KPMGコンサルティング株式会社

【CPT推進室】社内品質管理担当者/大規模Digital

＜部門紹介＞
CPT推進室は、以下をコンセプトとした、クライアント企業の全社的なトランスフォーメーションを支援する包括的なソリューションの企画・開発を目的に、2024年に設立された新しい組織です。
・Connected：事業全体を俯瞰し、顧客を中心に据えた事業変革の推進を支援
・Powered：業務機能の模範解答とクラウド・テクノロジーを組み合わせた業務改革を支援
・Trusted：リスクや規制動向に適応し、ガバナンス態勢の整備を支援


＜職務内容＞
AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスとして、主にクラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件の提案品質／デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減を目的に、デリバリーエクセレンス（DEx）活動として、以下の品質管理業務を主担当の一人として主体的にご担当頂きます。

１．ソリューションレビュー：提案前のソリューション内容、体制、見積内容、契約条件含むリスク対応策のレビュー実施

２．フェーズゲートレビュー：進行中プロジェクトの進捗状況や問題点の指摘と改善策指示、各フェーズ終了前の提案・契約内容の履行状況と品質面のレビュー実施

３．その他デリバリーエクセレンス関連施策の企画・検討・実施：大規模テクノロジー案件の提案品質／デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減のため、評価制度の見直し検討や研修制度の企画・検討など必要な施策の企画・検討・実施

【ワークライフバランス支援制度】
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

142の国と地域でサービスを提供する世界４大会計事務所（Big4）KPMGのメンバーファーム
2014年7月に誕生した総合コンサルティングファーム
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■「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合。ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、リスク＆コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援していきます。
■同社のモットーは、「KC（KPMG Consulting)のファンをつくる」こと。クライアント企業とのサスティナブルな関係・長期的な信頼関係を何よりも重視しています。自社の短期的な売上げを追求するのではなく、長い時間をかけてクライアントの成長に貢献していくことを大切にしています。AIやIoT、RPAなどの最新テクノロジーを用いた新たな取組みを通して、常にテーラーメイドでクライアントのニーズに応える付加価値の高いサービスを提供するプロフェッショナル集団です。
■組織風土としては、「人を大切にするNo.1ファーム」を軸に、「オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション」という3つをキーワードとしています。クライアントに対して自律的に行動し、お互いをリスペクトし合い、チームとして力を発揮する風土があります。

• 「人を大切にするNo.1ファーム」を目指すKPMGコンサルティング。 あなたも金融ビジネスを支えるコンサルタントとして活躍しませんか？

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
1.コンサルティングファーム、SIer、IT企業、パッケージベンダー、事業会社のリスクマネジメント部門、システム部門において、大規模テクノロジー案件（ERP、CRM、その他）の品質管理に係るレビューアー経験、もしくはそのマネジメントの実務経験が２年以上ある方

2.クラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件や大規模SIなど、AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスにおいて複数件以上のプロジェクトマネジメント経験、或いはリカバリー経験のある方


【歓迎要件】
1.コンサルティングファームでの職務経験（ロジカルシンキングスキル、資料作成スキル、ネゴシエーションスキルなど）
2.大規模テクノロジー案件での見積経験（工数見積、見積根拠提示、FP法などでの検証など）
3.契約実務における最低限の法務知識（取適法、契約不適合責任、知財、準委任/請負など）