スマートフォン版はこちら
更新日:2026.08.14

財務(管理職候補)

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜900万円
  • 東京都港区
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

■伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業に特化するコンサルティング・ソリューションを提供■小売業をブランディングする新しいビジネスモデルを創造、リテーラー事業の現在と未来をトータルサポート ■再雇用制度有(定年60歳、再雇用は70歳まで)■基本転勤無し■2025年度は年休125日

Job No.83116914

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社にて、経営に近いポジションで財務業務を担当いただきます。

総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績があり、業界における新たなビジネスモデルを構築することで、確固たる地位を築いてまいりました。
現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数ございます。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となり、将来の幹部候補となる方を募集します。

【業務内容】
■グループ全体の資金管理・資金繰り管理
■予算策定および予実分析
■キャッシュフロー管理・財務分析
■金融機関との折衝・借入対応
■経営層向けレポート・会議資料の作成
■事業計画・資金計画の策定支援
■グループ会社の財務管理・業務改善
■監査法人・税理士等との各種対応
■その他、財務業務全般

【働く魅力】
■伊藤忠社内ベンチャー第一号として誕生した当社は物流事業からM&A、投資事業まで多角的に展開しており、経営は安定しております。
■オフィス内は社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっております。
■裁量権高く自由闊達な社風で、 ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です。
■国内外含め10社以上のグループ会社があり、今後も事業拡大を図っております。

【配属先情報 】
所属組織名:管理本部
男女比/7:3
【管理本部長】
管理本部長/50代男性
【監査】
監査役/50代男性
【経理】
経理担当/40代男性
経理担当/20代女性
【労務・システム】
労務担当/40代女性
システム担当/30代男性
【総務・人事】
総務・人事チーム長/30代男性
新卒採用・総務担当/30代女性
中途採用・総務担当/30代男性

【求める人物像】自分だ!と思った方はぜひご応募ください! ※ひとつでも当てはまる方
経営目線で数字を捉えられる方
自ら課題を見つけ、改善を推進できる方
部門横断でコミュニケーションを取れる方
成長企業で仕組みづくりに携わりたい方
プレイングマネージャーとして手も動かせる方

★★★現職社員の口コミ・評判は下記をご覧ください★★★
https://www.shain-voice.com/corporate/217832595922542

会社特徴

伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に設立された総合商社です。
食品流通業界を中心に、外食チェーン・ホテル・ブライダル・介護・給食産業など、幅広い業界のパートナーに向けて経営改善・業務効率化・コスト最適化の支援を行っています。
商社機能を活かした仕入・物流・販売支援・経営コンサルティングをワンストップで提供し、全国7,000件以上の取引先と信頼関係を構築。顧客企業の成長に伴走するパートナーとして、提案力とプロジェクト推進力を強みとしています。

25年度も過去最高売上を達成し、急成長を続けております!
経営者の良き相談役として、時代の変化に応じた新たな価値創出に取り組んでいます。

“商社機能を活かして新しいビジネスを創る”ことをモットーに、
経営者の相談役として多彩な業界・業種に関わりながら、国内外で新しい価値を生み出しています。
挑戦する人にチャンスがあり、若手から大きなプロジェクトに関われる環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■財務の実務経験(3年以上)
※上記含め、以下いずれか必須
■資金繰り・キャッシュフロー管理の実務経験 
■金融機関との折衝経験(借入・融資・資金調達等) 
■予算策定・予実管理の経験



【歓迎要件】
■マネジメント経験
■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方
■財務分析・レポーティング経験
■グループ会社管理の経験

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当:交通費全額支給
育休産休(取得実績有)、慶弔見舞金、ビジネス研修、携帯電話貸与、伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)、再雇用制度有(定年60歳、再雇用は70歳まで)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区北青山 2-12-16 北青山吉川ビル9F
<最寄駅>外苑前

勤務時間

8:50~17:50

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年始年末、特別休暇、慶弔休暇ほか ※毎年祝日によって若干変動いたします(2025年度は125日) <有給休暇>有給休暇10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります <その他>年2回土曜出社有り ※決起集会、社員総会のため

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接(課長、事業部長)→最終面接(役員)
※別途条件面談を実施させていただく場合もございます

会社概要

事業内容

・購買物流調達支援
 購買:調達・仕入先の評価、選定、交渉、新規開拓
 物流:物流方法の最適化、在庫管理、サプライチェーン改革
 調達:経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進
・バックオフィスサポート
・M&A
・店舗企画
・MD開発
・投資事業
・食料品、酒類の輸入・販売

本社所在地

東京都 港区北青山2丁目12-16北青山吉川ビル 9F

企業URL

http://www.retail-branding.co.jp

設立

2000年08月

資本金

50百万円

従業員数

単体:91人 連結:220人

売上高

100000百万円 ※2025年01月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<働く環境について>
・残業時間は月平均20-25時間程度。繁忙期でも30時間程度のため、ワークライフバランスを保つことが可能です。
・社外研修制度や資格取得補助制度も整えており、スキルアップ、キャリアアップを目指すことが可能です。幅広い業務をスピード感のある環境でこなしたい方をお待ちしています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。