株式会社ＩＨＩ

【東京】オンプレ生成AIを用いたDX推進/航空・宇宙・防衛

【事業状況】
当社は、民間航空機エンジンの国際共同開発において、設計・製造・メンテナンス・修理・オーバーホール（MRO）まで一貫して担い、世界中の航空機運航を支えています。加えて、日本の防衛用エンジン開発、H3ロケット・イプシロンロケット、衛星関連事業など、航空・宇宙・防衛の最前線で、高い品質・安全性が求められる製品・サービスを提供しています。
世界トップレベルの安全・品質基準に基づくものづくり・運用を徹底していることが当社の大きな特徴です。
本ポジションが所属するのは、オンプレミス環境での生成AI活用を核とし、全社的なDXを推進する部門です。

【期待する役割】
「航空エンジン事業を中心とした設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など、各現場の業務課題を把握し、生成AIを活用した業務変革テーマを企画・立案」「エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤という制約条件を前提に、安全・品質要求を満たしながら、いかに実務で役立つかという視点で、業務プロセスを再設計」をご担当頂きます。
単なる「便利ツールの試行」ではなく、世界最高水準の安全・品質要求を満たしつつ、オンプレ生成AIを業務の中に組み込む“本気の生成AI活用”に挑むことができるポジションです。
クラウドベースのPoCにとどまらず、エアギャップ×オンプレ環境でエンタープライズAI基盤づくりに深く関わることで、大企業でのAI活用においても希少性の高い経験・スキルを身につけていただけます。

【具体的には】
入社後は、オンプレ生成AIを核としたDXソリューションの企画・設計・推進に関する以下の業務を担っていただきます。
■ 主な担当業務
（１）業務課題の把握・テーマ企画
・航空エンジン事業を中心とした各部門（設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など）に対するヒアリングの実施
・現行業務フローの分析（As-Is整理）と、生成AIを活用したあるべき姿（To-Be像）の構想
・生成AIを用いることで効果が期待できる業務領域の特定
（２）生成AI活用ユースケースの定義・ロードマップ策定
・エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤（社内構築基盤）を前提としたユースケース定義
・品質・安全要求、および情報セキュリティ要件を満たすための利用範囲・ガイドライン・制約条件の整理
・各テーマに対するステップ別のロードマップ策定
（３）生成AIアプリケーション／AIエージェントの実装・導入
・DifyやPythonを用いた生成AIアプリケーション／AIエージェントのプロトタイプ設計・実装
・業務部門が日常的に利用できるUI/UX（社内ポータルや業務システムとの連携を含む）の設計
（４）プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
・基幹職および各事業部門の責任者と連携したプロジェクト計画の策定・進捗管理

【働き方】
平均残業時間：30時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:基本出社

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・選定：会社選定
・間取り：1K，1R
・本人負担額：１～２万円/月程度
・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中
※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

～弊社経由で入社実績多数あり！技術で社会課題の解決に挑む総合重工メーカー～

1853年創業、1889年設立の日本を代表する総合重工メーカーであり、170年以上にわたり社会インフラや産業の発展を支えております。2026年3月期の連結売上収益は約1兆6,400億円、営業利益は約1,400億円規模で、航空・宇宙・防衛、資源・エネルギー、社会基盤、産業システム・汎用機械の4事業を展開しております。
特に航空エンジン事業では、世界的な航空エンジンメーカーとの共同開発・生産に参画し、高い技術力を強みとしております。
今後は、民間航空機需要の回復や防衛需要の拡大に加え、アンモニア燃焼技術や水素・CCUSなど脱炭素分野への投資を積極的に進めており、カーボンニュートラルの実現に向けた成長も期待されております。

人財面では、多様な人財の活躍を推進しており、2023年度の大卒採用者に占めるキャリア採用比率は56.7％と半数を超えております。
また、平均勤続年数は16.0年、自己都合離職率は1.5％、年次有給休暇の平均取得日数は19.78日、育児休業復職率は98.3％と、長く安心して働ける環境が整備されております。
さらに、女性活躍にも積極的で、2024年度の女性管理職比率は5.8％、2030年度には15％を目標としております。
高い技術力で社会課題の解決に貢献するとともに、多様な人財が能力を発揮できる働きやすい環境を整えている点が、IHIの大きな魅力でございます。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・生成AI／LLM（大規模言語モデル）に関する基礎知識と、業務での活用経験
・業務プロセスの分析・可視化、課題整理の経験
・小規模～中規模プロジェクトの推進・リーダー経験