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更新日:2026.09.16

【宮城】輸出入管理|東証プライム上場・賞与実績6.8ヶ月

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 525万円〜700万円
  • 宮城県大崎市三本木
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -

★アメリカ・欧州・中国・韓国など、グローバルな輸出入業務に携われる ★工場・物流会社・海外顧客をつなぐ、海外サプライチェーンのハブとして活躍
★東証プライム上場×成長を続ける半導体市場で、貿易実務の専門性を高められる ★年収525万円~700万円/賞与実績6.8ヶ月/年間休日120日/転勤なし

Job No.83129482

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

半導体製造に欠かせない再生シリコンウェーハを手掛ける同社にて、三本木工場で生産される製品の輸出入管理をお任せします。

海外顧客への製品出荷に伴い、社内の製造部門や物流会社、海外顧客などと連携しながら、製品を確実に届けるための各種業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・再生ウェーハ製品の輸出入手続き
・海外顧客向けの出荷手配
・海外顧客への出荷連絡・納期調整
・納品確認(POD)の管理
・物流会社からの請求書処理・支払依頼
・入金状況の確認
・債権管理に関する一次チェック
・社内関係部門・物流会社・海外顧客との各種調整
⇒単純な貿易書類の作成や手続きだけではなく、工場・物流会社・海外顧客をつなぎ、グローバル物流を円滑に動かしていく役割です。
これまで培ってきた輸出入管理・貿易実務の経験を活かしながら、納期管理や物流品質の向上など、より幅広い業務へ携わっていただけます。

■グローバルサプライチェーンを支える仕事
同社の再生ウェーハは、日本国内だけでなく海外市場にも展開しています。
本ポジションでは、アメリカ・欧州・中国・韓国など複数地域への輸出入業務に携わります。

国・地域ごとに異なる輸送条件や商習慣に対応しながら、製品を確実に顧客へ届けていくため、これまでの貿易実務経験を活かしながら、よりグローバルな物流・輸出入管理の専門性を磨くことができます。

■経験を活かし、成長産業へキャリアを広げる
半導体は、AI、データセンター、自動車、IoTなど幅広い分野を支える重要な産業です。
同社の主力事業である再生ウェーハは、半導体製造工程で使用されるウェーハを再生し、再利用を可能にするものです。

本ポジションでは、これまでメーカーなどで培ってきた輸出入・貿易実務経験を、成長を続ける半導体業界で活かすことができます。
「これまでの輸出入経験を活かしながら、より事業規模の大きな環境へステップアップしたい」
「メーカーの物流・貿易領域で、専門性をさらに高めたい」
という方におすすめのポジションです。

■東証プライム上場の安定基盤
同社は再生シリコンウェーハ事業を主力に成長を続けており、現在はプライムウェーハや半導体製造装置向け消耗部材などにも事業領域を拡大しています。
成長産業である半導体市場を舞台にしながら、宮城県で腰を据えて専門性を磨ける環境を整えています。

■こんな方を歓迎します
・貿易実務経験を活かして、半導体など成長産業へキャリアを広げたい方
・複数の国・地域を担当し、輸出入管理の専門性を高めたい方
・関係部署や物流会社、顧客との調整業務が得意な方
・宮城県で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方

会社特徴

~半導体再生市場において世界No.1のシェアを誇る~

【同社について】
同社は2010年にウェーハ再生事業を事業の柱として設立されました。
半導体製造における各工程のプロセス評価・出来栄えの評価のために使用される「モニタウェーハ」を各取引先から回収し、同社にて精密加工を行うことで再利用が可能な新品と同様の状態に戻すという事業となり、その高い技術力から世界No,1のシェアを獲得しております。
また2018年には中国の大手プライムウエーハメーカーを連結子会社化し、プライムウエーハ事業にも進出しています。

【同社の特徴】
■2010年設立という若い企業でありながら2016年には上場を果たすなど、高い技術力としっかりとした経営基盤を持っている企業になります。
■フラットな社風があり、社長と社員の距離も近い企業です。役職問わず活発にコミュニケーションを取っており、ご自身の意見を伝えることのできる環境がございます。
■国内外に関わらず積極的なM&A・新規事業を行っており、事業拡大にも余念がありません。近年では同社の中国子会社の上場準備も進めており、更なる企業価値向上を目指しております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・工業製品を、アメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国の内、2つ以上の地域に対して輸出入管理業務を3年以上経験されていた方
・三本木工場の製品である再生ウェーハの輸出入手続きをお任せできる方

【歓迎要件】
・業務関係者との会話や議論(コミュニケーション)に苦手意識がなく、それを業務に活かそうとする意識・意欲のある方
・ビジネス英語スキル ※TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

525万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 寮社宅
確定拠出年金

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2
<最寄駅>古川

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
入社日に1日付与、以降6ヵ月間は1ヵ月経過後に1日ずつ付与し、7ヶ月目に4日付与いたします。

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
①書類選考 ②筆記試験40分+面接試験30分程度(同日内で実施) ③最終面接
※一次面接はWEBで実施する場合もございます。
※選考に係る交通費の支給はございません。

会社概要

事業内容

■電子材料、電子機器部品、通信機器部品材料の製造、加工、再生、販売
■太陽光発電事業
■半導体関連設備の買取及び販売事業
■半導体材料・パーツの販売
■半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング

【拠点・連結子会社】
■本社(東京都品川区)
■三本木工場(宮城県大崎市)
■中国・台湾・国内に6つの連結子会社あり

本社所在地

東京都 品川区大井1丁目47-1NTビル 17F

企業URL

https://www.rs-tec.jp/

設立

2010年12月

資本金

5860百万円

従業員数

単体:2614人 連結:-

売上高

23838百万円 ※2025年12月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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