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更新日:2026.09.28

【亘理】社内SE・DX推進/世界トップシェア/年休122日

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 360万円〜500万円
  • 宮城県亘理郡亘理町
  • 社内SE > 社内SE
  • -

★ニッチ分野にて世界トップシェアを誇る技術力を持っております。
★宇宙・航空、光通信、バイオテクノロジー、精密測定機器分野等、幅広い分野に携わっており、今後一層成長が見込まれます。

Job No.83132550

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容:
既存システムの改造やインフラ周りの整備などからスタートし、将来的にはIoTやDXといった先進技術の導入にも携わっていただきます。いずれは業務システムの内製開発や、ITインフラ整備まで幅広く担当いただくポジションです。製造現場や業務部門と連携しながら、自社の業務改革や生産性向上に直接貢献できるやりがいがあります。

■業務詳細:
・社内業務システム(購買管理システム等)の内製化・DX推進
・事業拡大に伴うシステム基盤の増強、サーバー・ネットワーク環境の整備
・既存システムの安定運用体制の強化、または老朽化したサーバー・ネットワーク環境の刷新


■組織構成:
IT開発部には現在10名の社員が在籍しており、20代前半から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しています。
中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

会社特徴

【概要】
■国内5拠点・海外2拠点に展開する超精密加工用ダイヤモンド工具メーカーのトップシェア企業です。半導体・精密金型、自動車部品等の幅広い市場において、高性能な加工ツールとして評価されています。特に、電子機器に必要不可欠なHDDの磁気ヘッド製造に利用されるダイヤモンド工具では世界90%のシェアを誇っています。
■取引先:大手電子部品メーカーや半導体メーカーの多くに納品実績がございます。今後成長が見込まれる電気自動車産業とのお取引も広がっております。更なる成長に向けて将来的には他業界への展開も想定しております。
■海外への輸出も多く、現在の「円安」は追い風となっております。
【社風】
■「さて そのつぎは」という社訓のもと、先見の明を持ちお客様のご要望にもオーダーメイドで対応する姿勢を貫いています。
【環境】
・従業員の市場価値を上げるためのリカレント教育に注力(資格取得支援制度あり)。社員の成長を積極的にバックアップ。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
オブジェクト指向言語(Java、C#、Python 等)を用いた開発経験
サーバー・ネットワーク等インフラ構築・運用経験

役職

-

予定年収

360万円〜500万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■通勤手当:上限50,000円    ■定年:65歳(再雇用70歳)
■家族手当:配偶者15,000円、第2子まで4,500円、第3子10,000円、第4子以降20,000円
■住宅手当:世帯主に限り上限8000円
■退職金制度:確定拠出年金+社内一時金

学歴

不問

勤務地

宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7
<最寄駅>逢隈

勤務時間

8:15~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
週休2日制(土、日 ※土曜日出勤の場合あり、詳細は同社カレンダーによる)、祝日、GW、夏期、年始年末、特別休暇 ※年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※育休後復帰率100%

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

~1974年に設立。各種ダイヤモンド工具の製造・販売事業を展開。精密加工用ブレードやダイヤモンドワイヤー、CMPコンディショナー等、各種ダイヤモンド工具の製造/販売を手掛けています。独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具を「1to1」によるオーダーメイドで生産。顧客が抱える課題に正面から取り組み、ハイテク産業分野に新たな可能性と付加価値をもたらしています~
■所在地
本社(横浜市) 他、国内4拠点、海外2拠点に展開する工具メーカー
※災害に強い工場の実現と同時に、全設備のIoT化や基幹ラインの自動化、DXによる工場管理の刷新など目指した新工場が2023年4月竣工予定

本社所在地

神奈川県 横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 43F

企業URL

https://www.read.co.jp/

設立

1974年08月

資本金

60百万円

従業員数

単体:190人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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