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更新日:2026.07.28

【東京】連結会計担当?消費財業界最大手?

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 529万円〜806万円
  • 東京都中央区
  • 経理・財務・会計
  • -

★【「ビオレ」「アタック」など有名商品を多数扱う日本を代表する企業】【国内シェア圧倒的No.1】【約100の国と地域へグローバル展開】★花王の会計財務部門は、専門的知識で経営や事業管理に参画し、「経営の羅針盤」となっており、企業価値向上に貢献いただけます★将来的には海外子会社や社内監査部門へのローテーションなど、会計財務の知識と経験を活かした幅広い分野で活躍できるチャンスあり。

Job No.81275671

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
日本で2027年度から強制適用となる有価証券報告書のサステナビリティ情報の開示準備、および、欧州CSRD開示ルールの域外適用の議論状況を踏まえたグローバルレベルでのサステナ開示の推進に向けた組織体制強化。

【入社時の役割】
担当層、もしくはリーダー層として花王の連結会計の業務をグローバルに責任感を持って遂行する。
・連結決算及び開示
・有価証券報告書におけるサステナ開示の拡充
・海外子会社とのコミュニケーション ほか

【将来期待する役割】
・連結会計のグループリーダーとして、メンバーを指導しながら責任感を持って、組織としての職務を遂行する
・経営幹部や他部門と協力して、会計財務部門を代表する「経営の羅針盤」として、会社経営に貢献する

【配属先】会計財務部門 管理部 連結会計G(人数 13名)

【同ポジションの魅力】
★花王の会計財務部門は、専門的知識で経営や事業管理に参画し、「経営の羅針盤」として企業価値向上への貢献することを使命としています。
★急激な経済環境や時代の変化において、更なる企業価値の向上を実現するため、他社のモデルとなるサステナビリティ情報の開示や、ガバナンスの強化に取組んでいます。
★また特にサステナビリティ開示については、SSBJ基準の早期適用に向けて準備を進めています。
★会計財務の専門知識と経験を持つ人財は社内の至る所で必要とされていますので、将来的には連結会計だけでなく、海外子会社や社内監査部門へのローテーションなど、会計財務の知識と経験を活かした幅広い分野で活躍できるチャンスもあります。

会社特徴

■企業理念である「花王ウェイ」を軸に、「清潔」「美」「健康」に関わる製品をはじめとした事業を通して、お客様にご満足いただけ、お客様と感動を共にできるような、“よきモノづくり”を目指しています。また、人々の暮らしを本質・内面から豊かにしていくという花王らしい価値提案を積極化し、「環境」「健康」「高齢化」「衛生」などの社会的課題に対しての先進的な取り組み社会課題の解決を通して持続可能な社会に貢献しております。

■「中国を中心としたアジア展開の強化」「欧米のビューティケア事業の強化」
成長の可能性が高い「中国市場」だけでなく「アセアン地域」についても注力しています。欧米においては、ヘアカラー「エルーメン」は、北米を中心に世界40カ国に展開。Kao USAからスキンケア製品「ナチュラリースムース」を販売。グローバル市場で通用する商品を今後も開発していきます。

◆ヘルスケア市場:高齢化社会の到来に伴い、健康への関心が高まり、ヘルスケア市場への注目が高く成長が期待される市場。「ヘルシア緑茶」の販売や「アタック」「ビオレ」だけでなく「めぐリズム」での新たな市場の開拓を狙っています。
◆ケミカル事業:家庭用製品だけでなく、古紙再生用脱墨剤といった同社売上の約17%を占める工業用製品も拡大しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
■事業会社、或いは会計監査法人における以下業務経験2年以上
・連結決算実務
・決算開示業務
・英文財務諸表の分析、作成
■財務諸表に関する専門知識と計数分析力■日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・サステナビリティ開示実務の経験
・会計監査法人対応又は会計監査実務
・海外子会社の事業管理、事業計画(予算) 立案
・IFRSに関する知識
・公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記1級、中小企業診断士などの会計財務関連の資格
・ビジネス英語の読み書き業務での英語利用に前向きに取り組める方(生成AI利用可)
・会計DXツールに関する知識
・連結会計システム(DIVA)の使用経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

<資格>

■日商簿記2級歓迎
■公認会計士歓迎
■日商簿記1級歓迎

役職

-

予定年収

529万円〜806万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
賞与年3回、財形貯蓄、社員持株会、保養所、各種共済制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町 1-14-10
<最寄駅>茅場町

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始5日間、夏期2日間、有給、傷病特別、慶弔など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接・適性検査⇒最終面接⇒内定 ※面接回数は変動の可能性あり
※適性検査は書類選考通過時もしくは1次面接通過時に実施予定

会社概要

事業内容

【弊社経由の入社実績多数】家庭用製品、化粧品、工業用製品の製造販売

≪事業分野≫
■ハイジーン&リビングケア事業
■ヘルス&ビューティーケア事業
■ライフケア事業
■化粧品事業
■ケミカル事業

■事業所/東京・大阪 
■支店・営業/全国主要都市 
■工場/酒田・栃木・鹿島・東京・川崎・小田原・豊橋・和歌山・愛媛 
■海外/中国・香港・台湾・タイ・アメリカ・イギリス・ドイツ・フランス(商品をお届けしている)約100の国と地域

本社所在地

東京都 中央区日本橋茅場町1丁目14-10

企業URL

https://www.kao.com/jp/

設立

1940年05月

資本金

85424百万円

従業員数

単体:8403人 連結:35411人

売上高

934775百万円 ※2025年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【選考/応募に関する補足事項】「応募フォーム」は企業指定のフォーマットがございますので、アドバイザーにご確認ください。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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