株式会社ＭＴＧ

■債権・売上管理（美容・法人・百貨店チャネル担当）（名古屋）

【募集背景】
「多角的なビジネス」を支える、グループの「収益管理・ガバナンス」の要を創る。
MTGは、美容室、ホテル、量販店、百貨店など、多岐にわたる法人チャネルで成長を続けています。
市場ごとに異なる複雑な商流を正確に把握し、収益へと結びつける「管理」の役割は、経営スピードを加速させるために不可欠です。今回は、多種多様な取引を支える実務のプロフェッショナルとして、将来的にはリーダーや業務改善（BPR）を担っていただける自律的な仲間を募集します。

【仕事内容】
事業販売管理本部 PF債権管理グループにて、担当市場（美容室、百貨店、専門店、大手企業等）の売上管理・債権管理業務を中心にお任せします。
大量のデータを正確にさばきつつ、商流の正しさを証明する「管理・分析」がミッションです。
※いわゆる「未回収金の督促」そのものではなく、正しい数字を導き出し、回収を完了させるための「仕組みの運用」がメインです。

【具体的な業務内容】 ・売上・入金照合：法人取引先からの入金確認、および基幹システム（SAP等）での回収消込。
※各社企業からの入金照合、決済代行会社からの入金照合がメインとなります
・請求・支払い管理：担当市場における請求書の発行、および支払い依頼の起票。
・違算特定・手数料計算：入金差異の原因調査や、大手取次代理店等との取引に伴う各種手数料の計算・支払管理。
・月次締め処理：担当市場の売上確定に向けた月次クローズ業務。

【ご志向によっては将来的にチャレンジいただきたい業務】
・業務フローの最適化：膨大な処理をより正確・スピーディーに行うためのフロー再設計。
・デジタル化の推進：RPA等のITツールを活用した自動化の企画・運用。
・新商流の管理設計：新規事業や新チャネル立ち上げ時の、債権管理ルールの策定。

【プロジェクト事例（想定）】
・基幹システム（SAP）刷新に伴う、新POS連携フローの安定運用。
・新しい商流におけるスキームの運用設計支援。
・RPAを活用した入金照合自動化のテスト・要件フィードバック。

【ポジションの魅力】
・「多種多様な商流」を支える実力：
市場ごとに異なる複雑な決済・流通モデルを扱うため、汎用性の高い「高度な管理スキル」が身につきます。
・「仕組みを変える」面白さ：
扱う件数が多い領域だからこそ、マニュアル整備やIT活用による「効率化」の成果が目に見えて現れる達成感があります。
・将来的には「社内コンサル・BPR」への道も：
実務をマスターした後は、その知見を活かしてシステム刷新やプロセス改革をリードする、抽象度の高い業務へステップアップ可能です。

【キャリアパス】
入社後は特定チャネルの主担当として債権管理実務をお任せいたします。
将来的には以下のようなキャリアパスを想定しております。

・マネジメント：専門性を磨き、将来的にリーダーや管理職を目指す。
・BPR・社内コンサルタント：実務経験を武器に、IT・デジタルを活用した業務改善や業務標準化を推進する役割へ。
・事業管理領域の拡張：在庫管理や販売管理など、事業を支える管理領域を広げる。

【組織として目指す姿】
当グループは、単なる数値の記録係ではなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。特に本ポジションは、膨大なBtoC決済の正確性を担保することで、経営が安心してアクセルを踏める環境を作る「守りの要」と考えています。

【組織構成】
事業販売管理課：55名（派遣スタッフ含む）
└ PF債権管理グループ：配属先
グループ全体で協力し合い、一致団結して業務を行う風通しの良い職場です。

【東京証券取引所グロース市場上場】
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

■代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
■ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
■コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています
■海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。
平均年齢　36歳、男女比　男性：女性　43：56

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
●共通要件
・PC操作スキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いた集計経験）
●上記PCスキルをお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方（アシスタント志望ではなく、主体的に業務を完結させたい方）
・経理実務経験（専任・兼務不問）
※総務経理のように幅広い経験をされている方も歓迎いたします
・営業事務・総務事務・経理事務等で「請求・支払い・数字管理」を主体的に行っていた経験
・金融業界（銀行・信金等）での勤務経験があり、数字に強い方
・簿記3級以上の知見があり、今後数字を扱う専門性を身につけたい意欲のある方

【歓迎要件】
・簿記2級以上の保有
・SAP等の基幹システム使用経験
・百貨店・小売店での販売経験があり、売上管理の流れを理解している方