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更新日:2026.08.24

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【東京】☆コーポレートIT・社内SE☆IT戦略・業務改善推進

  • 副業制度あり
  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.83120761

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【求める役割】
急成長とM&Aによる事業拡大を続けるカケハシの全社IT基盤を支え、スピードと安全性を両立したIT環境の構築をリードしていただきます。
単なる社内システムの運用・保守にとどまらず、経営・各部門と連携しながら、SaaS・ID管理・端末管理・ネットワークなどのIT環境を最適化。業務プロセスの自動化やITガバナンスの強化を通じて、全社の生産性向上を実現するポジションです。

【業務内容】
・社内IT資産、SaaS、ID・端末管理、ネットワーク等の企画・運用・改善
・Google Workspace、Microsoft Entra ID、Okta、Intune、Jamf等を活用したIT基盤の整備
・IT環境におけるセキュリティ・ガバナンスの強化
・社内問い合わせやヘルプデスク業務の構造化・自動化
・GAS、Zapier等を活用した業務プロセスの自動化・効率化
・社内SaaSや業務システムの導入・運用・最適化
・ITベンダーの選定・管理、社内外関係者との調整
・M&Aに伴うIT統合(PMI)の推進
・上場を見据えたITガバナンス・内部統制の整備
・経営層・各部門と連携したIT戦略・投資方針の企画

【組織構成】
情報システム部門にて、社内の各部門や経営層と密に連携しながら、全社IT環境の企画・運用・改善を推進します。
急成長フェーズにあるため、既存の仕組みを運用するだけではなく、「今後の事業規模に耐えられるIT環境とは何か」を考えながら、仕組みそのものをアップデートしていくことができます。

【募集背景】
カケハシは、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツール「Musubi」をはじめとするサービスを全国の薬局へ展開し、現在ではグループ全体で14,000店舗を超える導入実績を持つまでに成長しています。
今後もM&Aや新規事業への投資を進め、さらなる事業拡大を目指しています。一方で、事業・組織の拡大に伴い、SaaSや業務システムの複雑化も進んでおり、IT運用の効率化とセキュリティ・ガバナンスの強化を同時に実現する必要があります。
そこで、日々のIT運用だけでなく、全社視点でIT環境を設計・改善し、今後の成長を支えるIT基盤を構築いただける方を募集します。

【本ポジションの魅力】
・急成長企業のIT基盤をゼロベースでアップデートしていける
・経営層や各部門と直接連携し、IT戦略や投資判断にも関われる
・SaaS、IDaaS、MDM、ネットワーク、セキュリティなど幅広いIT領域を経験できる
・M&Aに伴うIT統合(PMI)など、全社横断の重要プロジェクトをリードできる
・上場を見据えたITガバナンス・内部統制の構築経験を積める
・単なる「守りの情シス」ではなく、業務改善・自動化を通じて事業成長に貢献できる

【キャリアパス】
まずは社内IT基盤の運用・改善を担いながら、SaaS・ID管理・端末管理・セキュリティ等の領域で専門性を広げていただきます。
その後は、IT戦略の企画やM&Aに伴うIT統合、ITガバナンス構築など、より全社横断的なプロジェクトをリードするキャリアを想定しています。
将来的には、コーポレートIT領域のマネージャーやIT戦略責任者として、経営に近い立場から全社のIT環境・組織を牽引することも可能です。

【報酬】
想定年収:500万円~1,000万円
※ご経験・スキル等を考慮のうえ決定します。

【働き方】
・5:00~22:00の間で8時間勤務(フルフレックス制)
・在宅勤務可
・副業可

【会社概要】
「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000~8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。

?企業HP
https://www.kakehashi.life/

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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