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更新日:2026.06.23

化学・繊維・素材メーカー
IR室リーダー(決算説明・投資家対応など) ★プライム上場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 450万円〜750万円
  • 兵庫県
  • プロダクトマーケティング > 商品企画・開発
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81280963

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

スポーツ事業部門におけるゴルフクラブのマーケティング業務をお任せします

【業務詳細】
①ゴルフクラブ市場調査分析業務  ※業務比率約30%
各地域での市場規模、自他社シェア情報、売上推移データ、ユーザーアンケート結果を
もとに、4P視点で市場調査分析や商品企画のためのレンド分析を行います。

②ゴルフクラブ商品企画業務  ※業務比率約50%
市場分析結果をもとに製品発売計画に基づいて商品企画を行います。
商品コンセプト立案から商品デザインの絞り込み、売上・利益試算まで開発、物流、販売
と様々な部門と連携して企画業務を進行します。

③ゴルフクラブ商材に関するA&P業務   ※業務比率約20%
商品企画内容確定後、主要製品では広告制作を行うため、制作会社への商品企画情報提供
や各種制作のためのサポートを行います。
また国内及び海外地域の販売部門にて制作される販促物の内容や表現方法に関する相談、
確認を行います。


【仕事の魅力】
〇弊社ゴルフビジネスを拡大していくための戦略立案に大きく関与するため、やりがいを感じることができます。
〇自らが企画した商品が世界中で発売され、ヒット商品を生み出すことができれば売上やシェアの増加が数値でわかり、非常に満足感が得られます。
〇商品企画業務では部門の枠を超えて、国内だけでなく海外も含めた様々な部門の人たちと協力して仕事を行うため、目標をともにクリアできたときの達成感がより大きくなります。
〇やりがいのある、大きな仕事を任される。
★ゴルフが大好きな人には、大好きなことが仕事にできる、またとないチャンスです!


【募集背景】
ゴルフ事業計画に基づき、グローバル市場においてゴルフクラブビジネスをさらに拡大していくためには、開発部門と販売部門が効率的に連動していくことが重要です。
具体的には「マーケティング力」×「商品力」×「販売力」それぞれの歯車をかみ合わせながら回して商品企画を行うことであり、今回はその中の「マーケティング力」を強化するための人員募集となります。


【配属部署について】
マーケティング戦略部ボール・クラブビジネスグループ 全体で12名 ※担当部長は共通
●ゴルフクラブビジネスグループ →今回配属予定のグループ
管理職 担当部長1名*、課長1名
課長代理以下 課長代理2名、一般3名(内、嘱託1名)
●ゴルフボールビジネスグループ→周辺のグループ
管理職 担当部長1名*、課長1名
課長代理以下 課長代理1名、一般3名(内、嘱託1名)

〇部署の雰囲気
・ゴルフビジネスを司る中心的な部署の位置づけなので、やりがいがある
・何でも話し合いながら、お互い助け合って業務を進めている
・国内外問わず他部署との交流が非常に多く、議論を活発に行っている

〇働き方
平均20時間/月が目安、繁忙期は超える可能性もあり
在宅やフレックスも規定や部署の状況に応じて活用可能


【求める人物像】 ※すべてが当てはまっている必要はありません
①マーケティング業務の経験者
・特にユーザーアンケート調査やマーケットデータ分析等、市場調査業務に携わった人材を優遇します。
・上記業務未経験者でも分析結果から仮説立案、検証を繰り返すことができる論理的思考が備わっていることを希望します。
②数字に強い人
・市場調査業務では各種データの分析が必要であるため、数字に強い人を求めます。
・また分析結果を効率的にまとめたり、わかり易く示すスキルも求められるんので、ExcelやPowerPointの基本的なITスキルをお持ちの方
③当社の社風を理解してもらえる人、人と接するのが好きな人
・メーカーらしく製造から販売まで全社一体となり、働く仲間としての責任と貢献を求められる社風です。
当社でのキャリアをステップとして次の職場を考える人より、仲間への帰属意識を持ち長く愛着を持っ
て働ける人のほうが、やりがいを持って働けると思います。
・商品企画業務では社内外問わず関係者と協力して仕事を進める必要があるため、人と接することが得意
なコミュニケーション能力の高い人が適しています。
④ゴルフへの知識や興味関心がある
・ゴルフに興味があること(腕前は二の次です)。自社製品に愛情を持てる人を歓迎します。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

450万円〜750万円

勤務地

兵庫県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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