スマートフォン版はこちら
更新日:2026.04.15

営業(業務用空調)【東京】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 580万円〜850万円
  • 東京都墨田区押上1-1-2
  • 法人営業 > セールスエンジニア・FAE
  • -

パナソニックグループの業務用空調・冷凍・冷蔵設備(コールドチェーン)の提案、設計、施工、メンテナンスをワンストップで手掛ける設備エンジニアリングの中核会社!
業務用空調/食品システム機器などの業務用設備の2つの事業を展開しています!

Job No.81259025

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■空調機器の物販営業
■設計事務所へのスペックイン営業、サブコン/エネルギー会社への物件営業
■ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業
■パナソニックグループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業

【取り扱い製品】パッケージエアコン・ガスヒートポンプエアコン・吸収冷凍機

【採用する背景】
■空調営業において、上流営業(施主・スペックイン)の強化は、売上拡大・占有率UP、スペックインや指名獲得による収益確保のための最重要課題である。また、ガス会社向け営業、代理店向けルート営業等の強化も、今後の事業拡大には必須となる。
■加えて、今後、ベテラン社員の定年退職により戦力が大幅にダウンをしてしまうことが想定され、グループ全体の中期PJにも大きな影響を与えてしまうことになる。早急に人材補充が必要であるため募集しております。

会社特徴

■パナソニック(株)空質空調社のCAC 事業部と、コールドチェーンソリューションズ社のコールドチェーン事業部について、パナソニック産機システムズ(株)を承継先とする吸収分割を実施。パナソニックAP 空調・冷設機器(株)を吸収合併し、、新会社「パナソニック HVAC & CC システムズ株式会社」を発足しました。

■業務用空調/食品システム機器などの業務用設備の2つの事業を展開しています。
■製品開発・販売だけにとどまらず、システム設計から施工、その後のメンテナンスに至るまでトータルで提供することで、法人のお客さまが目指す「より良い事業活動」の実現に向け、伴走しています。
■空調デバイスでは家電や設備向け空調機器、給湯器、A2Wなどのキーデバイスであるコンプレッサーを様々な用途に向け小型から大型まで幅広い能力レンジで展開しています。
■新構造の「エコロータリーコンプレッサー」を搭載したエアコンは、冷房運転時の最小出力を約40%低減。これにより設定温度を維持するための運転オン・オフの頻度が抑えられ、長時間運転でも快適さをキープしながら消費電力量を削減します。
■コールドチェーン事業部はスーパー、コンビニ、ドラッグストア、外食産業、倉庫物流といった、食品流通事業領域で冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器など通して人々の「くらし」に必要不可欠な「食」を守るソリューションを提供しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人営業のご経験


【歓迎要件】
■築設備業界、空調機器営業の法人営業経験がある方

役職

-

予定年収

580万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
外勤手当: 有 / 9,000円/月 ※支給要件あり、通勤手当: 有 / 全額支給 ※支給要件あり、住居手当:無 / 転居が伴う異動時の社宅制度あり、家族手当:無 / 育英補助給付金が子供1人につき10,000円/月、食事補助手当:有/内勤者6,000円/月、外勤者3,000円/月、【退職金制度】 有/ 確定拠出型年金制度導入

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー
<最寄駅>押上

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
年間休日日数:毎年127日程度(年間カレンダー労使協定)   ・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 等 ・年次有給休暇 25日(1年目は入社月により3?22日、2年目以降25日付与)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
※選考回数は変更になる場合もございます。

会社概要

事業内容

■業務用空調・食品システム機器など業務用設備機器の開発/製造/販売/?施工/サービス

本社所在地

東京都 墨田区港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

企業URL

https://panasonic.co.jp/hvac-cc/corp/

設立

2026年04月

資本金

301百万円

従業員数

単体:- 連結:30000人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。