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更新日:2026.09.03

生命保険・損害保険
カスタマーセンター/品質管理&向上施策企画・推進※未経験可※

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • CS・オペレーター > CS・オペレーター
  • -
Job No.83116265

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◎カスタマーセンターにおける
 応対品質管理および品質向上施策の企画・推進業務をお任せ致します。

■お客様応対品質の評価、分析および改善施策の企画・推進
■お客様応対のためのルールやマニュアルの策定・更新
■通話モニタリング結果や各種データを活用した分析および課題抽出
■AIや音声解析ツール等を活用した品質向上施策の企画・推進
■Chat(ボット・有人)などNonVoiceツールの運営管理・企画・推進

【補足】
□テレオペレーターの管理業務ではありません。
□直接のお客様対応は札幌・博多・中野坂上の3拠点で行っていますが
 実際のオペレーター対応・直接の管理は外部委託先にお願いしております。
(計400~500名規模/ソニー生命の社員は40~50名)
□品質管理課ではソニー生命の社員としてマニュアル制定やルール更新・周知、
 回答範囲定める業務や、応答品質確認…等 担って頂きます。
□月次で外部委託先のSV・MGRとのMTG等(報告を受けます)もございます。
□PJT等の施策にも参画頂ける機会がございます。
□また、状況や適性に応じて、AI活用やデータ使って今後の業務改善等もお任せ致します。

<この仕事で得られる経験/価値>
□カスタマーセンターに関連する企画・推進業務の業務経験 等

【募集背景】
□組織強化のため

【働き方】
□リモートワーク可 
□全社規定の週2日以上は出社ルールですが、リモートも2~3日利用可能です。

【その他】
□年0~2回程度ですが、出張あり。
(札幌や福岡にカスタマーセンターがあるため)
□休日出勤は、基本的にはございません。
(巨大地震や大規模システム障害などにより、カスタマーセンターが非常時に陥った場合に準備や特別対応な どのための休日出勤が発生する可能性はございます)

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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