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更新日:2026.05.25

【コンサルファームNO.1成長率】AIコンサルタント

  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 採用人数5名以上
  • 未経験可
  • 1000万円〜2000万円
  • 東京都港区赤坂9-7-1
  • ITコンサルタント
  • 課長(マネージャー)

ForwardforceのFDEは、AI導入と現場成果の間にある“ラストワンマイル”を埋める中心的な役割です。各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトを、構想・設計からPoC、LLM/RAG/Agent実装、本番導入、運用定着まで一気通貫でリードいただきます。特定ツールに縛られず、Biz×Tech×Deliveryを自ら設計・推進し、「使われ続けるAI」を現場で実現していけるポジションです。

Job No.81269890

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。
本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながらないケースが少なくありません。
Forwardforceは、「テクノロジーが届かない現場を、世界からなくす。」というMissionのもと、AI導入と現場成果の間に存在する“ラストワンマイル”を埋めるために立ち上がった会社です。
AIを「導入されたもの」で終わらせるのではなく、「現場の当たり前」として定着させる。
そのために、現場に深く入り込み、業務や組織の課題に向き合いながら、設計・実装・運用改善まで一貫して伴走しています。
わたしたちが目指しているのは、AIを“導入すること”ではなく、“現場で使われ続ける状態”をつくることです。
プロジェクトを終わらせるのではなく、クライアントが自ら改善し続けられる状態を残す。
それが、Forwardforceの価値です。
本ポジションでは、単なるコンサルタントやエンジニアとしてではなく、顧客の現場に深く入り込み、AIを現場の成果へ変えることに責任を持ちながら、事業・組織づくりにも主体者として関わっていただける仲間を募集しています。

【仕事内容】
各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。
顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。
本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客現場に入り込んだ業務理解(業務フローの可視化・構造化)
・課題整理・論点設計
・AI / データ活用ユースケースの企画・設計
・PoC(プロトタイプ)の開発・検証
・LLM / RAG / ワークフロー自動化の実装
・データ基盤 / API / システム連携設計
・本番導入・運用設計・定着推進
・継続改善サイクルの推進

【プロジェクト例】
・営業・コールセンター業務における生成AI活用(RAG / Agent構築)
・バックオフィス業務の自動化(ワークフロー / AI活用)
・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化
・AIを活用した業務プロセス改革(BPR)
・クラウド / APIを活用した業務システム刷新
・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援

【得られる経験/スキル】
・AI / データ / クラウドを活用した高度なDX推進経験
・経営課題から実装・定着までを統括する力
・業務・データ・システムを横断した設計力
・プロジェクトおよび組織マネジメント能力
・市場価値の高いBiz × Tech × Deliveryスキル

【求める人物像】
・構想だけで終わらせず、実装・定着までやり切りたい方
・技術を使って課題解決したい方
・顧客の現場に入り込み、当事者として価値を出したい方
・変化の速い環境を楽しめる方
・未整備な領域で型を作ることに興味がある方
・不確実な状況でも仮説を立て、試し、改善するサイクルを回せる方
・新しいサービスやオファリングづくりに主体的に関わりたい方

会社特徴

★ITコンサルティングと新規事業立ち上げのキャリアを1社で実現★
★大手ファームやメガベンチャー出身者が続々と参画中★
★案件は社員の成長につながるものだけをアサイン★

IT技術者の価値を高め、大切にしたいという想いから創業しました。
【VISION】 TECHで空想を現実に。
【MISSION】テクノロジーをトリガーに、皆が幸せになるサービスをつくる
【特徴】創業メンバーとして、会社の組織作りを一緒にしたい方、募集!
・専任セールスチームがあり、案件が潤沢、幅広い業界の経験が可能
・豊富なキャリアパス:エンジニア、コンサルタント、自社製品開発エンジニア 等
 Dirbato(ディルバート)で希望のキャリアを、全て叶える事ができます
【魅力】”ITコンサル+自社サービス”業務に携われる
自社サービスのリリース検討中:自社製品開発に携わる事が可能
RPA,AIを活用したサービスを今後、展開予定です

2021年2月1日よりミッドタウン・タワー35階に移転となりました

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・以下いずれかの経験
 - ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験
 - システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験
・論理的思考力および顧客課題を整理・推進できるコミュニケーション能力
・クライアントとの顧客折衝経験
・構想や提案だけでなく、実装・定着までやり切りたい志向をお持ちの方

【歓迎要件】
・AI / データ活用に関するプロジェクト経験
・業務改革やBPRなどの経験
・PoC~本番導入の経験
・LLM / RAG / Agentの活用経験
・PM / サブリード経験
・業務定着支援 / チェンジマネジメント経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1000万円〜2000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
【制度】
時短制度、産休育休制度、資格取得補助制度、キャリアカウンセリング制度、新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動

学歴

不問

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35階
<最寄駅>六本木

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
○キャリアプラン、ライフイベントにあった働き方をサポートします。(※女性社員も活躍) ・短日短時間勤務制度 ・育休取得者向けのアサイン検討 ※柔軟な働き方ができる制度の強化をして参ります。

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■コンサルティング事業
 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。
■インキュベーション事業
 テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

本社所在地

東京都 港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー32F

企業URL

http://www.dirbato.co.jp

設立

2018年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1450人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◆Dirbatoが目指す姿:AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。
◆テクノロジーで、世界と戦う
DirbatoはITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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