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更新日:2026.06.29
"株式会社神戸製鋼所"

海外営業(エネルギー・石油化学業界向け大型熱交換器)【東京】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 614万円〜1092万円
  • 東京都港区
  • 海外営業 > 法人営業
  • -

★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

Job No.81282792

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属組織】
機械事業部門 回転機・機器ユニット 回転機・機器営業部 機器室

【業務内容】
熱交換器を中心に大型のエネルギー関連機器を国内外のお客様に販売する営業です。
向け先の80%以上が海外で、市場調査、お客様へのプレゼンテーション、見積作成、商務条件や価格の交渉、受注後引渡しまでのフォロー、代金回収など、多岐にわたる業務を行う仕事です。

■入社直後:製品・業務に関する知識習得のために、受注済案件のフォロー・見積作成を中心に取り組んでいただきます。
■半年~1年後:その後、商務条件・価格交渉を含めて、受注活動まで幅を広げていただくことを想定しています。
■業務比率:受注活動80%、受注済案件のフォロー業務20%
■プロジェクト例、規模:LNG受入基地向け気化器(2~10億円)、ガス処理プラント向け熱交換器(0.5~5億円)
■担当製品:オープンラック式気化器、中間媒体式気化器、アルミロウ付けプレートフィン熱交換器、拡散接合型コンパクト熱交換器

【働き方】
・平均残業時間:15時間/月程度
・在宅勤務:最大10回/月(条件は社内ガイドラインに準ずる)

【キャリアパス】
個人、組織両軸のパフォーマンス最大化を目指し、キャリア形成機会の増加のため、異なったメニューを扱う部署や営業以外の他職種へ異動の可能性があります。

【採用背景】
当部署では熱交換器を中心に大型のエネルギー関連機器の営業を行っています。近年はLNG需要の高まりに加え、カーボンニュートラルで注目されている水素やアンモニア分野で使用される機器の引合いも増加しています。
このような背景の中、営業体制の強化が必要となり、この度人材を募集いたします。

【配属部署に聞いたポジションの魅力】
・カーボンニュートラル関連の製品に携われるのは、この仕事の大きな魅力だと思います。
・比較的大規模なプロジェクトが多く、チームで成果を出す達成感を味わえます。
・個人としてもやり切った実感を得やすく、成長を感じられる仕事です。
・在宅勤務も可能で、比較的柔軟に働ける点も魅力です。
・風通しの良い組織風土の中で、安心して業務に取り組めます。

【魅力・やりがい】
国内外の同業を相手に競争を勝ち抜き、注文をとることで大きな達成感を得られることが魅力であり、そのための戦略を自ら立案し、社内の技術や製造と協力しながら進めていくところにやりがいがあります。
また、近年はカーボンニュートラルで注目されている水素やアンモニア分野で使用される機器の営業も拡大中で、これらの新規分野では、社内外の関係者を巻き込み、業務を推進する能力が特に求められるため、営業の活躍が期待されています。
当社が製作する製品が活躍しているエネルギー業界は、投資検討からプラントが運転を開始するまで、早くても5年以上の歳月がかかります。投資検討から設備の発注や試運転まで、プロジェクト進捗のステージごとに、製品の仕様面を担う技術や製造と営業が一体のチームとなって進めてゆく魅力があります。

【企業担当のコメント】
「歴史ある鉄鋼・重厚長大企業」と聞くと、身構えてしまう方も多いかもしれません。
しかし、実際に神戸製鋼所の社員の皆様にお会いすると、驚くほどフランクで親しみやすい方ばかりです。
また、20代~30代の年収水準の高さと、手厚い寮・社宅制度による『可処分所得の多さ』は、同世代のビジネスパーソンの中でも一歩リードできる大きな強みだと確信しています。

【キャリア入社者246名に聞く神戸製鋼所のリアル(一部抜粋)】
■給与が上がった→給与水準が高く、収入アップにつながった。
■就業環境が改善された→残業時間が大幅に減った。
■人・職場の雰囲気→キャリア入社、異業種出身であること関係なく、的確にサポートしてもらっている。全体的にフラットな雰囲気で、和気あいあいとしている。優秀なメンバーと一緒に仕事を進める事で、刺激が多く自己成長にもつながる。
参照:https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice

会社特徴

~つくる人の想いに応える会社。同社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~

■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

【高シェア製品例】
■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%
■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%
■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
■チタン国内シェア No.1

【男女別の育児休業取得率】
(正社員)男性:88%、女性:100% ※5 0歳の子供を持つ社員のライフサポート休暇取得者を含む

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・ビジネスレベルの英会話力(目安:TOEIC600点以上)
・社内外問わず折衝経験をお持ちの方(法人営業やソリューション営業など)


【歓迎要件】
・営業経験、輸出に関する貿易実務経験をお持ちの方
・貿易に関する知識をお持ちの方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

614万円〜1092万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株制度など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 2
<最寄駅>高輪ゲートウェイ

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

週休二日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定※長期休暇あり 【有給休暇について】0~22日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり 【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

選考フロー

面接回数2回
適性試験
小論文
書類選考→1次面接(部門責任者)→適性試験→最終面接(人事責任者)
最終選考内容:面接60分+作文45分(事前説明15分を含む) 所要約2時間

会社概要

事業内容

●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP(電力卸供給事業)

【事業別拠点】●鉄鋼事業(加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所) 
●アルミ・銅事業(真岡製造所、長府製造所、大安工場)
●溶接事業(茨木工場、西条工場、藤沢事業所) ●機械エンジニアリング事業(高砂製作所、播磨工場)

本社所在地

兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4

企業URL

https://www.kobelco.co.jp/

設立

1911年06月

資本金

250930百万円

従業員数

単体:11296人 連結:38106人

売上高

1375958百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【2025年3月期連結売上高2.56兆円/世界トップシェア製品を多数有する総合素材・機械メーカー】
■世界トップシェア多数:自動車用弁ばね用線材(世界シェア約50%)、アルミディスク材(世界シェア約60%)、スクリュ式非汎用圧縮機(世界シェア約50%)など、高い市場シェアを誇る製品を多数展開。鉄鋼・アルミ・素形材・機械・エンジニアリング・電力など幅広い事業領域を有し、安定した事業基盤を構築しています。
■グローバルに事業展開:国内外に事業拠点を展開し、自動車・エネルギー・インフラ・半導体など幅広い産業分野を支える製品・サービスを提供。素材系事業から機械事業まで多角的な事業ポートフォリオを強みとしています。
■柔軟な働き方を推進:テレワーク制度やフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を支援。DX推進や業務改革にも積極的に取り組んでいます。(運用は事業所・部署により異なります)
■働きやすい環境:長時間労働の抑制や有給休暇取得促進、育児・介護との両立支援など、働きやすい職場環境づくりを推進。「プラチナくるみん」認定企業として、社員一人ひとりが長期的に活躍できる環境整備に取り組んでいます。
■業績好調:2025年3月期の連結売上高は2兆5,550億円。中期経営計画に基づき、素材系事業の競争力強化、カーボンニュートラルへの対応、DX推進を成長戦略の柱として事業拡大を進めています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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