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更新日:2026.04.13

運転保守(水処理施設)【東京】

  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 350万円〜520万円
  • 東京都港区海岸
  • 設備保全 > 設備保全
  • -

~世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤/年間休日122日/残業月ほぼ無し/ワークライフバランス◎/退職金制度有り/教育体制充実◎/水ビジネスのリーディングカンパニー~】

Job No.81258253

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~経験者歓迎!/年間休日122日/残業ほとんどなし/教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート/ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定し
た職場環境で長期的に働けます~

■業務内容:
下水道施設の運転管理を中心にご担当いただきます。
水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。
水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。
→中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター(制御盤)で機械を制御します。施設管理として、機械メンテナンスや水質分
析等も行っていただくこともございます。また、報告書など必要書類の作成や関連会社との連携業務もございます

■組織構成:
中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。

■入社後フォロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2
万円/月)もあります。

【働き方】
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分
就業時間:8:30~17:15
勤務パターン例:8:30~17:15、16:30~9:00
日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休日の4日サイクルの勤務、夜勤時の休憩
時間は120分になります

【同社について】
・1917年に(株)西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

会社特徴

■水処理施設や機器の設計、施工から運転・保守・維持管理に至るまでトータルでサービスを提供できるのが同社の強みです。
■高い技術力を誇る同社は、公共下水道を中心に、上水、し尿、農集排施設など、全国で300を超える自治体で社会を支える大切なライフライン施設として設置・導入されています。現在も500を超える自治体で水処理施設の運転や維持管理(メンテナンス)の実績があります。
■自治体での管理となっている既存水処理施設、これを民間に委託することでコスト削減がはかれます。同社の処理場事業30年の蓄積された強みに、ヴェオリアの包括・長期管理や民間委託ノウハウをプラスすることで、効果を発揮します。
【水処理設備の業界について】
■現在、日本では下水道施設を中心に民間委託が促進されています。また工業化が進む新興国では、水需要が急増しており、上下水道設備などの水ビジネス市場は拡大しています。2007年の世界市場規模は約36兆円でしたが、2025年には80兆円を超えると予想されています。
【自然から得たものは自然に還す】水やエネルギーなどの資源は、自然からの預かりもの。無駄なく、バランス良く活用し、最後はきちんとした姿で自然に戻す。
人の営みと環境の理想的な関係を築くことを使命と考える、同社の行動の原点です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

役職

-

予定年収

350万円〜520万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
※非管理職は残業手当の支給対象ですが、管理監督職扱いとなった場合は、通常の残業手当の支給対象外です。

学歴

不問

勤務地

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:土日祝休み [休暇]年間有給休暇10日(入社日から付与) リフレッシュ、年末年始(12月30日~1月3日)、創立記念日(10月1日)、 慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、育児休暇取得実績あり

選考フロー

面接回数2回
1次面接:Web/対面面接 2次面接:対面面接(回数・方法は変更となる可能性もございます)

会社概要

事業内容

■上下水道施設/生活排水処理施設/産業廃水処理施設/廃棄物処理施設等の水処理施設および装置の設計施工・メンテナンス・運転管理、技術開発から運転管理までトータルな視野で水環境に携わっています。


【事業所】
本社:東京(港区芝浦)
支店:北海道、東北、北関東、首都圏、中部、関西、九州
営業所:弘前、横浜、北陸、四国、宮崎
その他:新潟テクノセンター
海外拠点:マレーシア、中国(北京・上海・香港)

本社所在地

東京都 港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー

企業URL

http://www.nishihara.co.jp/Business/Businesshtml.html

設立

1964年02月

資本金

350百万円

従業員数

単体:600人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。
【定年】60歳(再雇用あり)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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