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更新日:2026.04.08

品質管理/NTT・半導体メーカーが取引先【埼玉/幸手】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 600万円〜800万円
  • 埼玉県幸手市大字上吉羽
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

★通信業界の好調を受け、今後もデータセンター向けラックの需要が見込まれ、将来有望な企業です!/新規事業拡大中
★福利厚生充実◎/住宅手当・寮社宅制度あり/残業月平均20h/転勤なし

Job No.81256937

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
同社の幸手工場にて、品質管理室(1名体制)の責任者候補として、以下業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・品質管理体制/仕組みの構築・運用
・顧客クレーム対応、社内調査
・調査レポート・是正報告書の作成
・工程内不良の分析、原因究明、改善施策立案
・ISO9001を中心とした品質関連業務
(事務局的立場、または同等の知識・経験があれば可)
・内部監査/外部監査対応(主担当)
・生産技術責任者(品質管理責任者)へのレポート

【配属先/組織体制】
・幸手工場:計60名
‐ 製造:約40名
‐ その他部門:約20名
・品質管理室:1名体制(新設・専任)
・レポートライン:生産技術 兼 品質管理責任者

【本ポジションの魅力】
■ 品質管理専任の立ち上げポジション
現在、品質管理は生産技術責任者が兼務している体制ですが、
今後の体制強化・組織拡大を見据え、品質管理専任のマネージャーを新たにお迎えする募集です。
今回ご入社いただく方が、品質管理の中核・将来的な責任者TOPを担っていただく可能性もあります。
■ 仕組みづくりから主導できる裁量ある立場
・クレームを未然に防止する品質管理の仕組みづくり
・工程内不良の分析~改善施策立案
など、「回す品質」ではなく 「つくる品質」 に携われる点が大きな特長です。
■ 検査業務は別部隊、品質管理の本質業務に専念
検査を行う部隊は別組織となっており、
本ポジションは 是正・予防・再発防止・仕組み化 に集中できる環境です。

【募集背景】
品質管理の専任者不在を解消し、将来を見据えた品質体制を構築するための採用です。
今後の組織拡大も見据えており、
「品質で会社を強くしていく」役割を担っていただくことを期待しています。

会社特徴

同社は、1939年の創業以来、80余年の間日本の情報化と共に歩み、その間、高度な技術と最新の設備で日本の情報通信産業を支えてきました。情報通信産業はインターネットの登場の後、めざましい変化・発展を遂げ、世界的なモバイルの普及から5Gサービスの開始、AI、Robot, IoT、量子コンピュータ、自動運転など加速度的に技術は進化し続けています。東日本大震災やコロナ禍など、様々な要因で目まぐるしく変化し続ける環境下においても、新しい技術や価値観を積極的に取り入れることで創造性を発揮し、質の高い技術でモノ・サービスを提供し、お客様の課題解決に向けた貢献を目指し活動しています。

【主要取引先】
東日本電信電話株式会社/西日本電信電話株式会社/日本電気株式会社/NECプラットフォームズ株式会社/株式会社東芝/東芝インフラシステムズ株式会社/株式会社日立国際電気/株式会社朝日工業社
/東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社/株式会社KOKUSAI ELECTRIC

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■品質管理の実務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
■工業高校ご出身者
■機械・電気系の知見をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■通勤手当:全額支給
■住宅手当、家族手当:会社規定による
■寮社宅:転勤者用の借上げ社宅制度あり
■退職金制度:確定拠出型(401K)と確定給付型(「全国情報通信企業年金基金」に加入)の併用

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県幸手市大字上吉羽2100番70
<最寄駅>幸手

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
■週休二日制:土 日 祝(原則週休二日制だが、土曜出勤日あり) ■その他:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■通信、計測、制御に関わる産業用システムラック、周辺機器の開発、製造、販売
■環境エネルギーマテリアルおよびプロダクトの開発、製造、販売

本社所在地

東京都 港区芝公園1丁目2-6ランドマーク芝公園ビル 7F

企業URL

http://www.tamachi.co.jp/

設立

1953年11月

資本金

54百万円

従業員数

単体:68人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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