株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ

★NEW【IIJグループ】人事労務

■職務概要
給与・勤怠・社会保険や福利厚生面の業務を中心とした労務管理業務を中心として
経験やスキルに応じて、入退社管理・健康管理および年金制度運営などを担当いただきます。
また、社員との距離も近いことから、あらゆる年代とのコミュニケーションも率先して取っていただきます。

■詳細
具体的な仕事としては以下を、現担当者と一緒に実行していただきます。
（経験に応じて順次拡大していくため、最初から全てを担当するものではありません）

・ 給与計算、勤務管理および社会保険
　　※以前はアウトソースを行っていましたが、2021年より内製化に切替しています。
・ 年末調整、法定調書作成、各種申告
・ 福利厚生業務（提携福利厚生制度、財形貯蓄、持株会など）
・ 退職金および年金制度運営（一時金・DB・DC）
・ 社員の入退社管理、雇用契約書等の作成と保管
・ 就業規則等の管理および改定
・ 産業保健業務（休職者の対応、産業医・保健師との面談調整など）
・ 社員との面談（年1回定期的に社員との面談を実施しています）

主な使用システム：freee人事労務 ・ King of Time ・ Talent Palette・eltax・e-gov

■組織
部長および、担当10名
労務担当３人　人材開発担当３人　採用担当４人

主担当は上記のように分かれていますが、常に相互でのコミュニケーションは頻繁に行われており、入社式や社内研修などの業務は全員で協力して実施いただきます。

■採用背景
社員増に伴う業務量増加および業務拡大に伴う増員募集です。

■同社の魅力
国内外で、企業向けセキュリティ/ネットワーク構築・運用サービスのソリューションを提供。マルチキャリア／マルチベンダーとして、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供できる点を強みとしています。
IIJのグループ企業として、エンタープライズからSMBまで幅広いビジネスを手掛け、アジアを中心とするグローバルな事業展開というミッションを担っています。最近では現地企業へのサービスやソリューションの提供も増え始めています。

～グローバル事業をはじめ、大手金融/製造案件を中心としたプライム上場IIJグループの中核企業～
【企業概要】
同社はIBMの企業内/企業間VAN(付加価値通信網)サービスを提供・販売する部門として発足。1998年のAT&TによるIBMグローバルネットワーク部門の買収を受け、AT&Tグローバル・サービス株式会社として、幅広いお客様にサービスを提供。株式会社インターネットイニシアティブによるAT&Tジャパンのネットワーク・アウトソーシング・サービス事業の買収により同社が誕生しました。バンコク/上海/香港等、アジアはもろんアメリカやヨーロッパ等、海外に11以上の拠点を展開しています。
【事業内容】
サービス/ソリューション、回線/サービス、機器、IIJプロダクトを活用し、マルチベンダーマルチフィールドで顧客の課題解決に取り組んでいます。中でも金融/製造/官公庁の大規模案件、グローバルビジネスが顕著に成長。コンサルティングから保守運用まで質の高いサービスを提供しています。
【社風】
同社はIBM、AT＆T、IIJという3つの優良企業の優位店を持ち合わせた企業です。安定した基盤の中で、社員一人一人がグローバルに通じるビジネスパーソンとして成長できる環境です。また、社員のスキルアップを積極的にサポートする多数の研修制度や、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、フレックスタイム制度やテレワーク制度等も完備されている、低離職率の働きやすい環境です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・給与・勤怠関連の実務経験
L給与・勤怠システムのデータ登録や設定変更の経験
L基礎的な労働法知識、税金・社会保険関連知