株式会社山田養蜂場

健康食品メーカーのサステナビリティ推進責任者【岡山県】

【期待する役割】
サステナビリティ推進室の責任者として、サステナビリティ戦略の策定から実行までを統括していただきます。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、関連各部の活動を「併走型のリーダー」として牽引・管理し、サプライチェーン全体のサステナビリティを強化、その活動成果をPR活動を通じて企業価値向上とブランド力強化に繋げることが最大のミッションです。

＜具体的には＞
(1) 当社サステナビリティ活動の方針・目標の立案
当社が直面する重要課題である「商品原料の廃棄量削減」「商品容器包材等の環境配慮・減量」「CO2排出量削減（拠点・物流）」「ペーパーレス化」「自然保全活動（植樹等）」に基づき、活動方針および短期・中長期目標を策定する。また社会情勢を適時捉え、既存方針のアップデートおよび新たな戦略立案を主導する。

(2) 目標達成に向けた全社横断活動の牽引、進捗マネジメント
営業・調達・生産・広報等の関連部門に対し、サステナ活動の意義を浸透させ、推進を後押し、全社一丸となった取り組みを牽引する。また、各部門の活動状況を定点的に把握するモニタリング体制を構築し、ボトルネックの特定および解決に向けた施策立案を主導する。

(3) 関連部門の活動計画の立案・実行サポート
各部門が立案する活動計画に対し、専門的見地からアドバイザリーを実施し、実行フェーズにおける課題解決をサポートする。また、高度な専門性が必要な領域においては、外部コンサルの選定・ディレクションを主導し、社内に知見を最適に注入・定着させる「専門知見のハブ」としての役割を担う。

(4) 企業ブランディング活動の推進
サステナ活動および実績を、企業価値向上（ブランディング）に繋げるため、広報部門と連携した社内外への発信戦略を立案。統合報告書やウェブサイト、SNS、プレリリースなどを通じた情報発信を実施。

(5) 責任者としての部門マネジメント
初期人数として3～5名（兼任含む）を予定。

【募集背景】
当社の原点は、自然とともに生きる養蜂業です。「自然との調和」を理念に掲げる私たちは、未来の子供たちに豊かな自然環境をそのまま残していく責任があると考え、自然エネルギーの活用、国内外での植樹活動、世界遺産保護活動等を続けて参りました。
近年、持続可能な社会の実現に向けた企業の役割が重要視される中、これまでの取り組みに加え、次なる喫緊の課題と捉えているのが、事業活動全体における環境負荷のさらなる低減です。
サプライチェーン全体における具体的な改善活動を強力に推進するため、この大きな変革期において、当社のサステナビリティ戦略を包括的に策定し、実行を統括する新たな推進体制として「(仮称)サステナビリティ推進室」を立ち上げることとなりました。当社の理念に共感し、サステナビリティ活動を次なるステージへ牽引していただける責任者を求めています。

■ご希望の方は東京事務所での勤務も可能です

【創業から70年】
■プロポリスやローヤルゼリーなどミツバチ産品を中心とした健康食品、サプリメント、化粧品、はちみつや自然食品など200点以上の商品を取り扱い、販売をしています。
■トータルカスタマーは、山田養蜂場グループで1,500万人。養蜂から開発、製造、販売という自社一貫体制をとることにより、常にお客様の声に耳を傾け、お客様の立場に立った仕事を行っています。

【企業特徴】
◆2拠点体制…本社岡山と東京の2拠点体制で活動中。東京事務所では主に、Webマーケティング部署、戦略広報部署、化粧品営業部が機能しています。
◆マーケティング…これまではテレビCMや新聞広告、雑誌広告などを中心に宣伝し、顧客を獲得してきましたが、既存顧客の利便性を高め、さらに新たな顧客にアプローチするためにも現在はWEBに注力し取り組んでいます。
◆海外展開…上海、台湾に現地法人を開設し、通信販売を手がけているほか、今後はシンガポールを拠点とした東南アジア、欧州や北米にも進出。北米の会社が山田養蜂場のグループに加わるなど着々と足がかりを作っています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業におけるサステナビリティ戦略の策定・実行経験（CSR部門での実務経験3年以上等)
・チームや部門を横断的に牽引した経験（複数部門が関わるサステナビリティ/CSRプロジェクトの経験であれば尚良)
・サプライチェーン環境負荷低減の実務経験


【歓迎要件】
■BtoCビジネスの業務経験
■健康食品・食品・化粧品のBtoC通販事業の事業経験

＜求める人物像＞
■当社の理念に深く共感し、持続可能な社会の実現と企業価値向上に強い使命感を持って取り組める方
■単なる理念に留まらず、商品原料の廃棄量削減やCO2排出削減など、具体的な環境改善活動を推進し、成果にコミットできる実行力がある方
■変化を前向きに捉え、粘り強く目標達成に挑み、サステナビリティを事業成長の機会と捉え、新たな企業価値創造に貢献したいという意欲のある方