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更新日:2026.09.08

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
レジデントエンジニアチームマネージャー @横浜

  • 副業制度あり
  • 英語
  • 未経験可
  • 800万円〜1000万円
  • 神奈川県
  • ソフト・制御設計 > その他
  • 課長(マネージャー)
Job No.83125530

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
ボッシュとお客様との連携を一層強化し、お客様の環境内でプロジェクトをシームレスに統合していくことが、同社の重要なミッションです。この目的を達成するため、チームを次のステージへと導き、成功を実現する変革のリーダーを募集します。

【ミッション】
ボッシュとお客様との連携を強化し、お客様の環境にボッシュのプロジェクトを円滑に統合していくことが、このポジションにおける重要な課題です。
ボッシュの社内チームとお客様の「架け橋」となり、双方の成功を導く中心的な役割を期待しています。
日本のレジデントエンジニアからなるチームの基盤をさらに強化し、より高い成果を出せる組織へと変革・成長させていくことが求められます。

【具体的には】
・主要な自動車顧客(栃木、神奈川、愛知など)の拠点に常駐するボッシュのレジデントエンジニアチームを、より強力な組織へと再編し、そのリーダーとして率いていただきます。
・チームメンバーの技術的・専門的な能力開発をサポートするため、指導やコーチングを通じて成長を支援します。
ボッシュのグローバルチームと顧客のエンジニアリングチーム、双方の主要な連絡役を担います。
・ボッシュのプロジェクト目標が、お客様の期待やタイムラインと合致するよう調整をリードします。
・組織間の円滑なコミュニケーションを促進し、問題解決やエスカレーション管理を行います。
・各顧客拠点において、お客様のニーズを第一に考えた安定したローカルチームを構築します。
・プロジェクト実行における品質、納期、効率性を確保し、継続的に業務プロセスを改善していきます。
・お客様のエンジニアリング拠点における、ボッシュ側の主要なリーダーシップ窓口としての役割を担います。
・お客様の関係者と強力で信頼に基づいた関係を構築し、高いレベルの顧客満足度を目指します。
・お客様との関係の中から、ボッシュのビジネスをさらに拡大できる機会を探索・特定します。
・日本の市場ニーズに合わせてグローバルなソリューションを最適化するなど、ローカリゼーション戦略にも貢献していただきます。

【ポジションの魅力】
日本の主要な自動車メーカーを顧客とし、その開発の最前線でRobert Bosch GmbHを代表する、やりがいの大きなポジションです。
社内外からの注目度が高く、事業戦略にも大きな影響を与えるリーダーシップを発揮できます。
グローバルに展開するボッシュのエンジニアリングチームと密に連携し、国際的な実務経験を積むことができます。
多文化環境の中で、リーダーとして、また一人のプロフェッショナルとして大きく成長できる機会があります。
実績と貢献にふさわしい、競争力のある報酬と充実した福利厚生を提供します。

【ボッシュについて】
■事業規模・安定性
・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在
・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立
・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業
・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成
・グローバル売上の約8%にあたる年間73億ユーロ(約1.3兆円)を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む

■働き方
・月平均残業時間:10h
・リモート:出社=8:2 自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。
・有給消化率:100%
・育休取得率:男性(50%)、女性(100%)
・育休、産休後の復帰率:99%
・社食のランチは280円~ ※横浜本社の価格

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1000万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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