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更新日:2026.08.21

その他インターネット関連
【東京】☆事業基盤の統括責任者候補☆G横断・3万店舗仕組構築

  • 副業制度あり
  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都
  • その他企画 > 経営企画・事業企画
  • 事業部長(候補含む)
Job No.83120219

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【求める役割】
カケハシグループ全体の営業・契約・請求を支える「Q2Cプロセス」と、顧客へのサービス品質・提供レベルを統括する、事業基盤の総責任者候補としてご活躍いただきます。
複数の法人・プロダクトにまたがる業務プロセスやシステムを横断的に捉え、グループ全体の生産性と顧客体験を最大化するための仕組みづくりをリードいただきます。

【業務内容】
・グループ横断のQ2Cプロセス(見積・契約・請求)の設計・最適化
・Salesforce、kintone等を活用した業務・システム基盤の構築
・顧客情報や契約・利用状況の可視化・一元化
・新規プロダクトやクロスセルに対応したオペレーション基盤の構築
・サービス品質・サービス提供レベルの基準策定、運用・統制
・グループ共通の規約・ポリシーに基づくガバナンスの構築
・本社・子会社・各機能組織間の役割・責任分担の最適化
・業務の自動化・効率化によるオペレーショナル・エクセレンスの推進
・業務プロセスやシステムにおけるリスクの特定・改善

【組織構成】
カケハシグループ全体の事業基盤・サービスマネジメントを担う組織への配属となります。
部門長や既存メンバー、各グループ会社・事業部門と連携しながら、グループ横断のプロセス・システム・ガバナンスを構築していくポジションです。

【募集背景】
カケハシでは、薬局向けSaaS「Musubi」をはじめとする複数のプロダクト・サービスを展開し、グループとして事業領域を拡大しています。
今後さらなる成長を実現するためには、各社・各プロダクトごとに分散している営業・契約・請求等の業務基盤をグループ横断で統合し、より効率的で高品質なサービス提供体制を構築することが重要となっています。
そこで、グループ全体のQ2Cプロセスやサービスマネジメントを統括し、次世代の事業基盤を構築していただける責任者候補を募集します。

【本ポジションの魅力】
・3万店舗規模の医療現場を支える事業基盤を、自らのグランドデザインで構築できる
・複数法人・複数プロダクトを横断した、スケールの大きな業務改革に携われる
・戦略を描くだけでなく、システム・業務プロセスへの落とし込みから定着まで一気通貫で携われる
・Q2C、Salesforce、サービスマネジメント、ガバナンスなど幅広い領域を横断して経験できる
・経営層や各事業部門、グループ会社など多様なステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できる
・「最小のオペレーションコストで最大の顧客体験」を実現する、グループ経営の中核となるポジション

【キャリアパス】
グループ横断の事業基盤・オペレーション設計をリードする責任者として経験を積みながら、将来的にはSales Operations、BizOps、Service Management、事業企画など、グループ全体の事業成長を支える領域へキャリアを広げていただけます。
また、複数事業・法人を横断した業務改革やシステム統合、PMIなどの経験を通じて、将来的にグループ全体のオペレーション戦略を担う経営人材を目指せるポジションです。

【報酬】
想定年収:1,000万円~1,500万円
※スキル・ご経験を考慮のうえ決定します。

【働き方】
・5:00~22:00の間で実働8時間のフルフレックス制
・在宅勤務可 ※オフィス出社・出張対応が可能な方を想定
・副業可

【会社概要】
「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000~8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。

?企業HP
https://www.kakehashi.life/

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

事業部長(候補含む)

予定年収

1000万円〜1500万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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