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更新日:2026.09.14

生産技術/化成領域/モータサイクル用ブレーキ @長野or新潟

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 493万円〜928万円
  • 長野県東御市,新潟県上越市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

★日立オートモティブシステムズ社、他3社の経営統合により誕生したデンソー、アイシンに並ぶグローバルメガサプライヤー ★世界初の自動運転レベル3を実現したHondaレジェンドに複数製品搭載 ★自動車部品業界 特許資産ランキングトップ2 ★福利厚生・研修制度も充実〇

Job No.83127775

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
■組織内での本求人ポジションのミッション
2輪車用ブレーキ製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、化成工程設計、新規設備立上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当して貰います。
■期待される役割・責任
国内で経験を積んでいただいたら、海外で先輩立上者とローカルスタッフと共に仕事を進めていただき活躍していただく予定です。

【職務概要】
■具体的な業務例
2輪車用ブレーキ製品の化成領域における、工程設計、生産設備立上げ、化成要素開発業務
工程設計:製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
生産設備立上げ/化成要素開発:機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング
■入社後すぐの業務
要素開発に伴う検証業務や工程改善業務
■入社6か月~1年以降
新規生産ラインなどの設備立上業務
海外出張(インド)

【携わる製品の名称や特徴】
二輪車用ブレーキシステム紹介
https://www.astemo.com/jp/products/motorcycle/#p03

【配属組織名】
モーターサイクル事業部 シャシービジネスユニット グローバル生産技術本部 グローバル生産技術一部 加工技術一課 

■組織のミッション
「走る、止まる、曲がるの先進技術融合」を基本戦略として、2輪車用ブレーキ製品の開発と生産を行い、全世界の2輪完成車メーカーに供給しています。
グローバル生産技術一部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。
これによりAstemoブランドの向上と拡販に向けグローバルに活動しています。

■組織風土について
配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

■組織構成
グローバル生産技術一部の年齢構成は、20代が多数、30、40代はほぼ同人数であり、加工、表面処理のプロ集団です。若手の社員が多く、技術者と若手の活躍が相互に影響し合い、協力して新たなイノベーションを生み出し、より効果的な解決策や技術革新をうみだしております。年齢に関わらず、経験・実績を積んでいただいた社員には業務の中心となって活躍していただいております。

【働き方】
■残業時間:20~30H/月(繁忙期はそれ以上の時もある)
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり

【キャリア】
入社直後から主要プロジェクトを担当してもらい経験を積んでいただきます。その後、工程設計や、海外立上をリードしていただき
機械加工技術/表面処理技術のキーパーソンとなってほしいと考えています。

【定年】
役職定年:なし
定年:60歳(再雇用70歳まで)

【企業について】
■企業概要
・売上約2.2兆円、従業員約8万人を抱える世界有数の自動車部品メガサプライヤーです。
・日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社の4社が2021年に日立Astemoとして経営統合し誕生しました。
現在は本田技研工業を親会社(61%)として、日立製作所(19%)、ファンド(20%)という資本構成で、安定した基盤を有しています。
・グローバル自動車部品メーカー売上高ランキングは世界20位、国内5位であり、二輪車用製品シェアでは世界1位のシェアを誇っています。
■Astemoならではの魅力
・世界26の国と地域に129拠点を有し、グローバルに事業を展開する同社ですが、HQ(本社)は日本に位置しています。そのため、日本が開発の中心となってグローバルプロジェクトをリードする機会が多く、日本発の技術・製品を世界へ展開していくことができます。
・大規模な事業基盤を持ちながら、統合後間もない企業だからこそ、組織・技術・開発の仕組みを自ら変えていける余地があります。

会社特徴

★2021年1月設立、国内唯一のグローバルメガサプライヤー★

2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により、グローバルメガサプライヤー「日立Astemo」として設立されました。また、2025年4月からは「Astemo株式会社」として独立し、グローバルな経営を推進しています。
会社役員と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。
本田技研工業社との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。
日本のみならず、中国、アメリカにも関連会社の設立を行い、グローバルでの事業展開を行っています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■職務経験:以下いずれかを満たす方
・機械要素設計スキル
・電気回路設計スキル
■資格:自動車運転免許

【歓迎要件】
■職務経験
・自動車業界における生産技術の実務経験
・PLC、NC などのプログラミング経験
・機械保全技能士(電気系保全作業・3級以上)
・高校課程レベルの化学知識を保有
■資格:TOEIC 600点以上

【求める人物像】
物造りに関心があり、製品構造への学習意欲、成長意欲の高い方 / コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 / チームワークを大切にできる協調性、自ら考えて行動できる自発性を持っている方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

493万円〜928万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
その他制度:財形制度、年金制度、研修センター、社員食堂 ほか
家族手当:1万2000円/人(上限4名※子は上限なし)
役職定年:なし、定年:60歳(再雇用:70歳)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

長野県東御市加沢801
<最寄駅>滋野

新潟県上越市上千原4370
<最寄駅>黒井(新潟県)

勤務時間

8:50~17:35
休憩時間:1日の標準労働時間 8時間00分 ※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり(フレキシブルタイム 午前6時~午後10時) ※労働時間帯は拠点により異なる

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数24日/入社月により変動(社内規定有) 年3回長期休暇(GW、夏季、年末年始)

選考フロー

面接回数1回

会社概要

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス。

【関連会社】
日立Astemo電動機システムズ、日立Astemo阪神、日立Astemo亘理株式会社、日立Astemo精工株式会社、日立Astemo上田株式会社

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル

企業URL

https://www.astemo.com/jp/

設立

2009年07月

資本金

129126百万円

従業員数

単体:14000人 連結:80000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【Astemo二輪事業の魅力】
それぞれの自動車部品に強みを持った4社が統合したからこそ、新たなパッケージ製品を生み出す事が出来ます。これまではサスペンションとブレーキを別々で開発し、納品し、OEMで組み立てていたわけですが、一体化することでコストの低減、性能の強化、部品の軽量化・コンパクト化、色々なメリットがございます。
特に四輪側の開発と比較をしますと、開発規模がコンパクトな事もあり、技術の融合、製品パッケージ化がしやすい=エンジニアとして幅広い技術に携わりながら、モビリティの性能開発ができる、OEMに他社が提供できないソリューションを開発できる、このような魅力がモーターサイクル事業部にございます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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