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更新日:2026.08.20

経理担当(決算・原価計算等)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 550万円〜800万円
  • 愛知県名古屋市東区東桜一丁目
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

「特殊で何が悪い?」世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカー!
自己資本比率58.2%と安定性があり、営業利益率は15.4%の高収益企業。

Job No.81283687

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
・経理課では、社員のキャリアアップを目的とした定期的なジョブローテーションを実施しております。この人材育成に伴う今後の組織体制強化と、経理業務拡大によるグループ経理体制の再構築を目指し、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。

【業務内容】
最先端の半導体・IT社会を支える半導体PKG事業(PKGイノベーション室、NTKセラミック)の担当経理として、決算書作成や業績レポートを軸に、以下の業務を担っていただきます。

・月次決算業務
・原価計算業務
・担当事業の損益計算書分析
・担当事業関係者と調整業務および改善提案
・アシスタントへの指示 など

※当社のERPはSAPを使用しており、管理会計&原価計算分野、発注&売上(予算/実績)確認で別途社内システムを使用いたします。


【やりがい・魅力】
・単なる数字の管理にとどまらず、各法人の経理から事業部の経理管理まで、広範な領域を牽引できるポジションです。

・担当事業の月次決算業務、損益分析、原価計算、各種改善業務を担う関係上、担当事業関係者と密接にコミュニケーションを取り、事業が円滑に運営されるよう経理視点での指摘、助言を行うことを期待しております。

・将来的には、グループ全体を統括する役割を担い、経理の専門性を武器にした経営直結の提言が可能です。(例:在庫状況の分析から財務的リスクを割り出し、経理的な観点で指導等)組織の意思決定を支え、グループの未来をダイレクトに動かす手応えを実感できます。
また、複数の事業を担当する機会や、ジョブローテーションによる自部門内異動、国内・海外へのグループ会社出向などの可能性もあり、多様なキャリアプランに対応しております。

【当社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに5期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は18.9%(2026年3月期)と高収益な企業です。
※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。

・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。

・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
 副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。

・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを推進しており、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。

【部署役割】
専門性を活かした提案、情報分析および信頼性の高い経理基盤の提供を通じて、経営者、事業部門、グループ会社の財務・会計の意思決定を支援しています。
・事実を正確に財務諸表に反映させることの徹底、およびその仕組み作り
・中長期計画進捗管理、予算業績管理のためのデータ集計、分析を提供し、経営判断までのリードタイムを短縮
・経理財務機能を担う経理人材の事業部門への輩出、専門人材育成
・ROIC視点でのB/Sの概念も含めた経営改善
・経理ガバナンス、品質強化
・M&A、組織再編等のプロジェクト参画

【組織構成】
経理課の構成
・管理職 3名(内 経理経験3年未満 0名)
・主任  3名(内 経理経験3年未満 1名)
・担当  9名(内 経理経験3年超 7名、経理経験3年未満 2名)
・アシスタント 4名

会社特徴

1936年にスパークプラグメーカーとして創立した日本特殊陶業は、プラグの素子であるセラミックス開発技術をベースに、ニューセラミック製品の研究開発を開始。センサ、半導体事業、医療関連と事業領域を拡大してきました。1959年にブラジルへ進出して以来、グローバル展開を加速し、現在では世界各地にグローバルネットワークを拡大させています。世界最適生産・販売体制を構築し、高い技術力・供給力・サービスによりスパークプラグ世界シェアNo.1などのグローバルなトップシェア製品を多数生み出しています。
主力製品は内燃機関関連品であり、2030年以降も内燃機関搭載車は世界全体で一定の割合を有す見込みです。さらに始動性・加速性・燃焼効率性に貢献する高機能品の需要増加に伴い、2040年以降も当社の高付加価値スパークプラグへの需要は継続する見込みです。並行して2040年に向け非内燃機関事業の拡大と事業ポートフォリオの転換を力強く推進しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・500億円以上の製造業における経理、財務の実務経験(1年以上)
・ERP、会計システムの利用経験

【歓迎要件】
・製造業における経理財務業務経験
・固定資産関連業務経験
・SAP(ECC6.0 又は S/4HANA)利用経験
・ERPほか会計関連システム導入経験
・英語に苦手意識がないこと

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

550万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・寮・社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる)
・その他:退職金、企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助(本社)、食堂(小牧)、体育施設など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・年間休日:121日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始) ・有給休暇:初年度17日(最高20日)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考⇒書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定・入社

*面接は、基本的に対面で実施します。やむを得ない場合はご相談ください。

会社概要

事業内容

【事業内容/製品】
(1)スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
(2)ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
■セラミックスの技術を核とし、スパークプラグ・各種センサ・半導体関連部品などの開発・製造・販売
■2026年度からの新中期経営計画に基づき、「モビリティ」「半導体」「環境・エネルギー」の3つの注力ドメインにおける技術開発や、水素・カーボンニュートラル技術などの新たな製品開発・イノベーションに挑戦しています。
■【関連会社】
連結子会社 59社、持分法適用関連会社 10社
■拠点
国内:東京、大阪、名古屋、広島、福岡、仙台、札幌、宇都宮
海外:アジア・オセアニア、北米

本社所在地

愛知県 名古屋市東区東桜1丁目1-1アーバンネット名古屋ネクスタビル

企業URL

https://www.ngkntk.co.jp/

設立

1936年10月

資本金

47869百万円

従業員数

単体:3622人 連結:15698人

売上高

382809百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【会社特徴】
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに5期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は18.9%(2026年3月期)と高収益な企業です。
※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。
・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
 副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを推進しており、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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