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更新日：2026.04.16
- 入社実績あり
【長野・岐阜】マウンテンリゾートの経営者候補／グロース上場
- 1000万円〜
- 長野県北安曇郡白馬村
- CEO・COO・経営者 > 経営企画・事業企画
- -
★竜王・白馬など有名スキー場を運営する総合コンサルティング会社/グロース上場
★『山を仕事にしよう。』スキー場を通して地域貢献・地域活性化・雇用創出に取り組んでいます！
Job No.81259660
仕事内容
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | ☆★【グロース市場上場】スキー場運営に関する総合コンサルティング会社★☆ |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 1000万円〜 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当 ・借り上げ住宅補助 ・確定拠出年金（401K）あり ・従業員持株会あり ・従業員割引制度（リフト券など） ・資格取得支援・手当あり |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 長野県北安曇郡白馬村大字北城6329-1 ＜最寄駅＞白馬 |
勤務時間 | 8:30～17:30 |
休日・休暇 | 週休二日 ・有給休暇：初年度 10日(入社後6ヶ月後付与) |
選考フロー | 面接回数2回 |
会社概要
事業内容 | ■スキー場再生・活性化 ■スキー場および関連施設・サービス運営 ■スキー場運営に関するコンサルティング 《グループ会社》 ・株式会社鹿島槍 ・株式会社北志賀竜王 ・川場リゾート株式会社 ・白馬観光開発株式会社 ・栂池ゴンドラリフト株式会社 ・株式会社岩岳リゾート ・株式会社スパイシー ・めいほう高原開発株式会社 ・株式会社ハーレスキーリゾート |
|---|---|
本社所在地 | 長野県 北安曇郡白馬村大字北城６３２９－１ |
企業URL | http://www.nippon-ski.jp/ |
設立 | 2005年12月 |
資本金 | 1001百万円 |
従業員数 | 単体：91人 連結：242人 |
売上高 | 996百万円 ※2025年07月期 |
株式公開 | グロース |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
