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更新日:2026.09.14

生産技術/電子ユニット製品への量産ライン構築 @宮城

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 493万円〜729万円
  • 宮城県角田市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

★日立オートモティブシステムズ社、他3社の経営統合により誕生したデンソー、アイシンに並ぶグローバルメガサプライヤー ★世界初の自動運転レベル3を実現したHondaレジェンドに複数製品搭載 ★自動車部品業界 特許資産ランキングトップ2 ★福利厚生・研修制度も充実〇

Job No.83127760

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルに向けた動きが加速する中、二輪車においても電動化(EV化)が進み、新たなパワートレイン製品の開発・生産体制の強化が求められています。
一方で、既存のICE(内燃機関)向け製品についても引き続き一定の需要が見込まれており、既存製品への対応とEV向け新機種開発を並行して進める必要があります。そのため、今後の新機種開発・生産設備の立ち上げを担う人材が不足しており、開発・生産技術体制のさらなる強化が課題となっています。
こうした事業環境の変化に加え、組織内での人員補充も必要となったことから、二輪EV/FI-ECU製品の生産設備や検査設備の構想・設計・立ち上げを担っていただける新たなメ

【ミッション】
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、
主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、
環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており
海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施

【具体的には】
■具体的な業務例
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備と治具/検査機の構想・構築
■入社後すぐの業務
・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産設備の立上検証
■入社6か月~1年以降
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備/検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ
・2輪EV/FI-ECU製品、組立設備設計・構想/立ち上げ

【配属組織】
MC-PT G生技本部 G生技部 生技3課

【働き方】
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。

【定年】
役職定年:なし
定年:60歳(再雇用70歳まで)

【企業について】
■企業概要
・売上約2.2兆円、従業員約8万人を抱える世界有数の自動車部品メガサプライヤーです。
・日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社の4社が2021年に日立Astemoとして経営統合し誕生しました。
現在は本田技研工業を親会社(61%)として、日立製作所(19%)、ファンド(20%)という資本構成で、安定した基盤を有しています。
・グローバル自動車部品メーカー売上高ランキングは世界20位、国内5位であり、二輪車用製品シェアでは世界1位のシェアを誇っています。
■Astemoならではの魅力
・世界26の国と地域に129拠点を有し、グローバルに事業を展開する同社ですが、HQ(本社)は日本に位置しています。そのため、日本が開発の中心となってグローバルプロジェクトをリードする機会が多く、日本発の技術・製品を世界へ展開していくことができます。
・大規模な事業基盤を持ちながら、統合後間もない企業だからこそ、組織・技術・開発の仕組みを自ら変えていける余地があります。「安定した大手企業で働きながら、新しい仕組みや技術を自分たちでつくっていきたい」という方にとって、非常にやりがいのある環境です。
・世界約70社の4輪・2輪メーカーと取引があり、世界中のOEMから集まる多様な技術ニーズや要求に触れられる環境があります。各OEMが求める技術や市場の変化を間近で捉えながら、常に自動車業界の技術トレンドの最前線で仕事をすることができます。

会社特徴

★2021年1月設立、国内唯一のグローバルメガサプライヤー★

2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により、グローバルメガサプライヤー「日立Astemo」として設立されました。また、2025年4月からは「Astemo株式会社」として独立し、グローバルな経営を推進しています。
会社役員と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。
本田技研工業社との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。
日本のみならず、中国、アメリカにも関連会社の設立を行い、グローバルでの事業展開を行っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■電子製品組立・取り扱い/電子部品/電子回路図の知識保有或いは経験値をお持ちの方

【歓迎要件】
■英語(TOEIC300点以上)
■海外での業務に興味ある方
■電子ユニット製品組立に興味ある方
■電気的知識保有
■機械図面を読める方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

493万円〜729万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
その他制度:財形制度、年金制度、研修センター、社員食堂 ほか
家族手当:1万2000円/人(上限4名※子は上限なし)
役職定年:なし、定年:60歳(再雇用:70歳)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 宮城第五工場
<最寄駅>横倉(宮城県)

勤務時間

8:50~17:35
休憩時間:1日の標準労働時間 8時間00分 ※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり(フレキシブルタイム 午前6時~午後10時) ※労働時間帯は拠点により異なる

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数24日/入社月により変動(社内規定有) 年3回長期休暇(GW、夏季、年末年始)

選考フロー

面接回数1回

会社概要

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス。

【関連会社】
日立Astemo電動機システムズ、日立Astemo阪神、日立Astemo亘理株式会社、日立Astemo精工株式会社、日立Astemo上田株式会社

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル

企業URL

https://www.astemo.com/jp/

設立

2009年07月

資本金

129126百万円

従業員数

単体:14000人 連結:80000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【Astemo二輪事業の魅力】
それぞれの自動車部品に強みを持った4社が統合したからこそ、新たなパッケージ製品を生み出す事が出来ます。これまではサスペンションとブレーキを別々で開発し、納品し、OEMで組み立てていたわけですが、一体化することでコストの低減、性能の強化、部品の軽量化・コンパクト化、色々なメリットがございます。
特に四輪側の開発と比較をしますと、開発規模がコンパクトな事もあり、技術の融合、製品パッケージ化がしやすい=エンジニアとして幅広い技術に携わりながら、モビリティの性能開発ができる、OEMに他社が提供できないソリューションを開発できる、このような魅力がモーターサイクル事業部にございます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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