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更新日:2026.05.29

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
営業・マーケティング統括責任者(COO候補)/IPO準備企業

  • 管理職・マネージャー経験
  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都
  • CEO・COO・経営者 > 法人営業
  • 役員(候補含む)
Job No.81271469

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社はIT SaaS企業として近年目覚ましい事業成長を遂げ、業界内での存在感を確固たるものにしています。この急成長をさらに加速させ、持続的な成長を実現するためには、営業・マーケティング組織の抜本的な強化と拡大が喫緊の課題となっています。

SaaS市場は競争が激化し、顧客ニーズも多様化するなか、単なる営業力だけでなく、データに基づいた高度な戦略立案と、それを確実に実行できる体制の確立が不可欠です。

そこで、経営層と密に連携し、事業全体の成長戦略を牽引できる営業・マーケティング本部長を募集します。本ポジションは、リードジェネレーションからクロージング、顧客サクセスまでの一貫したプロセスを構築し、組織全体のパフォーマンスを最大化する重要な役割を担います。

なお、本ポジションは将来のCOO(最高執行責任者)候補として、まずは営業・マーケティング領域で確かな成果を上げていただいた後、事業全体の執行を統括するポジションへのキャリアアップを想定しています。経営の中核として、当社の次なる成長フェーズを共に創り上げていただける方をお迎えしたいと考えています。

【ポジションの役割】
IT SaaS企業の急成長を牽引する営業・マーケティング本部長として、事業の成長戦略を最前線で実行し、売上最大化と市場における競争優位性の確立に責任を担っていただきます。

将来的にはCOOとして、営業・マーケティング領域にとどまらず、事業全体の執行戦略の立案・推進、組織横断的なマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【期待する役割】
・SaaSビジネスにおける高度な営業・マーケティング戦略の立案と実行
・リードジェネレーションから顧客サクセスまでの一貫したプロセスの最適化
・顧客志向の強い組織構築の推進
・事業急成長に伴う組織の強化・拡大、メンバー育成とチームビルディング
・経営層との連携による事業全体の成長戦略への深い関与
・変化の速いSaaS業界での継続的な学習とリーダーシップの発揮

【主な業務内容】
・戦略策定:SaaS事業成長を加速させる営業・マーケティング戦略の策定と実行
・組織開発:営業・マーケティング組織の採用、育成、組織開発の推進
・数値管理:売上目標達成に向けたKPI設定と進捗管理、改善施策の実行
・経営連携:経営層と連携した事業全体の成長戦略への貢献と定期的な報告
・プロセス構築:リード獲得から顧客定着までの一貫した営業プロセスの構築と改善
・市場分析:市場・顧客ニーズの変化を捉えたプロダクト改善へのフィードバック
・関係構築:社内外ステークホルダーとの連携強化と協業関係の構築

【キャリアパス】
・入社時: 営業・マーケティング本部長として、同領域の戦略立案・組織運営を担当
・将来像: COO(最高執行責任者)として、事業全体の執行統括、経営戦略の実行責任者へ
IPO準備企業として経営の中核を担い、上場後も含めた中長期的なキャリア形成が可能です。

【求める人物像】
・困難な状況でも目標達成に強くコミットできる方
・高いリーダーシップと戦略的思考で組織を牽引できる方
・社内外の関係者との協業を促進できる方
・営業・マーケティング領域での成果を起点に、将来的に事業全体の執行を担う意欲のある方
・当社の次なる成長フェーズを共に創り上げていただける方

【福利厚生】
・残業時夕食代支給(上限あり)
・自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
・研修費支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費支援制度
・語学学習支援制度(英語・韓国語)
・ライフワークバランス支援手当
・スポーツジム等の活動支援制度
・永年勤続表彰制度(勤続年数に応じた表彰金と特別休暇の付与)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・オフィスカジュアル推奨(TPOに合わせた服装)

募集要項

役職

役員(候補含む)

予定年収

1000万円〜1500万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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