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更新日:2026.06.11

【西宮】社内DX推進・システム企画★東証プライム上場

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 570万円〜790万円
  • 兵庫県西宮市芦原町
  • 社内SE > 社内SE
  • -

★東証プライム上場★世界初の魚群探知機の実用化に成功(世界シェア約30%)★売上海外比率70%★業績好調(2024年度過去最高売上)
★年間休日125日★平均残業時間15時間★「健康経営優良法人(ホワイト500)」に6年連続で認定★中途採用実績多数あり

Job No.81276620

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
全社的なDX推進の加速に伴い、基幹ITシステムやデータ基盤を軸とした業務改革・業務プロセス変革の重要性が高まっています。
安定したIT基盤の維持とともに、IT・データを活用した継続的な業務改善を推進する体制を強化するため、増員募集を行います。

【組織のミッション・社会的意義】
データソリューション課は、全社の安定したIT基盤を支えながら、デジタル技術とデータ活用を通じて業務改革・業務プロセス変革を推進し、生産性向上とデータドリブン経営の実現に貢献することをミッションとしています。

【取扱製品/商流/規模】
全社基幹ITシステム、全社データ基盤、ERPシステムを中心に、企画・開発から運用・保守、改善までを一貫して担う社内IT・DX推進部門です。
事業部・管理部門など社内各部門と密に連携し、現場に即したIT活用を推進しています。

【キャリアパス】
入社後は既存システムの運用・改善や業務理解を深めていただき、将来的にはIT・DX企画の中核メンバーやプロジェクト推進役としての活躍を期待しています。
担当領域は、ご本人の経験・適性を踏まえて決定します。

【具体的な担当業務】
全社ITシステムおよびデータ基盤に関する以下の業務を担当いただきます。
・新技術の調査・導入
・中長期的なIT・DXロードマップの策定および推進
・業務課題の整理、要件定義、業務・システム設計
・システム開発、テスト、導入支援
・運用・保守および継続的な改善対応
・情報資産(データ)の管理および活用推進

【業務の流れ】
社内各部門からの相談や課題提起を起点に、業務内容を整理し、IT・データを活用した解決策を検討・実行します。
案件は上長やチームメンバーと相談しながら進め、複数名で対応する体制が基本です。

【出張有無・頻度】
・宿泊を伴う出張あり(海外出張もあり)
・出張頻度は半年に1回程度で、1回あたりの宿泊は1泊~4泊(海外時)が目安です。

【使用ツール】
(ソフト・デバイス等)
・Office製品(Excel、PowerPoint 等)
・基幹業務システム、ERPシステム
・データベース、社内業務システム
・各種コミュニケーションツール
※業務で必要なツールは入社後に習得可能です。

【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるITシステムやデータ基盤に携わるため、自身の仕事が業務効率や意思決定に直結する実感を得ることができます。
システム導入だけでなく、業務改革・DX推進に主体的に関われる点が大きな魅力です。

会社特徴

~プライム市場上場 世界で初めて魚群探知機の実用化成功企業!~
 船舶電子機器技術を、医療や情報通信分野へ展開し、幅広い業界に進出しています。
   =====================================================================
■同社の強みは「SPC & I 」技術です。強みであるセンシング(Sensing)、情報処理
(Processing)、情報通信(Communication)という3つの技術に、知識・経験・スキル・
ノウハウを統合(Integration)することにより、船舶、医療、、高速道路システム、
航空業界など海底から、海上、陸上、航空、宇宙へと事業をグローバルに拡大させております。

■実績:2024年度のNMEA(National Marine Electronics Association、米国海洋電子機器協会)において全18部門中6部門で最優秀商品賞を受賞

【事業領域】
■古野電気は、超音波および電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、舶用電子機器および
産業用電子機器などの製造販売を主たる事業としています。

■製品例:舶用電子機器(航法GPSなどの航海機器/魚群探知機/衛星通信装置 など)
     産業用電子機器(カーナビ、携帯機器に搭載されるGPS受信機/医療機器 など)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・社内ITシステム(基幹系、業務系、情報系など)の企画・開発・運用・保守いずれかに関わった実務経験
・業務部門や関係部署と調整しながら、業務内容を理解・整理し、システム要件に落とし込んだ経験
・ITシステムに関する課題に対し、自ら考え、関係者と協力して解決に取り組んだ経験
・Excel、PowerPoint 等を用いた資料作成スキル(要件整理、説明資料、報告資料 等


【歓迎要件】

役職

-

予定年収

570万円〜790万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度, 寮社宅
再雇用制度、財産形成制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

兵庫県西宮市芦原町9-52 古野電気 西宮本社
<最寄駅>西宮(JR線)

勤務時間

8:35~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、年次有給休暇積立、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産休暇、転勤赴任休暇、子の看護休暇、介護休暇、妊産婦の通院休暇、裁判員休暇、ドナー休暇など ※会社カレンダーに準ずる。

選考フロー

面接回数2回
※選考内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

事業内容

【事業内容】
■舶用事業
■産業用事業
■無線LAN・ハンディターミナル事業
■その他事業

≪主な製品≫
GPS関連機器(GPSコア受信ユニット、GPSタイムサーバー、地殻変位計測、航空機用電子装置)、ITS関連機器(ETC車載器)、医療機器(生化学自動分析装置、超音波骨密度計)、FA機器(ロボット制御システム) 、その他(ハンディターミナル、無線LAN)

本社所在地

兵庫県 西宮市芦原町9-52

企業URL

https://www.furuno.co.jp/

設立

1951年05月

資本金

7534百万円

従業員数

単体:1927人 連結:3368人

売上高

126953百万円 ※2025年02月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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