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更新日:2026.08.18

【東京】オンプレ生成AIを用いたDXテックリード/航空・宇宙

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 650万円〜1450万円
  • 東京都昭島市
  • その他 > 社内SE
  • その他管理職

★弊社経由で入社実績多数!★航空エンジン・社会インフラ分野で世界トップクラスの技術力を誇る総合重工メーカー!!航空エンジンの国際共同開発を推進/売上収益約1.6兆円・世界30か国以上で事業展開/GX(グリーントランスフォーメーション)・航空宇宙分野へ積極投資する技術革新企業★
航空エンジン、エネルギー、社会インフラ、産業システムなど幅広い分野で事業を展開し、世界中の社会基盤を支えています。2025年度の売上収益は約1.64兆円、営業利益は約1,655億円と過去最高を更新し、営業利益率も10.1%と高い収益性を実現しています。また、脱炭素社会の実現に向けてアンモニア燃焼技術や水素・カーボンリサイクルなどGX分野への投資も積極的に推進しています。社会インフラから航空宇宙まで、人々の暮らしを支えるスケールの大きな事業に携われることや、世界を舞台に最先端技術の開発へ挑戦できる環境が大きな魅力です!

Job No.83118840

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【事業状況】
当社は民間航空機エンジンの国際共同開発をはじめ、設計・製造・メンテナンス・修理・オーバーホール(MRO)を通じて世界の航空機運航を支えています。
また、日本の防衛用エンジン開発、H3ロケット・イプシロンロケット、衛星関連事業など、航空・宇宙・防衛の最前線において、極めて高い安全性・品質が求められる製品・サービスを提供しています。

近年、当社事業において、設計・製造プロセスの高度化、膨大な技術文書の効率的な活用、品質・保全業務の高度分析など、DX(デジタルトランスフォーメーション)の重要性が一層高まっています。
特に生成AIは専門的な技術知識の活用、業務ノウハウの継承、設計・検証作業の効率化等、航空・宇宙・防衛事業における競争力強化のための中核技術として位置つけています。

【期待する役割】
本ポジションは航空・宇宙・防衛事業における「オンプレミス生成AI基盤」の企画・構築・活用の中核を担う技術リード/テックリードとして下記をご担当いただきます。
※本ポジションは部下無し管理職(スペシャリスト)の採用想定です。

「エアギャップ環境(インターネット非接続を前提とした閉域ネットワーク)における生成AI基盤の技術戦略立案とアーキテクチャ設計」「航空・宇宙・防衛事業の各部門(設計・製造・品質・調達・営業・管理など)の業務課題を起点としたDX/業務変革テーマの企画・推進」「Dify や Python 等を用いたオンプレ生成AIアプリケーション/AIエージェントの設計・開発・PoC推進」「事業部門・セキュリティ部門と連携した、部門横断の共通AI基盤としての標準化・ガバナンス整備・人財育成」

【具体的には】
(1)生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進(リーダー/テックリード)
・航空・宇宙・防衛事業を中心とした各部門(設計、解析、製造、生産技術、品質保証、調達、営業、管理部門など)を対象に、現場の業務プロセス・課題をヒアリング
・各部門の課題に対して、生成AIを活用したソリューション案を企画し、具体的なユースケースを定義。(例:技術仕様書・設計書の検索支援、不具合解析支援、設計支援エージェント、ナレッジ共有プラットフォームなど)
(2)エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入
・エアギャップ環境という前提条件を踏まえ、オンプレミスで運用可能なLLM/生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計
・セキュリティ部門、情報システム部門と連携し、情報セキュリティ要件・コンプライアンス(防衛機密、輸出管理など)を満たしたAI基盤構成を検討・提案
(3)生成AIアプリケーション/AIエージェントの設計・開発・PoC推進
・Dify および Python を用いて、業務現場で実際に利用される生成AIアプリケーション/AIエージェントの設計・実装

【働き方】
平均残業時間:30時間 /月
フレックス可否:可
リモート勤務:基本出社

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 :戸建物件は認めない
・その他 :社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所:(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・選定:会社選定
・間取り:1K,1R
・本人負担額:1~2万円/月程度
・入居期限:独身寮 35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方/35歳以上の場合は入社後2年間 単身赴任寮 単身赴任期間中
※現住居/ご実家から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可

会社特徴

~弊社経由で入社実績多数あり!技術で社会課題の解決に挑む総合重工メーカー~

1853年創業、1889年設立の日本を代表する総合重工メーカーであり、170年以上にわたり社会インフラや産業の発展を支えております。2026年3月期の連結売上収益は約1兆6,400億円、営業利益は約1,400億円規模で、航空・宇宙・防衛、資源・エネルギー、社会基盤、産業システム・汎用機械の4事業を展開しております。
特に航空エンジン事業では、世界的な航空エンジンメーカーとの共同開発・生産に参画し、高い技術力を強みとしております。
今後は、民間航空機需要の回復や防衛需要の拡大に加え、アンモニア燃焼技術や水素・CCUSなど脱炭素分野への投資を積極的に進めており、カーボンニュートラルの実現に向けた成長も期待されております。

人財面では、多様な人財の活躍を推進しており、2023年度の大卒採用者に占めるキャリア採用比率は56.7%と半数を超えております。
また、平均勤続年数は16.0年、自己都合離職率は1.5%、年次有給休暇の平均取得日数は19.78日、育児休業復職率は98.3%と、長く安心して働ける環境が整備されております。
さらに、女性活躍にも積極的で、2024年度の女性管理職比率は5.8%、2030年度には15%を目標としております。
高い技術力で社会課題の解決に貢献するとともに、多様な人財が能力を発揮できる働きやすい環境を整えている点が、IHIの大きな魅力でございます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・生成AIを活用したシステム/サービスの企画・開発・導入のリード経験
・事業部門と議論し、業務課題を整理してユースケースに落とし込んだ経験
・PythonやDify等での実装経験(PoCやプロトタイプを自ら構築できるレベル)
・複数部門やステークホルダと協働しながら、業務プロセスの変更・新しいツール導入を進めた経験

役職

その他管理職

予定年収

650万円〜1450万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
<その他補足>
■福利厚生パッケージ ■住宅資金融資制度 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■保養所 ■選択型確定拠出年金 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都昭島市代官山三丁目2番1号
<最寄駅>昭島

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇10日~22日 (土,日)祝日、その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日) 会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
選考において選考回数が変更となる場合がございます。
適性検査はSPI(言語・非言語・性格検査)でございます。

会社概要

事業内容

産業や社会を支えるさまざまなプラント、機械、設備から身近な暮らしで役立つ設備まで、多彩な製品を提供。
そして、その製品群はこの地球から宇宙にまで活動の場をひろげています。

〔製品群〕
航空・宇宙関連/エネルギー関連/貯蔵・プロセス・医薬プラント関連/社会インフラ・セキュリティ関連
物流・運搬機械関連/産業機械関連/分離機・圧縮機・過給機関連/建設機械・農林業機械関連/生活関連

本社所在地

東京都 江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル

企業URL

https://www.ihi.co.jp/

設立

1889年01月

資本金

107165百万円

従業員数

単体:7768人 連結:28486人

売上高

752401百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

日本初の汽船、ジェットエンジン、世界最大級のLPGプラントを手掛けるなど日本のモノづくりに大きく貢献。実はあの「はやぶさ」を打ち上げたロケットの製造もIHIグループによるもの。
全社として事業注力及び組織強化を目的とした増員募集で積極的にキャリア採用に取り組んでおります。
また弊社経由でも多数実績があり、非常にオススメな優良企業でございます。
<教育制度・資格補助補足>
社員一人ひとりの強み・持ち味を伸ばすと共に、各社員が自ら主体的に能力開発に取り組むことを基本に掲げ、階層別教育、部門別教育、公開講座、選抜研修、特別研修など多岐にわたるプログラムを提供しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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