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更新日:2026.09.01

法務マネージャー/定年無【次世代エネルギースタートアップ】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜1500万円
  • 東京都千代田区大手町
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • 部長・ディレクター(候補含む)

次世代原子力システムの設計・開発を手掛ける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人。日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら更に発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準にすることを目指しています。
日本の技術基盤と英知を礎に、国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業、ひいては日本全体の発展に寄与していきます。

Job No.81276793

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
ZettaJouleは日本発の次世代革新炉技術・高温ガス炉を米国、そして日本を含む全世界に社会実装を目指す会社です。急増する分散型クリーンエネルギーの需要に応え、産業の脱炭素やエネルギー安全保障の改善に貢献し、より平和かつ持続可能な社会に貢献することを目指しているスタートアップです。日米に拠点があり、創業は2023年8月15日、従業員数は60人以上(業務委託含む)の会社です。
この度、同社初の専任法務マネージャーとして、法務機能をゼロから構築・運営していただきます。
契約審査・交渉を中心に、知的財産管理を含む法務支援を担っていただきます。

【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため
現在同社法務業務は管理部門マネージャーが兼任している状況です。
一方で事業拡大に伴う法務業務のスピードアップと将来的なIPOを見据えた基盤構築のため、法務機能の強化を図りたく、この度リーガル専門者を募集いたします。

【職務内容】
■法務・契約支援
 ・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
 ・契約締結から履行管理までを含む契約プロセス全般の運営
 ・社内関係者への法務リスクやコンプライアンスに関する助言
 ・外部法律事務所や専門アドバイザーとの連携・管理
■知的財産・事業支援
 ・事業・技術戦略に沿った知的財産戦略の企画・推進
 ・特許・ライセンス・知財ポートフォリオに関する管理および支援
 ・知的財産に関する契約交渉やリスク分析への対応
 ・技術部門・事業部門と連携した法務面からの事業推進支援
■法務機能の構築・運営
 ・スタートアップ環境における法務体制・業務フローの整備
 ・社内規程やガバナンス体制の整備・改善
 ・事業拡大に伴う法務・コンプライアンス課題への対応

■その他:
・和文(6-7割):英文(3割-4割)
・契約書の1からの作成においてはアウトソースも活用しておりますので、基本的にはレビューや依頼業務が主となります

【魅力】
■次世代原子力エネルギースタートアップにおいて、法務機能をゼロから構築できる機会がございます。
■国際的なバックグラウンドを持つメンバーとのクロスファンクショナルな環境がございます。
■能力・実績に応じて高い評価がついてくる、そして、活躍する機会が提供される環境がございます。
■原則出社とはなりますが、ご家庭や業務状況によりフレックス、在宅勤務(一部)制度もございます。

【働き方】
・業務状況によりハイブリッド勤務可
・残業時間:前年度の全社実績は12hでした
法務の専任者新たなポジションであるため、実績はないものの、
多くとも20-30h程度を想定しております。

会社特徴

同社は日本発の技術である「次世代高温ガス炉(HTGR)」を用いた小型モジュール炉(SMR)の開発および社会実装を推進するクリーンエネルギーのスタートアップです。
同社は、海外において、オーナー・原子力発電事業者の立場で、確立した日本の技術を用いた次世代型原子力プラントを需要隣接地に実装し、クリーン・エネルギーを産業の需要家に提供する事業を推進しています。
従業員も、日本・米国・カナダ等の原子力業界から、一流のメンバーが集まっているほか、日本・米国の錚々たるベンチャーキャピタルから出資を得ることができており、上記事業の推進の本格化に向けた準備が着実に進められてきている状況です。

950℃の高温熱を安全かつ安定的に提供する小型炉により、電力はもちろん、水素・アンモニア製造や工業用熱、地域暖房など多様な用途に対応。従来のエネルギーインフラに依存しない脱炭素社会の実現を目指し、エネルギーの常識を塗り替える挑戦を続けています。

ZettaJouleは、多様な専門性やバックグラウンドを持つメンバーが集まることで独自の強みを発揮しています。多国籍なチームが一体となり、原子力技術の専門知識からエネルギー政策、規制対応、ビジネス戦略まで幅広い視点を持ち寄ります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■法律実務経験(事務所経験のみの方も可)
■商業契約の起案・交渉における専門性
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■弁護士資格
■弁理士資格
■エネルギー・原子力・発電・重工インフラ分野での業務経験
■ネイティブレベルの英語力(会話含む)
■総合商社、メーカーなどでの国際的な業務経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

800万円〜1500万円

諸手当

通勤手当
通勤手当は毎月1カ月分の支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町2丁目2番1号 新大手町ビル3階 0Club
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇:12/28-1/3

選考フロー

面接回数3回
1次(人事)→2次(現場マネージャー)→最終(CEO)
※オンライン完結有

会社概要

事業内容

■次世代小型原子炉(HTGR)の開発
■電気事業
■ガス事業
■エネルギー関連の設備及び機械器具の製造、販売、リース、設置、運転及び保守
■タービン、ボイラ、内燃機関、原子力装置、その他原動機の製造、据付、販売及び修理

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル3階0Club

企業URL

-

設立

2023年12月

資本金

-

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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