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更新日:2026.05.22

事業管理(在庫・生産管理)(グループリーダー候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 800万円〜1000万円
  • 愛知県名古屋市,東京都港区
  • 生産管理 > 購買・調達
  • -

「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」でお馴染み!ブランド、商品、サービスを開発するHEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域企業
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げた東証グロース企業

Job No.81267135

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
ReFaブランドの「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長に加え、複数の新規カテゴリ事業の立ち上げを担うハート事業本部では、新商品が急速に立ち上がっており、販売市場ごとの売上実績の把握、生産数量の決定・在庫コントロールの管理レベルを高めることが事業成長のカギとなっています。・
本ポジションは、売上動向の適切な把握・在庫状況の可視化、生産数量の決定を通して、売上機会ロスの削減・在庫適正化を実現し、事業成長を推進する役割です。
事業の成長速度が非常に速いため、在庫管理の運用フローを整え、事業全体のアップサイドを引き出す「仕組みづくり」の面白さがあります。

【具体的な仕事内容】
・在庫状況の把握、適正在庫の算出、需給バランス管理
・生産進捗の管理(量産スケジュールの確認、納期フォロー)
・部材・原材料の調達支援、納期調整
・製品・部材の入庫/出庫の管理、関連帳票の整備
・在庫・生産管理に関するデータ整理、管理シートの標準化
・売上計画に基づく生産数量・発注数量の確認サポート

【今後のキャリア】
入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、カテゴリ事業ごとの売上集計や在庫管理業務を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行いながら、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。
将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指せます。

【このポジションの魅力】
常に商品ごとの売上数値をモニタリングながら、新商品や既存商品の生産数の決定・営業部門との在庫数量の調整などを通じて、売上ポテンシャルを最大化させる司令塔として活躍していただけます。
過剰在庫の防止や機会損失させない在庫状況の細やかなコントロールが事業成長のドライバーとして貢献できるポジションです。

【配属先について】
【ハート事業本部のMISSION】
“幸”を届け続ける
・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと
・カテゴリを拡張し続けること
・ギフトを追求し続けること
・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること
幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける

【組織構成】
ハート事業本部:56名 (内 事業管理課:9名)

【求める人物像】
・数字を扱うことや、データに基づいた管理が得意な方
・細かいタスク管理・進捗管理を丁寧に進められる方
・変化の多い環境の中でも、スピード感を持って動ける方
・仕組みが整っていない状況を“整えること”に楽しさを感じられる方

会社特徴

【東京証券取引所グロース市場上場】
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

■代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
■ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
■コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています
■海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。
平均年齢 36歳、男女比 男性:女性 43:56

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・在庫管理、需給管理、生産管理いずれかの実務経験
・購買・調達業務の経験(発注、納期回答、仕入先との調整など)
・倉庫・ロジスティクス領域の進捗管理や在庫数値管理経験
 ※業界不問

【歓迎要件】
・複数SKUの在庫や生産を同時に管理した経験
・SCM関連業務の経験
・売上管理や予実分析などのご経験
・マネジメント経験

役職

-

予定年収

800万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円)※会社都合による転居が必要な場合のみ

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
<最寄駅>本陣

東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
<最寄駅>品川

勤務時間

8:45~17:45

休日・休暇

週休二日
完全週休2日制(同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤)、夏季・年末年始、GW(同社カレンダーによる)、慶弔休暇、 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

選考フロー

適性試験
面接回数:2~3回

会社概要

事業内容

■HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」
■関連会社:国内8社、海外9社
■トピックス
・ReFa累計出荷数1000万本(2018年7月現在)
・SIXPAD累計出荷台数300万台(2015年5月~2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数)
・権利出願数で2986件(2021年9月末現在、出願中含む)
・過去10年で売上は20倍以上に成長、経常利益率10%と高収益(2021年9月期)
・東京証券取引所グロース市場上場

本社所在地

愛知県 名古屋市中村区本陣通4丁目13MTG第2HIKARIビル

企業URL

https://www.mtg.gr.jp/

設立

1996年01月

資本金

16796百万円

従業員数

単体:647人 連結:1084人

売上高

95012百万円 ※2025年09月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【その他制度】
人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、社内研修(階層別研修等)
管理監督者手当、役割給、資格手当、エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、交通費:上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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