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更新日：2026.09.28
- 入社実績あり
【開発部/ODM製品開発】ODM製品開発・機械設計管理担当
- 648万円〜1043万円
- 愛知県安城市
- 機械・機構設計 > 品質管理・保証
- -
【東証プライム上場】電動工具、園芸用機器等を手掛ける工具のグローバルメーカー。国内・海外でトップシェアを誇ります。
マキタ製品は、国内はもとより世界市場でも高い定評があり、売上高経常利益率12.4%、自己資本比率72.1％と大変優れた財務状態です。
Job No.83117791
仕事内容
職務詳細
| 【求人の背景】 |
|---|---|
会社特徴 | 1915年、モータの販売修理会社として創業したマキタ。その後、1958年に国産初の携帯用電気カンナを発売。以来、およそ半世紀以上にわたり、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。マキタが送り出す電動工具、充電工具、エア工具、園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも高い定評をいただいております。長期目標「Strong Company」を掲げ、人の暮らしと住まい作りに役立つ工具のグローバルサプライヤーとして、持続可能な社会の実現に貢献し、業界での確固たる地位の確保に努めています。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：読み書きレベル必須 | |
役職 | - |
予定年収 | 648万円〜1043万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 財形貯蓄、マキタ企業年金基金、契約保養所、従業員持株制度、超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145％)、昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備)、単身赴任の場合:帰郷手当・別居手当有 ※家族手当詳細:配偶者:19,500円、子供4,500円/人 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県安城市住吉町3-11-8 |
勤務時間 | 8:20～17:00 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) （休日は会社カレンダーによる） GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日※出勤率80％以上）、リフレッシュ休暇等 月1回程度休日出勤あり（超過勤務手当、休日勤務手当支給） |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考⇒適性検査（WEB）⇒一次面接（対面）⇒最終面接⇒内定 |
会社概要
事業内容 | 会社特徴:開発・生産・販売・サービスの一貫体制の下「人の暮らしと住まい作りに役立つ工具のグローバルサプライヤー」として、国内に129カ所の営業所、世界約50カ国に直営の営業拠点を有し約180カ国で製品を販売しています。 事業内容:電動工具、木工機械、エア工具、園芸工具、家庭用機器の製造・販売 任期制隊員採用実績有:2022年4月入社1名 |
|---|---|
本社所在地 | 愛知県 安城市住吉町３丁目１１－８ |
企業URL | https://www.makita.co.jp/ |
設立 | 1938年12月 |
資本金 | 24206百万円 |
従業員数 | 単体：3245人 連結：- |
売上高 | 467662百万円 ※2026年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
未来のマキタを一緒につくる仲間へ
マキタは1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具など数々の技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。電動工具だけでなく、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、持続可能な社会に向けた環境負荷の低い充電製品の開発にも積極的に挑戦しています。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりが強みで、あなたの技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。次の100年の“マキタをつくる一員”として、ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきませんか。
マキタは1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具など数々の技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。電動工具だけでなく、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、持続可能な社会に向けた環境負荷の低い充電製品の開発にも積極的に挑戦しています。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりが強みで、あなたの技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。次の100年の“マキタをつくる一員”として、ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきませんか。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
