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更新日:2026.05.27

【大阪/総合ディベロッパー】法務担当(国内・海外)

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 580万円〜655万円
  • 大阪府大阪市
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

★プライム上場 阪急阪神ホールディングス100%出資子会社★ 土日祝休み/フレックスや在宅勤務制度など福利厚生も充実。電鉄系不動産企業のため経営基盤は強固。安定した環境で働けます。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。

Job No.81271339

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
組織体制強化に伴う、増員です。

【ミッション】
プライム上場グループの総合デベロッパーである同社にて、総国内外の法務業務全般をお任せいたします。
※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

【業務内容】
下記業務を中心にお任せします。

【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査(国内・海外)
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等)

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等

■業務で使用するシステムについて
案件管理:OLGA
契約書レビュー:OLGA AI契約レビュー
書籍閲覧:Legalscape
電子契約:CLOUDSIGN

【配属先】
総務部 法務グループ

【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度:有
・平均残業時間:20時間/月 ※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数:12.0日(全社)
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

会社特徴

★★阪急阪神ホールディングスグループ★★
100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献してきました。2018年4月、同社は、これまでグループ各社が培ってきた専門性・独自性を活かしつつ、グループの総合力を最大限に発揮すべく総合不動産デベロッパーとして誕生しました。東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスの100%出資子会社として、同ホール、同ホールディングスの不動産事業を担っています。

【事業概要】
「賃貸・開発事業」と「分譲事業をはじめとする住まいに関する幅広いサービス」を二本柱として、幅広く事業を展開

■賃貸・開発事業(都市開発・収益基盤)
事業展開:同社グループの重要拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、商業施設・オフィスビルの開発・賃貸事業を展開し、安定的な収益基盤を構築
新規市場の開拓:梅田・沿線で培ってきたノウハウと人的資源を最大限に活用し、首都圏や海外(特にアジア地域)など、新たなマーケットの開拓を着実に推進

■分譲事業・住まい関連サービス(暮らしの創造)
・分譲事業:品質とブランドにこだわったマンションおよび戸建住宅を提供し、お客様の理想の住まいを実現します。
・総合不動産サービス:分譲事業に加え、不動産の仲介・コンサルティング、住宅のリフォーム・リノベーション事業、賃貸物件の管理のような住まいに関するサービスを幅広く展開し、ライフステージ全体をサポートしています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)




【歓迎要件】
▼不動産・建設業界での法務経験
▼英文契約書の審査スキル
▼海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験
▼取締役会等の機関運営の経験

役職

-

予定年収

580万円〜655万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
昇給 年1回(4月) 、賞与 年3回(4月・7月・12月)
通勤手当(上限10万円)、 ・厚生手当(条件有)・住宅手当(条件・上限有)
制度:退職金制度・社員預金制度・持株会制度・福利厚生サービス会社提携・カフェテリアプラン・グレード別研修制度・資格取得祝金制度
施設: 診療所、契約スポーツ施設他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
<最寄駅>梅田(地下鉄)


<最寄駅>大阪

勤務時間

8:00~20:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇:入社半年経過時点10日,入社2ヶ月経過後5日または10日付与 週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数3回
筆記試験:有(SPI)

会社概要

事業内容

(1)オフィス・商業施設の賃貸(2)不動産開発(3)エリアマネジメント
(4)不動産ファンド(5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など

【主な株主】
阪急阪神ホールディングス株式会社 100.0%

【関連会社】
■阪急阪神ホールディングス株式会社 ■阪急電鉄株式会社
■阪神電気鉄道株式会社 ■阪急阪神ビルマネジメント株式会社 他

【決算】※単体決算
・2024年3月 売上136,375百万円
・2025年3月 売上171,977百万円

本社所在地

大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル

企業URL

https://www.hhp.co.jp/

設立

1947年02月

資本金

12426百万円

従業員数

単体:1114人 連結:-

売上高

171977百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★★阪急阪神ホールディングスグループの不動産事業を担う総合不動産デベロッパー★★
関西と東京都心を中心に、オフィス・商業施設の賃貸・開発、マンション・戸建分譲をメインに事業展開している会社です。土日祝休みで、ワークライフバランスも取りやすい環境ですのでメリハリをつけて勤務することができます。(平均有給休暇取得日数(全社)…12.0日/月平均所定外労働時間…20.2時間(
2025年度実績))
【社風】親しみやすい社員が多く、相談しやすく仕事がしやすい職場です。キャリア採用者も各部署で多く活躍しており、安心して働ける環境があります。是非、ご興味お持ちの方からのご応募お待ちしております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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