ランスタッド株式会社

Microsoftソリューションエンジニア【受託/上流案件】

Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)導入における上流工程から一貫してプロジェクトを推進できる方を求めています。

【採用背景】
「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。リソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団として、さらなる進化を遂げていきます。この変革を成功させるために、プロジェクトを推進できる方を採用いたします。特にMicrosoft領域において事業拡大を行っており積極的な募集をしております。

【お任せする案件例①：Intuneの設計構築】
≪要件定義・基本設計≫
■管理対象の選定
会社支給PC（Windows/Mac）か、個人所有スマホ（BYOD）か、あるいは共有デバイスかを決定します
■認証基盤の統合
Microsoft Entra IDとの連携、条件付きアクセスの要件定義を推進します
■コンプライアンスポリシーの策定
「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます
≪詳細設計・構築≫
■構成プロファイルの設定
Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します
■アプリ配信設計
Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー（MAM）」によるデータ持ち出し制限の設定
■Windows Autopilotの構成
PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します

【お任せする案件例②：EntraIDの設計構築】
≪ID基盤・テナント設計≫
■ディレクトリ同期設計
■ドメイン・テナント管理
≪認証・アクセス制御設計（最重要）≫
■条件付きアクセス
■SSO連携
■パスワードレス認証
≪ガバナンス・運用設計≫
■特権管理、IDライフサイクル管理

【お任せする案件例③：MDEおよびSentinel を活用したセキュリティ基盤構築】
≪エンドポイントセキュリティの高度化≫
■MDEを用いたEDR環境の最適化およびインシデントレスポンス体制の構築
■デバイス保護戦略の策定。
≪Microsoft Sentinelを活用したログ分析・監視基盤の構築≫
■Sentinel（SIEM）によるログ集約、分析、アラート精度の向上
■各種MSソリューションとの連携設定
≪Microsoft 365 / Office 365 環境のセキュリティ統制≫
■O365環境におけるガバナンス強化とセキュリティ知見を活かした最適化
≪運用設計・自動化の推進（DXへの寄与）≫
■手動運用の排除を目的としたSOAR（Security Orchestration, Automation and Response）の導入検討
■効率的なセキュリティ運用のためのワークフロー設計

【配属組織】
デジタルタレントソリューション
≪組織の位置づけ≫
? 2024年1月に新設されたIT特化組織
? ITインフラ・クラウド領域を中心に、エンジニアリングサービスを展開
≪組織概要≫
? 現在の人員規模：約130名
? 投資規模：年間4～5億円規模で案件拡大中

【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。

【定年】
65歳定年
※70歳まで雇用延長可能

【研修・教育体制】
◆eラーニング
「Udemy」のオンライン学習サービスを法人として契約しております。
全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。
◆資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の全額を会社が補助する仕組みです。
◆提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は無料、もしくは割引特典などを利用することができます。
語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。

【企業について】
■ランスタッドは本社をオランダに置き、拠点数を世界39の国と地域に4700以上を持つ、売上世界第1位の総合人材サービス企業です。
■日本全国に90以上の拠点を展開し、日本国内での総合人材サービスにおけるリーディングカンパニーを目指しています。

【事業の強みについて】
■オフィスワーク、製造、物流をはじめ、サービス系人材派遣サービスが強く、各国での長い歴史の中で積み上げたノウハウ存分に活かし、あらゆるサービス業種にワンストップで課題解決を行っております。

【雰囲気について】
■様々なバックグラント（多国籍、出身業界、中途、新卒、障がい者、時短勤務者etc)の社員が活躍しており、ダイバーシティに富んだ環境です。
■女性が結婚しても安心して長く働けるよう、産前産後休業や育児休業制度を取りやすい環境を整備しています。実際に、出産後に職場復帰した女性社員の実績も多くあり、女性マネージャーとして長く活躍している社員もいます。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※案件例に記載のご経験をはじめとするMicrosoftソリューション導入の豊富なご経験をお持ちの方を広く求めています。
■下記いずれかのソリューション導入経験
Intune
EntraID
MDE
Sentinel
Azure
M365　など

【歓迎要件】
・ITコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとしてのご経験
・Entra ID (Azure AD) の理解。特に条件付きアクセス、ユーザーグループ管理、ライセンス体系の知識
・SAML、OIDC、OAuth 2.0、LDAP などのプロトコルに対する理解。
・Microsoft Defender for Endpoint との連携、ゼロトラストモデルの概念の理解
・Active Directory (AD DS) の経験: OU設計、グループポリシー（GPO）、ドメインコントローラーの構築経験
・Microsoft 365 / Azure の基礎: テナント管理、RBAC（役割ベースのアクセス制御）の概念理解。