 現場に近い距離で、課題の本質に触れられる。
ユーザー部門と直接対話し、課題の背景や目的を理解したうえで解決策を実装します。
「ただの機能開発」ではなく、業務そのものをデザインする立場になります。
③ 上流から実装までを一気通貫で担える。
要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでを自らリードできるため、エンジニアとしての経験値が飛躍的に伸びます。
④ 自分の提案が、そのまま会社の成長につながる。
業務プロセス改善とアプリ開発が直結しているため、「小さな改善」が積み重なり、大きな変革につながる過程を体験することができます。

⑤ 内製だからこそのスピード感と意思決定の速さがある。
外部ベンダーとの契約や長い調整を必要としない分、自分のアイデアをすぐに試すことができます。
改善の効果を短期間で実感できる、手応えの強い環境です。

⑥ 事業理解 × 技術力の両方が鍛えられる。
業務プロセスの理解力とアプリケーションの実装力を並行して磨くことで、プロダクトマネジメント、IT 企画、DX 推進など、幅広いキャリアへとつなげることができます。

【キャリアパス】
・業務の効率化およびデータの利活用の両面を考慮したエンタープライズアーキテクト
・プロジェクトマネージャー/スクラムマスター

【歓迎要件】
■Angular を使用した開発経験
■業務システム/サービスの導入・開発経験
■開発ツール/サービスの導入経験
■Web アプリケーション/Web API の要件定義・設計経験

【求める人物像】
・Web サービス開発に必要なスキルを習得し、プロジェクトを自ら推進できる方
・自身のスキルをチーム全体のスキルアップのために活用できる方
・業務上の問題に対して本質を探り、計画を立ててニーズの収集から課題整理・分析を行い、解決策を講じて自ら推進できる方
・チームメンバーに限らず、関係者やステークホルダーと円滑に意思疎通を図れる方

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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