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更新日:2026.08.07
"双日テックイノベーション株式会社"

【双日向け】SAP(FI)刷新プロジェクト上流エンジニア

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 872万円〜1003万円
  • 東京都千代田区,東京都
  • その他 > ITコンサルタント
  • -

◎「世界初」「日本初」にこだわる最先端技術×双日グループの福利厚生・WLB◎ 
【ICT業界における老舗企業】【総合商社グループ】【海外の最先端技術をいち早く発掘】【技術力の最前線を走るラボ施設の運営】

Job No.83115789

双日テックイノベーション株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
当部門では、双日株式会社および双日グループ向けにSAPを中心とした基幹システムの運用保守・開発を担当するとともに、
次世代基幹システム刷新プロジェクト(Next)の準備を進めています。

今後、本格化する基幹システム刷新プロジェクトにおいて、SAP FI領域の要件定義支援・設計・開発・導入を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
ご入社後は既存SAPシステムの保守開発業務に触れて頂き、システム理解を深めながら、将来的には基幹システム刷新プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。

【業務内容】
双日・双日グループ向けSAPシステムにおいて、SAP FI領域を中心に保守開発および基幹システム刷新プロジェクトをご担当いただきます。
ご入社後、まずは既存システムの保守開発を通じて業務やシステムへの理解を深めていただき、基幹システム刷新プロジェクト(Next)の本格始動後は、要件定義・設計フェーズからプロジェクトへ参画いただきます。
要件定義フェーズではコンサルタントやユーザー部門と連携しながら、SAP FI領域の要件整理やシステム設計を支援する立場として携わっていただきます。

【主な業務】
・SAP FI領域の要件定義支援
・アドオン開発の設計および開発ディレクション
・ワークフロー、DWH等とのインターフェース設計
・テスト・受入支援・本番導入支援
・運用設計および導入後の改善推進

<業務補足情報>
・ご入社後は既存SAPシステムの保守開発業務からスタートしていただきます
・基幹システム刷新プロジェクト(Next)の本格始動後は、要件定義・設計フェーズから参画いただく予定です
・要件定義フェーズではコンサルタントやユーザー部門と連携しながらプロジェクトを推進いただきます
・導入後の運用保守・改善まで含め、同一システムへ長期的に関与いただくことを想定しています
・都内のプロジェクトルーム(双日本社 霞が関)での業務がメインとなります

【身につくスキル・経験】
■ 基幹システム刷新プロジェクト経験
双日グループの大規模基幹システム刷新プロジェクトにおいて、要件定義・設計・導入までの経験を積むことができます。
■ SAP FIを軸とした設計・開発力
運用保守だけでなく、要件整理から設計・開発・導入まで一連の工程に携わることで、SAP FI領域の専門性を高めることができます。
■ システムライフサイクル全体の経験
運用保守から刷新プロジェクト、導入後の改善まで一貫して関与することで、システム全体を見渡す視点を身につけることができます。
■ ユーザーとの折衝・提案力
双日および双日グループ各社と近い距離で業務を進めるため、ユーザー理解や提案力を磨くことができます。

【ポジションの魅力】
■ 双日グループの基幹システム刷新プロジェクトに要件定義フェーズから参画できる
■ SAP FI領域の運用保守経験を活かしながら、大規模導入プロジェクトへチャレンジできる
■ ユーザー部門との距離が近く、長期的な関係性を構築しながら業務を推進できる
■ システムの要件整理から導入、運用保守・改善までライフサイクル全体に関与できる

会社特徴

☆★双日グループとして商社の強みを生かし世界中から最先端のIT技術を発掘★☆

■海外の最先端技術をいち早く発掘
1985年にIT先進国であるアメリカの拠点として「NISSHO ELECTRONICS(USA) CORPORATION」を設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として最先端のソリューションやサービスを発掘しています。IP電話やVDI(デスクトップ仮想化)は日商エレクトロニクスが日本市場に広めた技術・サービスとなります

■業務実績
Juniper 国内導入実績No.1/FUSION COMMUNICATIONS 国内初IP電話事業者の立ち上げ(現:Rakuten Communications)/NUTANIX 製品国内販売実績No.1/MicrosoftAzure マイクロソフトジャパンパートナオブザイヤー受賞/zoom サポート満足度業界最高峰97%等

【数字でみる双日テックイノベーション】※2024年度
■男女別社員割合:男性77.9%女性22.1% ■新卒入社定着率:87.7% ■自己都合退職率:4.8%
■有給消化率:71.0% ■有給休暇の連続取得率:91.1% ■平均残業時間:21.7時間 ■育児休暇復帰率:92.3% ■男性の育児休暇取得率:54.5%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■SAP FI領域での運用保守(保守開発含む)または開発経験(目安:3年以上)


【歓迎要件】
・SAP S/4HANA導入経験
・SAP FIコンサル資格
・商社業務知識または会計知識

役職

-

予定年収

872万円〜1003万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
企業年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、共済会・提携ローン(住宅、教育など)、確定拠出年金、団体生命保険・損害保険、健康診断、クラブ活動、グループ持株会、他多数

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
<最寄駅>麹町

東京都霞が関(飯野ビル)及び労働者の自宅等

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。

会社概要

事業内容

■ハイブリッドクラウド
・サーバー/ストレージ
・クラウドセキュリティ
・コラボレーション
■ネットワーク・セキュリティ
■アプリケーション
・SoRソリューション
・SoEソリューション
・RPAソリューション
■データドリブン
■フューチャーエンタープライズ

■グローバル展開
・NISSHO ELECTRONICS (U.S.A.) CORPORATION
・NISSHO ELECTRONICS VIETNAM COMPANY LIMITED

本社所在地

東京都 千代田区二番町3-5麹町三葉ビル

企業URL

https://www.sojitz-ti.com/

設立

1969年02月

資本金

5000百万円

従業員数

単体:779人 連結:962人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

● 採用オウンドメディア:"S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
● 【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note https://note.com/stech_eye/all

企業からの動画メッセージ

  • <双日テックイノベーション株式会社>お客様のベストパートナーとなる仲間募集

    公開日:2026.06.19
  • <双日テックイノベーション株式会社>自社開発プロダクトに挑むエンジニア募集

    公開日:2026.06.19
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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