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更新日:2026.04.22

半導体デバイス生産装置保全技術者

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 350万円〜750万円
  • 神奈川県平塚市OR綾瀬市OR大分市,神奈川県川崎市
  • 設備保全 > 整備士・サービスエンジニア
  • -

★☆------誰もが知るOA機器の総合大手メーカー!カメラやプリンター、産業機器、IoTまで幅広く展開-------☆★
●ネットワークカメラ・AI・半導体装置事業と新たな事業軸を次々展開●海外キャリアも豊富●長期休暇制度・各種福利厚生充実●

Job No.81261214

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、半導体製造装置のメンテナンス作業及びトラブル対応を日勤・交替勤務でお任せいたします。

【職務内容】
半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。
24時間年中稼働する半導体製造装置は交替勤務で保全作業しています。
定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、装置点検、装置QC、コスト削減活動、装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの業務を担当していただきます。

【担当製品】
 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、イオン注入装置、露光装置、コーターデベロッパー、洗浄装置など

【募集背景】
■自社製CMOSイメージセンサは、世界No.1シェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、そこに向けて平塚新拠点の300mmΦ半導体生産ラインが2023年に立ち上がりました。
■半導体製造装置の保全業務は、半導体デバイスの生産および新製品開発を支える重要な業務であり、自動化が進む半導体生産ラインに置いて今後も人が中心に活躍する職場です。日常のメンテナンス作業に加え、各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、更なるパフォーマンス向上を図っていきます。我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。

【本ポジションの魅力】
■世界トップクラスの技術力とグローバルな事業展開で、安定した経営基盤と成長するフィールドがあります。
■半導体デバイスの生産を支える職場です。メンテナンス作業やトラブル対応等、安心して業務に取り組めるよう作業教育はしっかりとした体制が取られております。
■ワークライフバランスを重視し、社員のアイデアやチャレンジ精神が尊重される職場環境です。

【同社について】
キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。
プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。
さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。
現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生(Kyosei)」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

会社特徴

★技術で貢献し続け、世界から親しまれ、尊敬される真のグローバルエクセレントカンパニーを目指す★

■「共生」を企業理念とし、真のグローバルエクセレントカンパニーを目指しています。キヤノンの基本戦略は、多角化とグローバル化です。創業時からカメラメーカーとして培ってきた光学技術を核に日本初、世界初となる独自技術を開発して多角化を推進してきました。売上の約半分を占める「オフィス」をはじめ、「イメージング」「メディカル」「産業機器」の4分野でバランスの取れた事業構造を実現しています。

■レンズ交換式デジタルカメラ、レーザープリンター、FPD露光装置は世界シェアNo.1(自社調べ)であり、それ以外の製品も世界市場で上位のシェアを占めています。また、エリアごとの売上高構成比もバランス良く分散されており、市場変動に左右されにくい安定した企業体質を有しています。

■近年は、事業構造の大転換に取り組み、BtoB領域における「商業印刷」「ネットワークカメラ」「メディカル」「産業機器」の4つの事業を中心に拡充を進めてきました。これにより新たな収益基盤の確立に成功し、“第二の創業”とも言えるフェーズへ移行しています。その時代にマッチした製品・サービスを通じて、持続的な成長とさらなるシェア拡大を実現しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
集団の中でチームワークがとれる方

【歓迎要件】
半導体製造装置メーカーでのフィールドサービス経験者
半導体製造装置メーカーでの装置設計、装置組立て、装置設置、装置立上げ経験者
半導体デバイス製造メーカーでの装置技術、装置保全経験者
装置保守サービス会社での客先半導体装置保全経験者
半導体製造装置のパーツやユニットの製造あるいは修理経験者
半導体製造装置のロギングデータ解析経験者

役職

-

予定年収

350万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
企業年金、財形貯蓄 、社員持株会

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県平塚市OR綾瀬市OR大分市田村9-22-5 キヤノン株式会社 平塚事業所

神奈川県川崎市幸区柳町70-1 キヤノン株式会社 川崎事業所

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休二日(原則土日)、祝日、夏期、年末年始、5月連休、年次有給休暇(20日、初年度は入社月による )、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)、フリーバカンス休暇(5日間)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

(1)プリンティンググループ
(2)イメージンググループ
(3)メディカルグループ
(4)インダストリアルグループ

本社所在地

東京都 大田区下丸子3丁目30-2

企業URL

https://global.canon/ja/

設立

1937年08月

資本金

174762百万円

従業員数

単体:23931人 連結:169151人

売上高

1886031百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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