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更新日:2026.09.09

【宮城角田市/サービスロボットの品質企画・運用品質管理】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 550万円〜700万円
  • 宮城県角田市
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

★グループで売上高7,949億円/国内屈指の大手企業/商品数約30,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー/年間の新商品開発数は約1,000点
★年間休日120日/福利厚生充実◎ ★年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価

Job No.83127049

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務概要】
アイリスオーヤマのロボティクス事業では、清掃ロボットや配膳ロボットをはじめとする様々なロボットソリューションを展開しています。
本ポジションでは、製品そのものの品質だけではなく、営業活動、導入プロセス、運用支援を含めた「事業品質」の向上を担っていただきます。
市場から寄せられるお客様の声(VOC)や運用データを分析し、導入品質や運用品質の改善を推進することで、ロボット事業全体の成長を支える重要な役割です。

【具体的には】
・事業品質方針、KPI、基準の企画
・営業向け性能/限界/適用条件の整備
・デプロイ標準、完了判定基準の策定
・営業、デプロイワーカーの教育・認定
・技術資料、FAQ、チェックリスト作成
・顧客向け運用、メンテナンス啓蒙
・営業/デプロイ/運用起因クレーム改善


【取り扱う製品】
清掃ロボット
警備ロボット ほか

【業務フロー】
① 市場データ・VOCを分類
 ↓
② 重点テーマを設定
 ↓
③ 基準・資料・教育を設計
 ↓
④ 現場へ展開・定着確認
 ↓
⑤ クレーム・解約指標で効果検証

【企業特徴】
当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。
年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。
こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。

会社特徴

~「なるほど家電」はアイリスオーヤマ~
日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。
■ユーザーイン発想のなるほど家電
「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。
■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風
会社の平均年齢は30歳と社歴関係なく活躍できる実力主義のフィールドです。
■販売チャネルのネットシフト
家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。
【アイリスオーヤマの3つの強み】
■販売インフラ:全国のホームセンター等の小売業との取引があり、全国をカバーした商品展開が可能。加えて関連会社にてインターネット販売も行っており、販売経路は無限大。
■物流インフラ:グループで北海道~九州まで国内6ブロックに9工場の生産・物流ネットワークを完備。
■生産インフラ:様々な材質を多岐にわたる製造方法で製造・加工、組み立てる仕組みを整備。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下のいずれかの経験が2年以上ある方
・品質/事業/業務企画の経験
・複数部門を巻き込む改善経験
・基準、技術資料、教育資料作成


【歓迎要件】
・導入支援、技術営業、CS経験
・研修・認定制度の企画
・VOC、解約、LTV分析経験
・技術、事業展開の全体最適の企画力

役職

-

予定年収

550万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度
・通勤手当(月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)
・地域手当・家族手当(配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)
・職技手当・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)※年俸制の場合は、手当の対象外となります。
※社内規定あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

宮城県角田市小坂上小坂1 角田ITP

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

週休二日(土日)
原則土日祝休み(会社カレンダーあり。部署によってカレンダーは異なります。 土日祝が休日のベースですが一部の土曜・祝日が稼働日となります。)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、特別休暇等

選考フロー

面接回数2回
■選考方法 筆記試験:無  面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考⇒面接(人事・部門責任者)⇒内定

会社概要

事業内容

家電製品・LED照明・インテリア・生活用品の総合メーカー
家電事業やLED事業など、市場を創造した商品開発をすることで業績拡大をしております。

本社所在地

宮城県 仙台市青葉区五橋2丁目12-1

企業URL

https://www.irisohyama.co.jp/

設立

1971年04月

資本金

100百万円

従業員数

単体:6223人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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